Ces services nombreux et souvent méconnus, consistent par exemple à se préparer à un entretien d’embauche, obtenir son permis de conduire à moindre coûts, financer sa formation, alléger son loyer, obtenir un garant, ne pas avancer des frais de santé etc.

La Direction de la Jeunesse, de l’Education Populaire et de la Vie associative (DJEPVA) rattachée au ministère des sports, de la jeunesse et de la vie associative expérimente et déploie ce service depuis 2017.

Actuellement déployée dans plus d’une cinquantaine de territoires, avec un total de huit thématiques disponibles, la « Boussole des Jeunes » ambitionne d’investir chaque année de nouveaux territoires et de nouvelles thématiques.

L’application #Sexploited

En 2020, la Fondation Scelles a créé une application internet, intitulée #Sexploited, visant à faciliter la protection et l’accompagnement des personnes en situation de prostitution, qu’elles soient majeures ou mineures, françaises ou étrangères.

Gratuite et anonyme, cette application est disponible en dix langues (français, anglais, espagnol, portugais, bulgare, roumain, russe, chinois, arabe et ukrainien) et accessible aux personnes mal voyantes, daltoniennes et illettrées.

Une géolocalisation intégrée permet d’orienter les victimes d’exploitation sexuelle vers des structures spécialisées à proximité, en France hexagonale et en Outre-mer.

Ce réseau partenarial offre des aides réparties en plusieurs catégories :

·       Aide / écoute ;

·       Aide juridique ;

·       Aide à l’hébergement ;

·       Accompagnement à l’insertion professionnelle ;

·       Prévention santé ;

·       Soutien psychologique ;

·       Aide alimentaire.

#Sexploited comporte, depuis janvier 2025, un nouvel onglet spécifiquement dédié aux mineurs. D’autres fonctionnalités nouvelles sont également prévues prochainement.

Disponible uniquement sur internet, elle est non téléchargeable et ne collecte aucune donnée personnelle. En outre, elle ne recense que le taux de fréquentation du site : en 2024, elle a fait l’objet de 10 000 visites.

Afin de faire connaître cette application au plus grand nombre, la fondation met à la disposition des professionnels des flyers, affiches et cartes de visite, avec un QR code, à distribuer.

Service civique pour nos jeunes possible

Formation gratuite pour tout les jeunes motivés , suivi socio professionnel

GRATUIT!!! Entrainement tous les lundis à 19 h 30 Stade du TOEC ( rue ernest dufer)

présence tous les mercredis à 14h au city stade de la Gironde

adresse : 10 place de la charte des libertés communales 31300 TOULOUSE

Uniquement pour les jeunes ayant un suivi ASE

Ce centre prépare des titres professionnel :

-Agent de service Medico Social

- Préformation

-Employé commercial

-Plaquiste

-Ouvrier Paysagiste

-Agent de maintenance du bâtiment

Boite à outils PJJ | Genially

Accompagner et outiller  les professionnels sur le concept d'estime de soi. L'idée étant d'offrir aux professionnels un espace intéractif sur lequel, en fonction des thématiques, ils pourrAIENt avoir accès à des articles, vidéos, podcasts et activités pédagogiques. Ils pourront ainsi s'informer, approfondir LEURS CONNAISSANCES et travailler avec les jeunes autour de la thématique de l'estime de soi.  

*** Nouveautés du mois ***

• Suis-je fait pour les métiers du numérique ? : animé par un formateur de l’organisme Unlearn pour découvrir ces métiers et se tester sur l’IA

• L’intelligence artificielle au service de votre recherche d’emploi : des outils pratiques pour rendre plus efficaces ses démarches

  
  

• Et voici la méthode MAGIQUE : il suffit de cliquer sur l’atelier recherché dans le programme en PJ (format PDF) pour accéder directement à la page d’inscription 😊

Il ambitionne de soutenir les professionnels de la PJJ dans leurs pratiques relatives à la prise en charge des MNA.

Le guide est composé de deux parties :

-        Un document finalisé, constitué de 18 fiches synthétiques rassemblant les informations essentielles concernant une thématique. Vous trouverez en pièce jointe une version imprimable (PJ1) et la version web (PJ2).

-        Une trame d’annuaire, mise à disposition de chaque direction interrégionale,  et qui permet de répertorier, au niveau local, les acteurs compétents dans chaque champ thématique afin de faciliter le travail des professionnels (PJ3).

https://www.ikea.com/fr/fr/this-is-ikea/work-with-us/?icid=fr|footer|ikea|travaillerchezikea

Job Dating le 26/06/2025 a IKEA

• vendeur

• employé logistique

• employé relation client ( acceuil/caisses/sorties marchandises/SAv)

• Employé restauration

- Admission sur entretien de

motivation avec stage d’immersion

préalable à l’inscription,

- À partir de 16 ans.

PRÉ-REQUIS

- La maîtrise des savoirs de base (lire,

écrire, compter) est nécessaire,

- Avoir une bonne présentation,

- Être dynamique et disponible,

- Habilités manuelles.

CONTRAT D’ALTERNANCE

- 1 semaine en formation / 3 semaines

en entreprise,

- 15 mois soit 490 heures de formation en CFA,

- Publics de 16 à 29 ans révolus (sans limite

d’âge pour les personnes en situation

de handicap),

- Apprentissage ou contrat de

professionnalisation

OPTION POMPE À CHALEUR

CONDITIONS D’ACCÈS

- Admission sur entretien de

motivation

PRÉ-REQUIS

- Souhaitable de savoir lire, écrire,

compter

- Avoir une bonne présentation

- Être dynamique et disponible

- Habilités manuelles

CONTRAT D’ALTERNANCE

- 1 semaine en formation / 3

semaines en entreprise

- 14 mois soit 445 h de formation en

CFA

- Publics de 16 à 29 ans révolus

octobre 2025

delphine.cabassy@justice.fr

S U R L A C O M M U N E D E

M O N T A I G U T S U R S A V E

TAPAJ

Travail Alternatif Payé À la Journée

https://www.toulouse.cci.fr/produit/mini-stage-decouverte

https://immersion-facile.beta.gouv.fr/demande-mini-stage

delphine.cabassy@justice.fr

J'y serais si des jeunes sont intéressés!!!!

10 jours répartis sur 2 semaines : Du 27/10 au 07/11 de 09h30 à 16h00

 Quelle que soit l’activité, le RDV est à 09h30 à la mission locale de Blagnac.

Pour information, je vous transmets un mail de Pascal Bayonne, CT Sport à la DIR.

Si vous avez des jeunes susceptibles d’être intéressées par ce projet de la Ligue de football Occitanie ou si vous souhaitez de plus amples informations, n’hésitez pas à me contacter.

Cordialement,

Edna PIERRE

Conseillère Technique Placement

Direction territoriale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse Haute-Garonne/Ariège/Hautes-Pyrénées

Bâtiment Hightech Innopole

805, voie l’Occitanie

31676 Labège

05.82.74.15.06 / 06 07 59 31 11

AFTRAL OUVRE ENFIN SON RECRUTEMENT POUR LA 

FORMATION TITRE PRO - TECHNICIEN EN LOGISTIQUE D'ENTREPOSAGE.

