Curso RRDD 5 by MariCarmen

Carmina Estornell

karmi_85 — 2013-07-04 15:40:32 UTC

Bona vesprada. Pense que no s'hauria de mesclar la vida social en la vida laboral, ja que la vida social no té per que relacionar-se en el treball, a més de que l'objectiu del facebook no és per a buscar feina. Per altra part, no estic familiaritzada en el linkedin, per tant, no puc opinar sobre eixa red social.

Sara Peiró

sashapeiro — 2013-07-04 15:41:02 UTC

Me parece un gran avance para empresas y usuarios que se utilice la red social Linkedin para mover los curriculums. Facebook no parece una herramienta tan buena si lo utilizas con fines tanto personales como profesionales, puesto que tu vida privada estaría al alcance de las empresas que deseen contratarte.

Marola Frasquet

marola_12 — 2013-07-04 15:42:02 UTC

Mi opinión sobre el artículo de si Facebook funciona como currículum vitae, es que creo que no es el mejor medio para encontrar trabajo.

Por una parte, muchos de los perfiles no son reales y hay gente que cambia sus datos para que ninguna empresa pueda encontrarles

Por otra parte, la información personal, ideológica y gustos no deberían influenciar positivamente ni negativamente a la hora seleccionar un buen profesional.

En cambio, Lindekin me parece una red muy efectiva para encontrar trabajo, promocionarte y unirte a grupos a los que estes interesado.

Iván Fabuel

ivan_fabuel37 — 2013-07-04 15:43:00 UTC

En relación al artículo sobre LinkedIn, considero que todos los solicitantes a un puesto de trabajo, sea cual sea su formación, deben tener un perfil en dicha plataforma, debido a que las empresas pueden recoger información del solicitante y al mismo tiempo poder ver las referencias de estos.

También es interesante para el reclutador como manifiesta el solicitante sus aptitudes, al igual que poder visualizar las personas en las cuáles él/ella comparte la información personal y profesional.

Inma Ferrer

iferca1982 — 2013-07-04 15:43:31 UTC

En relación al artículo de Facebook, considero que es contraproducente que las empresas conozcan tu vida personal, ya que dejan de ser imparciales en cuanto a tu capacidad para el puesto de trabajo, fijándose en aspectos relativos a tu ideología, preferencias, hobbies... que merman y distorsionan el principio de igualdad tan recalcado en la Constitución Española.

Josep Bertomeu

sicluceant — 2013-07-04 15:45:04 UTC

Opine que facebook es una web per a altres menesters i no deu descontextualitzar-se

Raquel Mateu

mateuraquel — 2013-07-04 15:45:29 UTC

Bona vespra, en el article del Linkedin crec que sí que és una ferramenta bona per a poder utilitzar

per a la recerca de faena, doncs no puc opinar massa ja que la meua experiència és curta.

Sobre el article del Facebook crec que no és correcte que la persona que està fent una recerca de treball no té per que saber sobre la

vida personal de cadascú. Jo, personalment tinguera que fer una recerca de gent seria un dels llocs on no acudiria.

Salvador Pellicer

carpellicer — 2013-07-04 15:47:24 UTC

Buenas tardes, supongo que cuando más filtros se pasen y más directamente pase la información a las empresas mejor, y hoy en dia puedes dar una imagen mucho mas profesional. Dime que soy un antiguo, pero pienso que la relación personal sigue siendo muy importante. Gracias.

Rosa M Prada

rmpradainsa — 2013-07-04 15:48:38 UTC

Las redes sociales se ha ido perfeccionando y especializando, al

mismo tiempo que su uso se ha extendido. Y es innegable que, efectivamente,

son una herramienta fundamental en la búsqueda -y encuentro- de empleo.

Ahora bien, en cualquier parte del mundo.

Josep Bertomeu

sicluceant — 2013-07-04 15:48:56 UTC

Per contra si que és més útil i apropiat el curriculum al Linkedin per les seues característiques

Ignasi Miñana

minyanagarcia — 2013-07-04 15:49:27 UTC

D'entrada apareixen zones obscures, espais d' informació i comunicació

interpersonal, oberts a la llum pública, d' altra banda Facebook suposa.....

Miguel Escriva

keloescriva — 2013-07-04 15:52:13 UTC

Hola, me parece interesante la rapidez que tienen las empresas en contactar, a través de likiden.

Eva Galbis

2013-07-04 15:55:37 UTC

Buenas tardes. No me parece correcto que las empresas utilicen las redes sociales, como el facebook para decidir si contratan a una persona o no. El facebook debe ser una herramienta personal. En cuanto el linkedin, no conozco esta aplicación.

María Angeles.....

2013-07-04 15:56:06 UTC

Personalmente .... considero que NO deberían mezclar la vida privada con la vida laboral.

Lo que se cuelga en las redes NO siempre está relacionado con la vida laboral o estudios académicos del susodicho.

Rosa M Prada

rmpradainsa — 2013-07-04 15:56:25 UTC

De todas formas, no olvidemos, que de una u otra manera, son currículums... y

nos siguen pidiendo foto y año de nacimiento...

María Angeles.....

2013-07-04 16:09:51 UTC

Sin embargo......la red Linkedin, considero que es mucho más efectivo a la hora de encontrar trabajo. Puesto que la empresa trata directamente contigo.

Las opiniones son muy buenas. Habéis hecho un buen trabajo

macarcar — 2017-05-14 17:55:25 UTC