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      <title>Mariana Vega Liderazgo de Acción Positiva by Mariana Vega</title>
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      <description>Reflexión 3-2-1 de las exposiciones.
3 ideas que llamaron mi atención, 2 cosas que puedo aplicar y 1 conclusión.</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2022-08-31 22:41:43 UTC</pubDate>
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         <title>3-2-1</title>
         <author>marianavega26</author>
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         <description><![CDATA[<div>3 ideas<br>-autoliderazgo es saber de nosotros mismos<br>-el autoestima es muy importante porque te das valor tú como persona<br>-visión: saber hacia donde queremos ir<br>2 cosas que puedo aplicar<br>-hay que identificar nuestros propósitos como lideres para salir adelante<br>-manejar la perseverancia y la motivación es esencial para tener un objetivo el cuál alcanzar<br>1 conclusión<br>-tener respeto propio es lo primero en lo q debemos fijarnos para poder motivar a tu equipo a tomar las mejores decisiones</div>]]></description>
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         <title>3-2-1</title>
         <author>marianavega26</author>
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         <description><![CDATA[<div>3 ideas<br>-aprender a escuchar y no hablar<br>-hay que tener sentido de la oposición<br>-tener confianza para saber con quienes cuentas<br>2 cosas que puedo aplicar<br>-hay que conocer las personas pero a la vez a uno mismo para saber como nos ven los demás<br>-confiar en uno mismo es primordial para poder así confiar en los demás al ser empáticos con ellos<br>1 conclusión<br>- el día a día estos valores son lo que nos forjan, la pregunta es entender como liderar con las personas para saber ser empáticos</div>]]></description>
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         <title>3-2-1</title>
         <author>marianavega26</author>
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         <description><![CDATA[<div>3 ideas<br>- los líderes tienen que ser empáticos<br>- la inteligencia emocional ayuda para poder controlar las emociones propias y las de los demás<br>-nadie nace siendo un líder, pero todos tenemos la capacidad de desarrollarnos para ser líderes.<br>2 cosas que puedo aplicar<br>-Saber lidiar con discusiones para que podamos controlar nuestras emociones en momentos de presión<br>-Saber ser empático para desarrollar la habilidad emocional con las demás personas<br>1 conclusión<br>-Debemos conocernos primero para poder liderar con un equipo y saber tener nuestra propia voz como líder y a la vez empatía con otras voces para llegar a un fin en conjunto.</div>]]></description>
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         <title>3-2-1</title>
         <author>marianavega26</author>
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         <description><![CDATA[<div>3 ideas<br>-Ser un buen líder no es fácil, hay que conocer nuestra misión manteniendo nuestros valores.<br>-la comunicación es esencial por medio de una marca personal que es la perspectiva que damos de nosotros mismos.<br>-la imagen que proyectamos debe ser profesional<br>2 cosas que puedo aplicar<br>-hay que trabajar en nuestros puntos débiles para ser mejores<br>-tenemos todos una marca personal, solo hay que desarrollarla para darnos a conocer de la mejor manera<br>1 conclusión<br>-hay que tener habilidades para generar un impacto, siempre ser auténticos es importante y a la vez recibir retroalimentaciones porque no somos perfectos, siempre podemos mejorar.</div>]]></description>
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         <title>3-2-1</title>
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         <description><![CDATA[<div>3 ideas<br>-<br>-<br>-<br>2 cosas que puedo aplicar<br>-<br>-<br>1 conclusión<br>-</div>]]></description>
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         <title>3-2-1</title>
         <author>marianavega26</author>
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         <description><![CDATA[<div>3 ideas<br>-no buscar lo obvio, saber identificar y buscar más allá, no quedarse con lo básico<br>-desarrollar líderes capaces de buscar acciones para resoluciones diferentes<br>-leonardo da vinci se basaba en experimentos, decía que la creatividad da un toque diferente<br>2 cosas que puedo aplicar<br>-ver en conjunto la esencia completa de un objeto para poder tener una mejor certeza de las resoluciones<br>-las nuevas tecnologías nos ayudarán a desarrollar nuevas soluciones e ideas para cualquier circunstancia<br>1 conclusión<br>-mente, plataforma y multitudes, estas 3 fuerzas nos ayudan a formular como líder una mejor organización en una empresa y trabajo para que los valores sobresalgan en las tomas de decisiones</div>]]></description>