• DEBUT D'ENTREE EN FORMATION : 1ER DECEMBRE 2025 

• DERNIER DELAI D'ENTREE EN FORMATION : 1ER JUIN 2026

• DUREE DE LA FORMATION : 1 AN 

• RYTHME D'ALTERNANCE : 1 SEMAINE EN FORMATION ET TROIS SEMAINES EN ENTREPRISE 

• PRE-REQUIS :  MOINS DE 30 ANS ET/OU RQTH 

• LIEU : AFTRAL BORDEROUGE 

VOICI LES SECTEURS OU NOUS RECRUTONS : 

AUCH - PAMIERS - TARASCON-SUR-ARIEGE - VILLEFRANCHE-DE-LAURAGAIS - CASTELNAU D'ESTRETEFONDS - REVEL ET QUEBEC !

ACTUELLEMENT, NOUS AVONS TOUJOURS DEUX OFFRES EN COURS NON POURVU.  L'UNE A VILLEMATIERS ET L'AUTRE A PORTER-SUR-GARONNE.  

NOS INFORMATIONS COLLECTIVES SE DEROULENT TOUS LES MERCREDIS 14H00 AU 72 RUE EDMOND ROSTAND, 31200 TOULOUSE.

Attention : pas de PACEA CEJ en cours!!!

pour les jeunes 16-18 ans non inscrit a la ML HG/ FT , en décrochage scolaire .

Il se veut être un tremplin avec un accompagnement différencié ( sans ordi) , renforcé avec des ateliers , des mises en stage , sur la mobilité , des accompagnements physique avec le conseiller .

Il permet de faire un diagnostique sur la situation/projet pro du jeune .

Les ateliers se font en petit groupe .Le but est de basculer vers le droit commun !

Le DILAMI va organiser début janvier des auditions pour le programme CLEF S2, les dates des auditions ne sont pas encore arrêtées. 

Ce groupe bénéficiera d'une formation linguistique à visée professionnelle qui permettra d'atteindre un niveau A2 consolidé pour envisager un projet professionnel.

Les apprenant·es de ce groupe bénéficierons de 108 heures de cours de français, de janvier à mai 2026, 3 jours par semaine (lundi, mercredi, vendredi).

Les dossiers avec pièces justificatives sont à envoyer jusqu'au 05 décembre 2025. Le nombre de places est très limité (certainement une dizaine maximum) et seuls les dossiers complets et correspondant aux objectifs du cours seront acceptés.

Un jury d'admission étudiera les dossiers et une audition sera proposée aux candidat·es retenu·es sur dossier au début du mois de janvier afin de déterminer leur niveau et leur motivation.

Pour rappel, ces cours sont gratuits, dispensés par une enseignante diplômée en FLE. Ils sont à destination d'exilé·es majeur·es ayant un niveau en français débutant (A2 en cours d'acquisition), un niveau baccalauréat (ou équivalent) minimum et habitant à Toulouse ou sa proche banlieue.

J'attire votre attention sur le fait que ces cours pour débutant·es ne font pas partie du DIUP DILAMI : ils ne permettent donc pas de bénéficier du statut étudiant et il n'y aura pas de diplôme universitaire remis à l'issue de ces cours.

Pour information, si vous suivez des personnes avec un niveau de langue supérieur (A2 ou plus), les candidatures ne seront ouvertes qu'à partir du mois de février 2025 et vous recevrez un mail en ce sens. Le dossier de candidature n'est pas le même.

Je suis disponible par mail si vous avez des questions,

D'avance je vous remercie et vous souhaite une bonne journée.

Cordialement,

Cécile| Assistante projet FAMI AIMES+ DILAMI
Département des Relations Européennes et Internationales
Tél. :  05 61 14 80 23
En télétravail le lundi et le vendredi

Communauté d'universités et établissements de Toulouse 
41 allées Jules Guesde - CS 61321 - 31013 Toulouse Cedex 6

Le Parcours Sport Animation est un dispositif éducatif d’insertion sociale et professionnelle à destination des jeunes âgés de 16 à 25 ans, demandeurs d'emploi avec la volonté de découvrir le monde du sport et de l’animation. Il comprend des modules collectifs, organisés de janvier à septembre, visant à préparer et accompagner les participants à la découverte et à la pratique du métier. Plusieurs supports sont utilisés en ce sens : le sport, le théâtre, les mises en situations...

Les critères obligatoires à l’entrée sont :

· Être ni en emploi, ni en formation, ni en études,

· Être inscrit au Service Public de l’Emploi,

· Avoir une pièce d’identité ou un titre de séjour valide en janvier 2026.

Le Parcours Sport Animation démarra lors de l'information collective le vendredi 16 janvier 2026 à laquelle sont conviés les participants et les prescripteurs et les derniers modules se déroulent courant septembre. Au cours du parcours, les jeunes participeront aux modules ainsi qu'aux étapes de la formation du BAFA (session de formation générale, stage pratique et session d'approfondissement). Le coût de formation est pris en charge à 100%.

Les modules se dérouleront à Toulouse et la session de formation générale dans différents centres de formation en Occitanie (Rebonds! se charge de la logistique). Les jeunes doivent être en capacité de vivre en internat une semaine (vigilance quant aux problèmes de santés, addictions etc).

Le planning prévisionnel est en pièce jointe, (réflexion concernant le maintien des modules le samedi).        

Vous pouvez dès aujourd'hui inscrire des jeunes, pour que l'inscription soit validée le dossier doit être complet : 

- justificatif d'inscription SPE (France Travail / Mission Locale / Cap Emploi)

- une note sociale (pour décrire la situation sociale du jeune, ses difficultés et besoins)

- fiche de positionnement (en pièce jointe)

- dossier FSE : questionnaire + attestation d'information (en pièce jointe)

- attestation de droit à l'image (en pièce jointe)

- 1 photo d'identité

- photocopie titre d'identité (carte identité, passeport ou titre de séjour)

- photocopie des vaccins

- attestation de responsabilité civile 2025/2026

Pour les mineurs (en pièce jointe) :

- autorisation de transport

- autorisation parentale

un accompagnement au plus près des besoins !

• Un groupe de niveau CAP Employé commercial à compter du mercredi 4 février 2026,

• Un groupe de niveau Bac Conseiller de vente à partir du jeudi 5 février 2026.

D’une durée de 12 à 14 mois, ces contrats peuvent débuter dès à présent pour la partie en entreprise, en attendant la rentrée en formation en février 2026.

Contact :

11 rue de la Tuilerie - 31130 BALMA

Sophie Héry : 07.50.71.89.87 

https://skoolnjob.com/campus-toulouse/

A noter que les dates des parcours découverte de février et mars sont encore à valider.

Nouveauté cette année : un très beau parcours préqualifiant aux métiers de la menuiserie et de l'éco-construction de février à avril ! Si vous avez des jeunes qui s'orientent vers ces métiers, ce sera une belle opportunité, avec pour base la fabrication d'une ossature de roulotte. Le parcours découverte associé pour découvrir l'école débute lundi prochain.

Toujours 8 places disponibles par parcours et des navettes depuis la gare de L'Isle Jourdain pour les parcours sur Monferran-Savès.

N'hésitez pas à m'appeler si vous avez des questions ou des candidats pour ces formations, je peux me déplacer pour les rencontrer.

Je profite aussi de ce mail pour souhaiter une très belle année 2026 à tous ceux que je n'ai pas encore vu.

Et je vous souhaite une bonne journée !

