o   Empatía

o   Buenos oradores

o   Inteligencia (especialmente emocional, saben conectar)

o   Buenas conocedoras del ámbito en el que lideran

o   En los temas que lideran, priorizan el beneficio común al beneficio particular.

o   En el primer caso, la persona que considero líder es un médico, que después de ejercer la práctica médica, optó por introducirse en la gestión de servicios sanitarios y con tiempo, paciencia y mucha inteligencia, logró introducir cambios destacables en algunos centros públicos para mejorar la atención a los pacientes y la calidad del trato. 

o   En el segundo caso, la persona que considero líder es una persona muy implicada en el ámbito asociativo que ha trabajado para mejorar el sector en el que trabaja, especialmente su imagen exterior y su compromiso con la sociedad. En el ámbito empresarial creo que los buenos líderes son cruciales, especialmente si su objetivo no está tan vinculado a la mejora de la compañía en la que trabaja si no en la mejora del entorno que deriva en una mejora a nivel de sociedad.

• ¿Te has encontrado alguna vez en una situación similar, en la que has tenido

que iniciar un movimiento?

Sí, por ejemplo cuando propuse, dentro del comedor escolar de la escuela de mis hijos, que se eliminara un día de carne a la semana.

• ¿Cómo te has sentido?

Muy sola, me valió muchas críticas y costó que los seguidores se sumaran.

• ¿Cuál fue el papel de tus seguidores? ¿Y tu papel como líder?

Tardaron mucho en llegar, pero una vez que estuvieron allí, dieron su total apoyo y esto supuso la implantación del cambio.

• ¿Cuál fue el resultado? ¿Conseguiste lo que te proponías?

Positivo, Hemos conseguido esto y otros objetivos en la misma línea.

• ¿Cuál es la lección más valiosa que sacas de este vídeo como líder?

Que hay que ser valiente, tanto para liderar como para ser el primer seguidor.

• ¿Te has encontrado alguna vez en una situación similar, en la que has tenido

que seguir un movimiento desde el inicio?

Sí, por ejemplo cuando empecé a tomar clases de yoga cuando muy poca gente lo practicaba (vivo en una ciudad pequeña) y mi maestra se sentía muy sola aunque estaba segura de que si persistía el asunto funcionaria. Yo me sumé a su proyecto ayudándola a encontrar más practicantes y finalmente ha abierto un centro de yoga.

• ¿Cómo te has sentido?

Como estaba convencida del proyecto, me pareció relativamente fácil y me sentí muy acompañada.

• ¿Cuál fue el papel de tu líder? ¿Y la del resto de seguidores)

La líder fue muy persistente, tenaz y se dio cuenta que cualquier proyecto de este tipo necesitaba tiempo. El resto de seguidores también estaban convencidos y entre todos logramos arrancar el centro.

• ¿Cuál fue el resultado? ¿Conseguisteis lo que el líder se proponía?

Sí, lo consiguió y el proyecto aún pervive.

• ¿Cuál es la lección más valiosa que sacas de este vídeo como seguidor?

Creo que los seguidores deben ser valientes y sentirse identificados con el líder. Si no creen en el proyecto, no servirá de nada.