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         <title>3-2-1</title>
         <author>marianavega26</author>
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         <description><![CDATA[<div>3 ideas<br>- ser nosotros mismos es lo que más vale<br>-no por tener ideas propias significa que un líder no pueda tomar la opinión de los demás<br>-al ser líder tú decides el camino correcto y la forma de llegar a ello basándose en tu equipo de trabajo <br>2 cosas que puedo aplicar<br>-nuestros valores formados es lo que nos va a ser quienes somos<br>-hay que preocuparse por uno mismo para poder liderar con más cosas pero sin descuidar también que los otros se preocupen por ellos y los demás<br>1 conclusión<br>-ser un líder autentico no significa ser diferente a los demás, significa ser uno mismo preocupándose por otros y haciendo y tomando decisiones no porque se tiene que hacer, sino porque nuestro instinto nos dice eso.</div>]]></description>
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         <title>3-2-1</title>
         <author>marianavega26</author>
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         <description><![CDATA[<div>3 ideas<br>-distinguir lo que es correcto y lo que es aceptable, no guiarse con lo que hacen todos<br>-un líder empresarial debe tener la capacidad de visualizar un perfil y que no sea un obstáculo más<br>-como ser humano somos libres y decidimos que queremos hacer, para esto debemos conocernos al 100%<br>2 cosas que puedo aplicar<br>-hay que saber que hacer y que no hacer, es normal tener incertidumbre pero hay que recordar que somos libres y debemos elegir lo que es mejor para todos<br>-la libertad se trabaja por medio del conocimiento propio<br>1 conclusión<br>-hay que tener un buen desarrollo integral para poder tomar las mejores decisiones, siempre basándonos en nuestros valores y virtudes y siempre siendo éticos</div>]]></description>
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         <title>3-2-1</title>
         <author>marianavega26</author>
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         <description><![CDATA[<div>3 ideas<br>-liderar requiere conciencia perseverancia y coraje<br>-Puede ser tedioso el liderazgo xq es el rol que da las malas noticias, hay que saber como hacerlo para que afecte lo menos posible<br>-problema técnico: se necesita un conocimiento. problema adaptativo: intenta solucionar problemas objetivos<br>2 cosas que puedo aplicar<br>-hay que saber recibir diferentes actitudes y que eso no te afecte como líder<br>-hay que saber sobrepasar la autoridad, hay que demostrar como líder que tu decisión es la correcta<br>1 conclusión<br>-liderazgo no es lo mismo que autoridad, hay que tener un balance para llevar a un equipo de trabajo de la mejor manera.</div>]]></description>
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         <title>3-2-1</title>
         <author>marianavega26</author>
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         <description><![CDATA[<div>3 ideas<br>-tener un conocimiento personal profundo de uno mismo<br>-hay que empatizar con las emociones <br>-tener presentes experiencias de vida tanto buenas como malas<br>2 cosas que puedo aplicar<br>-hacer un proyecto de vida<br>-saber si le hace falta algún significado a mi vida<br>1 conclusión<br>- hay que conocernos para poder tener una misión de vida y sentirnos en paz y con salud vital y así tener un entorno sano tanto social como laboral, familiar y con uno mismo.</div>]]></description>
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         <author>marianavega26</author>
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         <description><![CDATA[<div>3 ideas<br>-<br>-<br>-<br>2 cosas que puedo aplicar<br>-<br>-<br>1 conclusión<br>-</div>]]></description>
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         <description><![CDATA[<div>3 ideas<br>-hay que tener una visión más humanista de las personas<br>-potencializar las habilidades de la personas es responsabilidad del líder para poder tener mejores resultados<br>-el líder tiene que saber estar planteado en la tierra y saber hacia donde va<br>2 cosas que puedo aplicar<br>-ver por nuestras virtudes y valores morales porque eso es lo que nos va a regir al liderar<br>-tener un equilibrio con la disciplina para poder lograr objetivos y a la ves ser felices y estar satisfecho con nuestro trabajo<br>1 conclusión<br>-no hay que hacer las cosas solo porque las tenemos que hacer, hay que buscar siempre hacer lo correcto y tener una mejor solución para lograr un fin común</div>]]></description>
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