Sandie

--

Coordinatrice
École ETRE du Gers

06 14 22 70 23

sandie.colleu@etre-gers.fr    

Transition Citoyenne en Gascogne

etc...

plateforme a visiter , inscription possible sur la plateforme

nous vous partageons ci-dessous les prochaines dates prévues :

Date et heure Réunion informations collective

G2 02/03 au 5/06

03/02 à 13h30

12/02 à 13h30

18/02 à 13h30

24/02 à 13h30

G3 04/05 au  31/07

24/03 à 13h30

31/03 à 13h30

10/04 à 10h

15/04 à 10h

22/04 à 13h30 

G4 01/06 au 12/09

12/05 à 10h

19/05 à 10h

26/05 à 10h

G5 14/09 au 11/12

16/06 à 10h

22/06 à 10h

30/06 à 13h30

25/08 à 13h30

01/09 à 13h30

Nous restons bien entendu à votre disposition pour toute information complémentaire ou pour l’orientation des publics.

Nous vous remercions pour votre compréhension.

Cordialement,

L'équipe de l'insertion .

Marion FORO

Formatrice en insertion professionnelle

05 61 15 92 79

marion.foro@toulouse-ort.asso.fr

Listes des pièces à fournir 

POUR TOUS LES CANDIDATS :

1 adresse mail consultée très régulièrement

 1 numéro de téléphone

1 photo*

1 justificatif d’identité en cours de validité

1 justificatif de domicile de moins de 6 mois*

Pour les jeunes âgés de 17 ans révolus à 25 ans non révolus (de 17 ans à moins de 25 ans)

1 certificat individuel de la journée défense et citoyenneté (JDC)* ou l'attestation provisoire en instance de convocation à la journée défense et citoyenneté (JDC) ou de l'attestation individuelle d'exemption.

Pour les jeunes de 16 ans révolus à 18 ans révolus (de 16 à moins de 19 ans)

1 attestation de recensement

Pour les jeunes de 15 ans à 20 ans révolus (les moins de 21 ans)

1 Attestation Scolaire Sécurité Routière 2 (ASSR2)

Ou

1 Attestation de Sécurité Routière* (ASR)

Pour les jeunes mineurs ou sous tutelle

1 renseignement sur l’état civil du représentant légal

1 copie de son justificatif d’identité

PRECISIONS SUR :

*Le justificatif de domicile pour un jeune hébergé par un tier :

Si le justificatif n’est pas au nom du bénéficiaire de la formation : 

• Une lettre d’hébergement signé par l’hébergeant (même si c’est un parent),

• La copie recto verso de la carte d’identité par l’hébergeant (même si c’est un parent).

*La JDC :

Si pas passée : créer son compte sur https://presaje.sga.defense.gouv.fr/ et choisir la date et le lieu de sa JDC

Si attestation perdue, volée ou détériorée, faire une demande par mail et y joindre son justificatif d’identité à : csnj-toulouse.trait.fct@intradef.gouv.fr

*L’ASSR :

Si pas passée : Formation GRETA Midi Pyrénées centre gratuite (non scolarisé et non apprenti) :

05.61.77.26.77

Si perdue : attestation sur l’honneur

*La photo :

2 méthodes

               Utilisation d’un code e-photo (photo + signature numérisées) obtenu auprès d’un photographe habilité

https://permisdeconduire.ants.gouv.fr/Services-associes/Ou-faire-ma-photo-et-ma-signature-numerisee

               Envoi par courrier de la photo d’identité et du formulaire de dépôt proposé à la fin de la démarche faite à partir du site ANTS.

MES REALISATIONS à L’EPIE -> MES COMPETENCES

PROFESSIONNELLES &

PERSONNELLES

VIVRE A L’EPIDE UN CADRE DE VIE EXIGEANT

6h Je me suis levé (e) tous les jours à 6h du

matin :

- Ouvrir les fenêtres et volets

- Prendre soin de soi comme : faire sa

toilette / se raser / s’attacher les

cheveux / maquillage discret / pas de

piercing.

- S’habiller en tenue de travail

(survêtement interdit au réfectoire + au

couloir)

➔ J’ai participé l’uniforme EPIDE avec

le sens du collectif, la discipline, la

confiance sentiment

d’appartenance

• PERSEVERENCE

• RIGUEUR

• CADRE DE VIE

• MOTIVATION

6h15 - 6h45 J’ai participé aux travaux d’entretien

collectif du centre EPIDE :

- 7h TECS REFECTOIRE

- Le téléphone et les écouteurs ne sont

pas autorisés dans le bâtiment

- Il est interdit de sortir des aliments au

restaurant et de les stoker dans les

armoires des chambres

• SENS COLLECTIF

• CONNAISSANCE ET

RESPECT DES REGLES

D’HYGIENE

INDIVIDUELLE &

COLLECTIVES

DISCIPLINES

• HUMILITE

7h - 7h30 Je participe au nettoyage des chambres :

- Possibilité de récupérer ou de laver des

linges

- Faire son lit en batterie

- Débrancher les appareils électriques (

chargeurs de téléphone, lisseurs…

- S’habiller dans la tenue adéquate aux

activités de la matinée (regarder votre

emploi du temps)

Article 18 : OBLIGATIONS

- Se lever dès l’heure du

réveil

- Procéder à sa toilette et

revêtir la tenue fixée pour

la première activité

- Faire son lit et ranger ses

effets personnels

- Exécuter les tâches

d’entretien collectif

- Prendre son petit déjeuner

et ses repas

conformément à

l’organisation définie par

le centre

- Prendre soin de sa santé,

de son hygiène corporelle

et vestimentaire

- Se mobiliser sur toutes les

actions proposées

-

Nettoyage la chambre (affaires rangées dans les armoires, balai, serpillères, vitres, miroir, tablette et dessus des armoirs…)

-

Fermer les fenêtres

-

Vider la poubelle

-

Prendre son sac de cours et autres effets personnels (cigarettes, papiers administratifs, ect …)

-

S’inscrire dans une dynamique de recherche active d’emploi

7h30 - 8h

J’ai fait mon parcours en internat pendant plusieurs mois (en moyenne 9 mois) :

-

Attention ce n’est pas un hôtel, je dois rester dormir sur place comme demander

-

Faire la revue de chambre avec le CEC ou Moniteur

•

DETERMINATION

•

SENS COLLECTIF

•

RESPECT DES REGLES

•

DISCIPLINE

•

SENS DE L’ENGAGEMENT

SUIVRE LE PARCOURS EPIDE UN PARCOURS COMPLET

8h

APPEL POUR LE RASSEMBLEMENT

« Mise en place » :

-

Porter la tenue de manière réglementaire et uniforme

-

8h05 : Rassemblement et montée de couleurs

8h10

COURS

8h10 : Séance 1

9h - 9h50 : Séance 2

9h50 - 10h05 : Pause

10h05 – 10h55 : Séance 3

10h55 – 11h45 : Séance 4

11h45 – 13h15 : Déjeuner par ordre de passage

12h45 : TECS REFECTOIRE

13h : Fermeture des chambres + Appel pour rassemblement « Mise en place »

13h15 : RASSEMBLEMENT

13h20 – 14h10 : Séance 5

14h10 – 15h : Séance 6

15h – 15h15 : Pause

15h15 – 16h05 : Séance 7

16h05 – 16h55 : Séance 8

J’ai pratiqué une activité sportive quotidienne

•

HYGIENE DE VIE

•

VALUERS DE SPORT

•

SENS DE L’EFFORT

•

SENS DU COLLECTIF

Pour participer, rendez-vous dans la rubrique « INFORMATION A DISTANCE » sur notre page internet : https://www.le-smv.gouv.fr/smv/amberieu-en-bugey

Retrouver aussi les modalités de connexion ci-dessous : 

         - lundi 02 février 2026 à 10h00

        - lundi 23 février 2026 à 10h00

Lien vers la réunion à distance : https://meet.jit.si/moderated/5013705975298105866bc9d4e6e660201f9638c1642d2c321879b54264b3903c

Si vous ne pouvez pas être présent, sachez que ces informations à distance vous sont proposées régulièrement.

