-La crisis financieras de las empresas que conllevan a despidos masivos del personal.

-La creación de nuevas tecnologías.

-Inestabilidad en la oferta y demanda laboral.

-Normativas laborales muy rígidas.

-Falta de inversión.

-Desajuste en el fondo capital.

El tipo de desempleo en función del estado de la economía es el más popular y utilizado. Pero, no el único. Entre estos tipos de desempleo se encuentran:

• Coyuntural o cíclico

• Estructural

• Friccional

• Estacional

Desempleo por edad

Uno de los factores de clasificación, se encuentra en la edad. Así, se puede clasificar el desempleo según la edad, de la siguiente forma:

• Juvenil

• Mayores de 52 años

Desempleo por sexo

El desempleo por sexo es una de las métricas más importantes. Además, también es importante el tipo contrato al que acceden según el sexo. El análisis de desempleo por sexo se suele analizar junto con la edad o el nivel educativo. De ahí, que sea un concepto relacionado con el de brecha salarial.

• Mujeres

• Hombres

Desempleo por nivel educativo

La formación es uno de los aspectos clave en el empleo. En la mayoría de los países desarrollados, aquellas personas con formación superior tienen menor nivel de desempleo que aquellas que carecen de formación. Esto es algo lógico. Tanto, que por eso para los padres es tan importante la formación de sus hijos.

• Educación superior

• Educación media

• Educación básica

• Sin educación

Desempleo por zona geográfica

Así, en algunos países existen zonas con más desempleo y otras con menos desempleo. Por ejemplo, en España, suele existir más desempleo en las comunidades del sur que en las del norte. De la misma forma, las capitales de provincia suele tener menores tasas de paro que los pueblos o zonas rurales.

• Ciudades

• Pueblos

• Rural

• Norte

• Sur

También cabe destacar, que el desempleo, en cuanto a geografía se refiere, también podría deberse a la evolución del país.

Desempleo por sector

Esto es algo habitual en los datos de empleo. La estructura del empleo o desempleo vendrá determinada por el desarrollo de un país. De tal forma que, en los países más desarrollados habrá menor nivel de desempleo en el sector servicio y mayor nivel de desempleo en el sector agrícola.

• Sector terciario

• Sector secundario

• Sector primario

Es importante indicar, que hablamos de la evolución a largo plazo. Así, por ejemplo, puede que puntualmente haya una crisis en el sector primario de un país y esto provoque desempleo.

Desempleo por duración

Atendiendo a la duración del desempleo, podemos distinguir varios tipos de desempleo:

• Larga duración

• Menos de dos años

• Menos de un año

Estos pueden ayudar a las personas jóvenes, de avanzada edad y discapacitadas a adquirir habilidades y conocimientos requeridos para poder adquirir un buen empleo. Estos pueden ser financiados por empresas o el estado para disminuir esta problemática.

2. Seguros para los desempleados

Esta brindaría una asistencia temporal en el ámbito económico y de salud mientras adquieren un nuevo trabajo.

3. Apoyo al emprendimiento

Programas de apoyo para aquellos pequeños y grandes negocios que busquen socios que los financien, también, para aquellos que quieran iniciar uno.

4. Leyes en contra del despido injustificado

Creación de leyes que proteja los derechos de los trabajadores para evitar despidos injustos.

5. Protección de los derechos laborales

Los sindicatos tienen el deber de defender estos derechos para el trabajo justo y en buenas condiciones.

6. Abajo la discriminación laboral

Eliminar cualquier tipo de discriminación y hacer valer las leyes y normas que protegen a todo ciudadano de estas situaciones.