Restant à votre disposition pour tout renseignement complémentaire.

Cordialement.

CELLULE RECRUTEMENT

Division Recrutement Planification Formation Insertion

Centre du Service Militaire Volontaire d’Ambérieu-en-Bugey

Avenue du Col Chambonnet
01508 Ambérieu-en-Bugey Cedex

Tél : 04 27 50 60 28  /  06 43 46 46 54

https://www.le-smv.gouv.fr/smv/amberieu-en-bugey

De : Delphine Garel <delphine.garel@ifcdis.fr>
 

Bonjour

Nous avons le plaisir de vous informer que de nouvelles sessions du programme « Projet Pro » seront mises en place en 2026 sur le secteur de L’Union / Balma.

Ce programme, financé et rémunéré par la Région Occitanie, est accessible aux demandeurs d’emploi inscrits à France Travail. Il a pour objectif d’accompagner les participants dans la définition de leur projet professionnel et de travailler la remise à niveau en français, mathématiques et bureautique.

Les nouvelles sessions se dérouleront aux dates suivantes :

• Du 16 mars 2026 au 12 juin 2026 – RECRUTEMENT URGENT
  Foramacode : 34549 – Code formation   – SIG : G954005

• Du 26 mai 2026 au 04 septembre 2026
  Foramacode : 34549 – Code formation   – SIG : 954007

• Du 14 septembre 2026 au 11 décembre 2026
  Foramacode : 34549 – Code formation  – SIG : 954003

• Du 23 septembre 2026 au 05 mars 2027
  Foramacode : 34549 – Code formation :   – SIG : 954002

👉 Vous pouvez dès à présent positionner les candidats directement sur OUI-FORM  à l’aide de ces références.

Vous pouvez également nous transmettre les CV des candidats par mail à l’adresse suivante :
delphine.garel@ifcdis.fr

Pour rappel, le process de recrutement est le suivant :

• Informations collectives en visio tous les mardis matin à 11h00

• Tests de positionnement

• Entretiens individuels

Un mail et un SMS sont transmis aux candidats avec le lien pour participer à la visio.

prochaine sessions avril

Formation dispensée par H&C conseils

Possibilité de PMSMP en amont

Elle a besoin de stagiaires rapidement et souhaiterait être contactée.

Contacts :

M. Mokrani

Ibekki.arboriste@gmail.com

07 45 10 20 80

https://www.ibekkiarboriste.fr

Vous y trouverez aussi de nombreuses infos sur l’accès aux formations et à certains métiers.

N’hésitez pas à l’utiliser et à le faire télécharger aux jeunes

Evaluation des jeunes ( pas de PACEA ni CEJ ni inscription FT )

Il s’agit d’une proposition d’articulation du cycle sous un format atelier multisports :

Objectifs :

• Favoriser l'accessibilité aux pratiques sportives

• Partager en commun autour du sport (cohésion, échanges avec les éducateurs sportifs)

• Développer l'autonomie dans la pratique sportive et le bien-être 

• Possibilité de créer des passerelles immersion pro en fonction de la réussite et de l'engagement des jeunes (ex : stage d'immersion UCPA/The Roof,rugby no limits, conciergerie Halles de la Cartoucherie)

Eléments opérationnels :

• 10 séances d'1 heure

• de 10h30 à 11h30

• compris: matériel, encadrement et mise à disposition des espaces 

• à prévoir : tenue de sport, serviette, bouteille d'eau

• vestiaires avec douches disponibles

• programme :

-lundi 4/05/26 : test sport santé + Cross training

-jeudi 7/05/26 : HYROX

-vendredi 15/05/26 : Squash

-vendredi 22/05/26 : RPM

-vendredi 29/05/26 : Escalade bloc

-vendredi 5/06/26 : HYROX

-vendredi 12/06/26 : Squash

-vendredi 19/06/26 : Escalade bloc

-vendredi 26/06/26 : RPM

-vendredi 3/07/26 : test sport santé + Cross training

• jusqu'à 6 jeunes par séance

• âges : de 13 à 18 ans

• minimum 1 éducateur de l'unité

Il s'agit d'une feuille de route, certains éléments pourront être ajustés en fonction des retours des jeunes et des éducateurs.

Si cela intéresse une unité, je vous propose que le RUE prenne directement contact avec Pascal Bayonne, en me mettant en copie.

Il pourra répondre à vos questions et vous mettre en contact avec le directeur de l’UCPA.

L’intervention est entièrement organisée, préparée et animée par l’UCPA. Les unités n’ont aucun coût à supporter (CJ convention UCPA).

Cordialement,

Edna PIERRE

Conseillère Technique Placement

Direction territoriale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse Haute-Garonne/Ariège/Hautes-Pyrénées

Bâtiment Hightech Innopole

805, voie l’Occitanie

31676 Labège

05.82.74.15.06 / 06 07 59 31 11

Absente les mercredis

06 79 45 63 88 ou bafa@ligue31.org

Résidents QPV – Conditions de ressources – Inscriptions en duo ou en groupe.

Il nous reste des places sur nos formations BAFA pour les vacances de printemps 2026 et sur nos formations BAFD et SB de cet été !

Pensez à vous inscrire rapidement afin de réserver vos places.

Nos anciens stagiaires peuvent bénéficier de 5% de réduction sur leur stage d’approfondissement. Contactez-nous au 06 79 45 63 88 ou bafa@ligue31.org  

Formations Générales BAFA

 Du 18/04/26 au 25/04/26 à Aspet (Int-DP).... Cliquer ici pour s'inscrire

 Du 26/04/26 au 03/05/26 à Toulouse (externat).... Cliquer ici pour s'inscrire

 Tarifs des formations générales :

Internat - 600 €
Demi-pension—480€

Internat : Hébergement + Repas
Demi-pension : Repas du midi uniquement

Formations d’approfondissement BAFA 

Assistant sanitaire et PSC1
Du 18/04/26 au 23/04/26 à Toulouse (externat uniquement).... Cliquer ici pour s'inscrire

Tarifs des formations d’approfondissement :  

Internat -480 €
Demi-pension—390€

Internat : Hébergement + Repas
Demi-pension : Repas du midi uniquement

Session d'approfondissement et qualification : surveillant baignade et jeux dans l’eau

Du 27/06/26 au 04/07/26 à Aspet (internat).... Cliquer ici pour s'inscrire

Tarifs des formations de qualification :
Internat — 600€

Demi-pension – 520€

Pour vous inscrire à ce stage, une attestation de la capacité à effectuer 100m en nage libre ainsi qu'un PSC1 à jour vous seront demandés.
Epreuve du SB :
-    Parcourir 50m de sauvetage avec un mannequin
-    Intervenir auprès d’une victime et exécuter les premiers gestes en attendant les secours
-    Nager 200m en nage libre non chronométrée
Lors de ce stage vous passerez aussi votre PSC1.
Si vous ne réussissez pas les épreuves du SB vous pouvez valider l’approfondissement BAFA Jeux dans l’eau. Toutefois, l’obtention du SB est conditionnée par la validation de l’approfondissement BAFA et du PSC1.

 Formation BAFD

Formation générale BAFD
Du 27/06/26 au 05/07/26 à Mondonville.... Cliquer ici pour s'inscrire

Tarifs des formations générales BAFD
Internat - 675€  
Demi-pension - 585€

Perfectionnement BAFD
Du 26/10/26 au 31/10/26 à Mondonville.........Cliquer ici pour s'inscrire

Tarifs des perfectionnements BAFD
Internat -510€ 
Demi-pension - 450€

Aides au financement du BAFA

__________________________________________________________________________________

Pour vous inscrire : Consultez le calendrier de toutes nos formations sur https://ligue31.net/comment-ca-marche/calendrier-des-formations

Pour toutes informations, retrouvez les réponses à vos questions fréquentes sur : https://ligue31.net/qu-est-ce-que-c-est/le-bafa-a-la-ligue-31

Pour toutes demandes de financement, de devis, et toutes vos questions, je reste à votre écoute au 06 79 45 63 88 ou bafa@ligue31.org

FEDERATION HAUTE-GARONNE DE LA LIGUE DE L’ENSEIGNEMENT

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Clio CHANVIN – Chargée de mission éducation formation

43 chemin de la Garonne - CS 12441

31085 Toulouse cedex 2

06 79 45 63 88 – 05 67 20 50 55

bafa@ligue31.org

www.ligue31.net

Faites un geste pour la planète.
N’imprimez ce courriel qu’en cas de nécessité

Dans le cadre de notre collaboration en faveur de l’insertion des jeunes, nous avons le plaisir de vous informer que le dispositif Propulse – Objectif Apprentissage, situé au sein du lycée Saint François la Cadène à Labège, est actuellement en phase de recrutement.

Ce dispositif s’adresse aux jeunes de 16 à 29 ans qui souhaitent construire ou consolider leur projet professionnel, reprendre confiance en eux et s’engager sereinement vers l’alternance.

📅 Nos prochaines échéances :

• Session d'avril à Juillet : Le recrutement est officiellement ouvert dès maintenant.

✨ Nouveauté majeure dès le mois d'avril :

Pour renforcer l'employabilité de nos bénéficiaires, le parcours s'enrichit d'une certification reconnue par France Compétences :

« Compétences clés pour l’intégration et l’adaptation dans l’entreprise »

Ce titre sera un véritable levier pour valoriser le dossier des jeunes et rassurer les futurs employeurs lors de leur recherche de contrat.

Nous restons à votre entière disposition pour toute question ou pour l’envoi de documentation complémentaire.

Site : Pro’Pulse : Objectif Apprentissage | Campus Saint-François la Cadène Labège-Toulouse (31)

Contact : Annabelle Calzas    07.61.74.11.90

Bien cordialement,

Marine DOMIQUIN

Chargée de développement

Tél. 05 62 24 31 68

Campus Saint-François la Cadène

200 rue Buissonnière 31670 LABEGE
saint-francois.apprentis-auteuil.org

Instagram : @lyceesaintfrancoislacadene

Campus Saint-François la Cadène Apprentis d'Auteuil - Toulouse : Présentation | LinkedIn

Bonjour,

Nous avons le plaisir de vous informer qu’une nouvelle session de formation ADVF – Assistant.e de Vie aux Familles (Revenu Écologique Jeunes) débute mercredi 1er avril sur notre site de Ramonville-Saint-Agne.
Il reste encore quelques places disponibles : n’hésitez pas à nous contacter !

Contact :
Emna HABBAS – Coordinatrice Santé & Social
📞 04 81 09 89 44 / 06 88 77 70 75
📧 emnahabbas@adrar-formation.com

À propos de la formation ADVF
L’assistant.e de vie aux familles est un professionnel du service à la personne. Il/elle intervient au domicile des particuliers, auprès des personnes dépendantes ou des familles, afin d’apporter une aide dans les actes de la vie quotidienne.

Informations pratiques :

Dates : du 1er avril 2026 au 6 octobre 2026
Durée : 581 h en centre – 245 h en stage
Places : 14
Certification : Titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) – 3 CCP

Financement : Formation rémunérée selon le statut du demandeur d’emploi, prise en charge par la Région Occitanie
Codes ROME : K1302 – K1303 – K1304
Référence de l’action : 15_SIG955271
N° contrat de formation : 23Q00930112_4_v1

Information collective
Une réunion d’information en visioconférence aura lieu le 26/03/2026 à 10h et tous les jeudis matins.
Inscription par téléphone : 04 81 09 89 44

Nous vous remercions par avance pour la diffusion de ces informations auprès de vos équipes et des publics que vous accompagnez.

Bien cordialement,

Rachel FOURNIAL

Responsable du secteur Santé & Social

⚠️ La session de juin sera 100% femmes et à distance !

Une opportunité unique qui ouvre les portes du numérique à tous les profils, et pas seulement aux futurs développeurs et développeuses. 

En dehors des bases du développement mobile iOS, l'Apple Foundation Program, c'est : l'acquisition de compétences clés pour un projet vers le numérique 🚀

• Le développement, socle du numérique : comprendre les bases du développement est essentiel pour tous les métiers du numérique (infrastructure, réseaux, data, IA, etc.).

• Des compétences transférables : au-delà du code, la formation développe des soft skills (collaboration, gestion de projet, communication, présentation devant des professionnel·le·s) et offre un cadre structurant, précieux pour toute reconversion.

• Un tremplin vers des suites de parcours : l'Apple Foundation Program permet de valider un projet professionnel, de gagner en confiance et de faciliter l'accès à des formations plus longues ou à l'emploi.

• Un accompagnement personnalisé pour construire son avenir professionnel dans la tech!

Pour candidater c’est juste ici avec la demande de formulaire de candidature !

Et pour mieux comprendre l'Apple Foundation Program : inscription à la réunion d'information collective en ligne

Cordialement,

• Carrefour Labège: Employé de rayon 205WBHB : 4 postes à pourvoir début avril – Il y aura une autre session de formation/recrutement pour débuter en juin (ICO 20 mai et 26 mai) avec POEI en amont

• L’Alea Table Labège :       en Salle offre 205VBLX

en Cuisine offre 205VBJY

• Pokoshi Castanet Tolosan: apprentissage en service/restauration 205JJTY

• Yves Rocher Labège (à venir – offre attendue) : esthétique

• Yves Rocher St Orens : esthétique : a des candidatures spontanées qu’il étudiera sous quinzaine => pas d’offre déposée mais l’opportunité est là

sandie.colleu@etre-gers.fr    

Transition Citoyenne en Gascogne

Vous retrouverez l'offre directement sur France Travail : offre n° 204WZNF

Vous pouvez nous transmettre les candidature sur le site de France Travail ou directement par mail à l'adresse cip@envoi-ess.org

En vous remerciant par avance pour votre aide !

Bien cordialement

Léa SACRISTAN
Référente emploi

 06 20 57 11 12   www.envoi-ess.org

 3 Av. Jean Mermoz, 31770 Colomiers

Débutant - Permis B - savoir lire écrire compter.

Pour participer à l'information collective du 14 avril 2026 à 09h30 les candidats doivent s'inscrirent sur MEE 

https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/622748/taquipneu-recrute-ses-futurs-technicien-pneumatiques-vehicules-industriels-h-f-mrs-toulouse

L’agence Akela Interim recherche 10 agents d’entretien sanitaire (H/F) pour une mission se déroulant sur la période du 08 mai au 11 mai 2026 (voire jusqu’au 12 mai inclus), pour le Festival Energie situé à Mondonville.

La guinguette de Plaisance du Touch "la p'tite touch "

Ouvert du lundi au dimanche ,

CDD en 39h semaine, maximum deux coupures dans la semaine.

Plusieurs postes à pourvoir :

- cuisinier

-caissier

- runner

Ouverture de mai à début septembre.

lapetitetouchguinguette@gmail.com 

• Assistanat Direction Marketing 206JWLW

• Couture ou Costume 206JNZW

• Mécénat 206JLMG

• Assistanat Partenariat 206JLYG

• Comptabilité et marchés publics 206JMKV

• Menuiserie de décors 206JMVC

• Serrurerie de décors 206JNCZ

• Management Opérationnel de la Sécurité 206JNQB

Il s'agit exclusivement de contrats d'apprentissage (pas de contrat de professionnalisation) !

N'hésitez pas à positionner vos jeunes. 

L'information collective a lieu le 17 avril, vous pouvez dès à présent inscrire vos candidats sur la réunion :

https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/632180/le-restaurant-flunch-roques-sur-garonne-recrute-sans-cv-portet-sur-garonne

1 EHPAD le RONSARD à Colomiers

Airbus BREGUET et CARAVELLE:  2, 13 avenue Yves Brunaud COLOMIERS

Montauban : 1 Lycée Théas 

Blagnac : 1  Lycée le Ferradou, 

Labège : 1 Thalès 

Toulouse RANGUEIL : 1 CNRS avenue Edouard BELIN

A proximité du golf de la ramée : 1 GOLF PARK

Airbus B55 : 1, 11, rue Gabriel Clerc BLAGNAC

Airbus R02 : 1, 11 rue Gabriel Clerc BLAGNAC

Airbus STAR : 1  rue roger Béteille à BLAGNAC

Tous les candidats doivent parler et écrire français. 1 semaine par mois il faut se rendre à l'AFPA de Balma (métro à proximité) Horaires des cours : entre 8h30 et 9h jusqu'à 16h30 17h.

Sur les sites, les horaires sont de 7h à 15h.

Nous serons présents lors de plusieurs événements dans les semaines à venir et serions ravies de vous y rencontrer :

• 31 mars 2026 – Forum du Soin et de l’Accompagnement de 9H à 12H

• 20 avril 2026 – Job Dating France travail St Michel de 13h45 à 17h

• 22 avril 2026 – RDV Emploi & Formation (Saint-Jory) de 9H à 12H30

• 30 avril 2026 – Forum Alternance (Cap emploi) de 9H à 13H

• 5 mai 2026 – Forum Emploi de Soupetard de 13H30 à17H

💡 Nous recrutons toute l’année
Le GEIQ Domicile Occitanie propose des postes d’aides à domicile en alternance avec suivi GEIQ, formation rémunérée et tutorat en association. N’hésitez pas à diffuser nos offres ou à nous orienter vers des candidats : nous les contacterons directement.

En combinant un stage d'un jour en formation en cuisine + un stage en restaurant, nous souhaitons faire découvrir l'alternance en immersion.

*** Nouveautés du mois ***

• Cap vers l’emploi : métiers du nettoyage : réservé aux personnes ayant un projet professionnel validé dans ce secteur – intégrer la CVthèque

• Communiquer avec efficacité au travail : initiation à la Communication Non Violente

• Job dating EA Optimist : postes en logistique avec un focus sur des candidatures féminines

• Cordonnier, pourquoi pas moi ? Venez vous tester ! : présence du centre de formation de l’EPNAK et d’employeurs qui recrutent sur ce métier

• Accident : parlons-en sans prise de tête ! : animé par l’association LCCV et témoignages de personnes concernées par la cérébro lésion

Retrouvez toutes ces informations, et bien plus encore, sur notre site https://www.capemploi-31.com/crehi/

⚠️ Pour rappel : ces actions sont destinées uniquement aux bénéficiaires en situation de handicap.

Cette version actualisée 2026 intègre les évolutions intervenues sur la plateforme Avenir(s) de l’ONISEP. Elle contient des liens vers des ressources en ligne comme « Un jeu de cartes pour explorer les compétences à s’orienter », « A chacun ses études », « Se former, quoiqu'il arrive ! », « OnisepTV : l’information pour l’orientation en vidéo ».

Ce guide fera prochainement l’objet d’un article permanent sur intranet et sera également accessible sur la plateforme ONISEP à partir du 27 avril 2026 : Guides pour accompagner l’orientation scolaire - Onisep. 

À cette occasion, nous souhaiterions vous proposer de devenir partenaire de cet événement. Concrètement, votre soutien pourrait se traduire par la diffusion de l’information auprès de votre public, et par l’intégration de votre logo sur notre affiche officielle.

Vous trouverez en pièces jointes une fiche de présentation A4, ainsi qu’un document détaillant le fonctionnement de l'événement ainsi que les différents postes à pourvoir. 

Si cette collaboration vous intéresse, nous vous proposons de nous confirmer votre accord afin que nous puissions intégrer votre logo à nos supports. Une version finale de l’affiche, regroupant l’ensemble des partenaires, vous sera envoyée fin de semaine prochaine. Nous pourrons également vous transmettre le lien du QR Code de l'affiche, qui renvoie au formulaire d'inscription du job dating.

 Je reste à votre disposition pour toute question ou échange, et suis disponible au 07 67 50 10 24

L’Association Hanvol qui accompagne les personnes en situation de handicap, propose une préqualification pour découvrir les métiers de l’aéronautique, dans le but d’intégrer un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.

 Cette préqualification dans les métiers de l'Aéronautique est ouverte aux titulaires d’un CAP/BEP – BAC – BTS – Licence professionnelle, dans les domaines industriels, techniques et scientifiques.

 Ce dispositif débutera : 

• Le 18 mai 2026 pour 3 mois sur Toulouse (Centre AFPA)

• Parcours rémunéré avec la possibilité d’aide au déplacement. Hébergement possible sur place.

 A ce jour, le groupe est en cours de constitution et il est encore possible de positionner des candidats, en situation de handicap. Cette formation est ouverte à 14 personnes

• Pour candidater, adresser CV + diplômes + justificatif RQTH, à l’adresse suivante : conseiller@hanvol-insertion.aero

•  Informations complémentaires sur le site www.hanvol-insertion.aeroI

Envoyez les candidatures directement à : cloe.formateur@gmail.com (06.88.41.89.91).

✨ Le Conseil Départemental de La Haute-Garonne recrute 15 Agents Polyvalents d'Entretien et de Restauration (F/H) en collège 🏫

❗ 𝐀𝐔𝐂𝐔𝐍𝐄 𝐄𝐗𝐏𝐄𝐑𝐈𝐄𝐍𝐂𝐄 𝐄𝐗𝐈𝐆𝐄𝐄, 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 𝐒𝐀𝐍𝐒 𝐂𝐕 ❗

𝙇𝙚 𝘾𝙤𝙣𝙨𝙚𝙞𝙡 𝘿𝙚́𝙥𝙖𝙧𝙩𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩𝙖𝙡 𝙧𝙚𝙘𝙧𝙪𝙩𝙚 𝙫𝙞𝙖 𝙡𝙖 𝙈𝙚́𝙩𝙝𝙤𝙙𝙚 𝙙𝙚𝙨 𝙍𝙚𝙘𝙧𝙪𝙩𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩 𝙥𝙖𝙧 𝙎𝙞𝙢𝙪𝙡𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣 𝙥𝙤𝙪𝙧 𝙡'𝙖𝙣𝙣𝙚́𝙚 𝙨𝙘𝙤𝙡𝙖𝙞𝙧𝙚 𝟐𝟎𝟐𝟔/ 𝟐𝟎𝟐𝟕 𝙨𝙪𝙧 𝙡𝙖 𝟏𝙚̀𝙧𝙚 𝙘𝙤𝙪𝙧𝙤𝙣𝙣𝙚 𝙩𝙤𝙪𝙡𝙤𝙪𝙨𝙖𝙞𝙣𝙚 (𝙎𝙖𝙞𝙣𝙩-𝙊𝙧𝙚𝙣𝙨 𝙤𝙪 𝘾𝙤𝙡𝙤𝙢𝙞𝙚𝙧𝙨 𝙤𝙪 𝘽𝙡𝙖𝙜𝙣𝙖𝙘 𝙤𝙪 𝙏𝙤𝙪𝙧𝙣𝙚𝙛𝙚𝙪𝙞𝙡𝙡𝙚...)

PRECISIONS SUR LES POSTES A SECURISER AVANT DE POSITIONNER LE CANDIDAT :

TRAVAIL EN POSITION DEBOUT, GESTES REPETITIFS

AMPLITUDE HORAIRES DE 6H A 18H/19H PAR ROULEMENT, Attention pas de transport en commun avant 05h00

CDD 12 mois - 35h

DEMARRAGE DES CONTRATS LE 01 AOUT 2026 AU 31 JUILLET 2027

🧐 Vous avez des candidat-es intéressé-es ?
Deux informations collectives sont organisées le mercredi 13 mai à Toulouse, inscrivez-les ! En cas de difficulté d'inscription, merci de transmettre le nom, prénom et identifiant à sandrine.filip@francetravail.fr

👉 𝟗𝐇𝟎𝟎
http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/659644?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

OU

👉 𝟏𝟎𝐇𝟒𝟓

http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/659655?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

La première IC aura lieu le mardi 07 juillet 2026 de 09h00 à 12h00 dans nos locaux.

Afin d'anticiper de prochains recrutements et de mieux faire connaître cette activité, nous organisons le mardi 12 mai à partir de 13h30 une information collective.

Au programme :

• Présentation du CDD Tremplin

• Visite de l'atelier

• Entretiens individuels pour celles et ceux qui souhaitent se positionner sur l'offre

Lieu : 3 Avenue Jean Mermoz, 31770 Colomiers

Positionnement des candidats par mail à l'adresse : cip@envoi-ess.org

Les pré-requis nécessaires :

• Eligibilité au CDDT : RQTH en cours de validité + statut de demandeur d'emploi

• Capacité à conduire les véhicules de société* (véhicules légers en boîte manuelle) * selon la composition de l'équipe nous pouvons à certaines période envisager des profils n'ayant pas le permis B

• Capacité à porter des charges lourdes (20kg)

____________________________________________________________________________

Pour plus d'informations voici ci-dessous le détail de l'offre d'emploi :

Opérateur polyvalent service mobilier (H/F)

Notre service d'Eco-conception de Mobilier, recrute en CDD Tremplin afin de renforcer son équipe. Le CDD Tremplin est un contrat de travail spécifique conclu entre un candidat en situation de handicap et une entreprise adaptée, ayant pour objectif de faciliter la reprise d'emploi à travers un parcours professionnel encadré. Chez ENVOI nous proposons un accompagnement socioprofessionnel renforcé et individualisé sur temps de travail afin d'accompagner nos salariés vers une stabilité professionnelle.

Les missions sont les suivantes : Revaloriser d'anciens mobiliers de bureau : - Découper, poncer, peindre, assembler des pièces pour créer du mobilier reconditionné - En binôme, assurer les livraisons du matériel revalorisé sur site client : charger et décharger le camion, se présenter aux postes de contrôle du site client, se repérer et utiliser un GPS, conduire si vous avez le permis B - Réaliser des missions de manutention (charges lourdes). Nettoyer des fauteuils : - Utiliser une machine spécifique pour nettoyer les textiles - Respecter les consignes d'utilisation des produits chimiques utilisés pour nettoyer les textiles - Vérifier l'état d'usure des différentes pièces composant les fauteuils et changer les pièces trop usées - Assurer la livraison sur site client Changement de piétements : - En binôme intervenir sur site client en respectant un planning d'intervention - Changer les piétements existants (pieds des bureaux) : retourner le bureau (en binôme), dévisser les piétements, installer les nouveaux piétements électriques, faire les branchements, retourner le bureau, vérifier que tout fonctionne. Les conditions de travail : - CDD Tremplin de 4 mois renouvelable jusqu'à 24 mois - Une conseillère en insertion professionnelle référente pour vous accompagner dans vos projets professionnels - Horaires 9h-12h30 / 13h30-17h du lundi au vendredi - Rémunération au SMIC + titres restaurants + mutuelle d'entreprise et d'autres avantages

En vous souhaitant bonne réception et une excellente journée

Bien cordialement

L'équipe Référente emploi

 06 20 57 11 12   www.envoi-ess.org

 3 Av. Jean Mermoz, 31770 Colomiers

Elle aura lieu le 05/06/2025 à 14h00, dans nos nouveaux locaux, situés: 

03 Place Tel Aviv - 31100 TOULOUSE - M° BELLEFONTAINE.

Nous vous présenterons le déroulement d’une session, ses objectifs, visite des locaux, et pourrons procéder à votre positionnement sur l’une des sessions à venir (la prochaine aura lieu du 15/06/2026 au 24/07/2026 inclus).

Ça sera également l’occasion de vous présenter notre planning pour les autres sessions 2026.

Nos locaux se situent : 03 Place Tel Aviv – 31100 TOULOUSE

Métro BELLEFONTAINE

Nous sommes à quelques pas du métro – En face du centre culturel ALBAN MINVILLE.

En cas d’empêchement ou pour tout complément d’informations, n’hésitez pas à nous contacter au :

06 15 78 22 70 ou à l’adresse mail : tec.inserpro@gmail.com

Cette action est gratuite et ne donne pas lieu à rémunération.

Dans un souci d'accueil optimal, nous vous remercions de bien vouloir nous communiquer, idéalement, noms, prénoms, numéros de téléphone et mails des bénéficiaires susceptibles d'être intéressé(e)s et préciser si vous avez transmis vous-même cette invitation (sinon, nous nous en chargerons) .

Restant à votre disposition pour toute demande, nous vous remercions pour l'intérêt et la confiance que vous portez à TOULOUSE ESPACE COUTURE et son dispositif T.E.C INSERPRO.

Bien cordialement,

--

L'équipe T.E.C INSERPRO 

Catherine SEDDAOUI

Conseillère en Insertion Sociale et Professionnelle 

Toulouse Espace Couture 

Dispositif TEC INSERPRO 

03 place Tel Aviv - 31100 TOULOUSE 

Tél : 06 15 78 22 70 

Mail: tec.inserpro@gmail.com

Voici nos besoins urgents pour l’été, et même à partir de maintenant :

• Nettoyage de containers et encombrants (2 postes à pourvoir immédiatement)

• Nettoyage de résidences (démarrage tôt le matin : entre 6h et 8h selon les sites) – attention la mission peut être multisites donc la personne doit avoir un moyen de déplacement (a minima trottinette ou vélo)

• Nettoyage d’appartements dégradés – moyen de locomotion nécessaire car les lieux peuvent varier (parfois sur Toulouse)

• Nettoyage de locaux avec démarrage dès 6h du matin : la personne doit être en capacité d’être présente très tôt sur Colomiers avec un moyen de locomotion.

Les pré-requis :

• Être inscrit-e à France Travail et avoir une situation administrative personnelle et familiale compatible avec un emploi de salarié

• Être motivé-e par la démarche d’accompagnement

• Être capable de lire et comprendre les consignes orales ou écrites et d’échanger avec les membres de l’équipe ou les donneurs d’ordres

• Être capable de mobiliser 20h pour des missions de travail et rdv d’accompagnement

• Être autonome dans sa mobilité

*** Nouveautés du mois ***

• Emploi, AAH et France Travail : comprendre simplement : deux chargés de mission CAF Haute-Garonne, dont le référent handicap, expert de l’AAH, renseigneront en présentiel les bénéficiaires

• Job dating ABER Propreté : postes d’agent de nettoyage de bureaux – contrats à temps partiel

• Job dating Synergie Aéronautique : postes dans l’industrie aéronautique – tout profil

• Job dating LECGS : postes d’animateur périscolaire / animateur jeunesse / directeur d’ALAE – temps partiel et temps plein

Retrouvez toutes ces informations, et bien plus encore, sur notre site https://www.capemploi-31.com/crehi/

⚠️ Pour rappel : ces actions sont destinées uniquement aux bénéficiaires en situation de handicap.

👉 12 places seront ouvertes en contrat d’apprentissage pour des personnes motivées par les métiers de la vente et de la relation client, avec une attention particulière portée à :

• Ouvert à tous les publics éligibles à l’apprentissage,

• Avec une attention particulière portée aux personnes accompagnées par la Mission Locale et Cap Emploi,

• Et des conditions de formation et d’entreprise compatibles avec des besoins d’adaptation.

📌 Une Information Collective (IC) sera organisée très prochainement afin de :

• Présenter le dispositif,

• Les attendus du métier,

• Les modalités d’accès à l’alternance,

• Et répondre aux questions des candidat·e·s.

📎 En pièce jointe : la fiche de formation Titre Pro Conseiller·ère de Vente de notre centre.

👉 Vous pouvez d’ores et déjà repérer et nous transmettre des profils susceptibles d’être intéressés ; nous reviendrons vers vous très rapidement avec la date de l’IC.

Un projet enthousiasmant, concret et inclusif, à construire ensemble 🤝✨

À très bientôt,

Bien cordialement,

Chrystelle CAMPION

ccampion@irfasud.fr

07 57 44 91 29

Pour rappel, 11 postes dans les métiers du commerce et de la vente sont à pourvoir dans le cadre de cet événement.

Comme convenu, nous vous remercions par avance de bien vouloir continuer à

relayer cette session de recrutement auprès de vos publics susceptibles d’être

intéressés. Les candidats peuvent s’inscrire via le QR Code présent sur l’affiche.

Nous restons à votre disposition pour toute question complémentaire et vous remercions pour votre mobilisation autour de cet événement.

Nous recherchons 1 opérateur.trice industriel.le / mécanicien.ne cycles (fiche de poste en pj) pour un contrat en CDDI de 6 mois renouvelable (Démarrage le 15 juin 2026).

Pour positionner une personne que vous accompagnez, merci de:

1. Information Collective :

Appeler au 07 81 71 32 55 pour inscrire la personne (et lui donner toutes les indications, nous n'envoyons pas de convocation) à l'information collective des Cycles-Re qui a lieu :

Lundi 08 Juin 2026 à 14h

Les Cycles-Re

 6, Rue Maltens 31200 Toulouse

Métro Marengo / Jeanne d'Arc

2. Plateforme de l'inclusion :

Inscrire la personne sur la plateforme inclusion (Les emplois de l'inclusion (beta.gouv.fr) :

- Joindre son CV

- Donner les éléments de compréhension de sa situation socio-professionnelle

Si à l'issue de l'information collective, le/la candidat.e maintient sa candidature, il/elle sera reçu.e en entretien de recrutement dans la semaine par l'équipe encadrante (Florent Motte, Directeur, Aude Dufis, Encadrante technique formatrice et moi-même).

Je reste à votre disposition pour toutes précisions.

Bonne journée,

Cordialement, 

Mathilde RAVON

Lien pour postuler : https://magma-group.talentview.io/jobs/jbql96

Lieu : 3 Av. de Larrieu, 31100 Toulouse, France

Avoir 18 ans et être véhiculé.

Horaires de travail en 3x8 - par équipe Vous travaillez au sein d'un entrepôt mécanisé informatisé et climatisé et préparez les commandes de fournitures pour la rentrée scolaire. Disponible impérativement du début du contrat jusqu'au 31/08.

Bonne forme physique 10/12 kms par jour Pas besoin de force physique Entrepôt tempéré

Elodie RIBET

Chargée de Relations Employeurs

elodie.ribet@ml31.org

Ligne fixe :

05 61 28 71 34

Mobile :

06 27 85 22 88

25 Rue Pierre Gilles de Gennes 31670 Labège

www.missionlocale31.org

• Jeudi 28 Mai à 13h30.

L’objectif de cette rencontre est de présenter notre offre de formation aux candidats et d’identifier des profils susceptibles d’intéresser nos entreprises partenaires.

Les parcours proposés porteront sur les diplômes suivants :

• CAP Maçon

• Titre Professionnel Maçon

• BP Maçon

• BTS Bâtiment

Les candidats seront invités à se présenter au CFA munis de leur CV.

Consciente du délai très court, je te remercie par avance pour ta collaboration et ton soutien dans la mobilisation des publics.

Cordialement

VIEU Séverine

-

Chargée de développement

P.

07 56 33 06 33

BTP CFA OCCITANIE ‑ Campus de Toulouse

- T.

05 62 87 77 25

3 impasse Georges Dazet

-

31100

Toulouse

BTP CFA OCCITANIE

Leader de la formation aux métiers de la construction

www.btpcfa-occitanie.com

Il s’agit d’une offre de formation HANDIWORK INSERTION JEUNES (18 à 29 ans) qui aura lieu très prochainement au sein de

LEROY MERLIN ROQUES

Poste

Equipier Logistique

Information collective

05/06/2026 – 9h sur le magasin

Date de démarrage

15/06/2026

Bilan Final

10/07/2026 – sur le magasin

Date de fin

10/07/2026

Horaire de la formation

9h – 12h00 / 13h15 – 17h00

J’aimerais vous présenter le parcours HANDIWORK INSERTION JEUNES, que nous déployons depuis plusieurs années avec plusieurs Missions Locales Occitanes (MLT, MLHG, Béziers, Montpellier…)

Destinée aux 18-29 ans suivis notamment par la Mission Locale, c’est une formation de 4 semaines qui permet de découvrir un ou plusieurs métiers au sein d’une entreprise.

Leroy Merlin pourrait avoir des postes à pourvoir en cas de parcours réussi (contrat CDD ou CDI 20h/semaine, horaires de l’après-midi, missions de décartonnage et mise en rayon).

Les caractéristiques de cette formation :

• Financement intégral Région Occitanie et FSE

• A l’issue mais il peut y avoir des suites de parcours, en fonction des besoins de l’entreprise

• 4 semaines avec un formateur Handiwork expert métier, présent 100% du temps auprès d’un groupe de 6 jeunes

• 30h / semaine : 27h de travail effectif et 3h d’apports théoriques (dispensés par le formateur) à la Mission Locale ou en entreprise.

• Horaires de journée

• Formation non rémunérée pour les stagiaires, certaines ML parvenaient à débloquer des CEJ ou PASEA

• Candidats issus de votre ML voire d’autres partenaires (PAIP, Emploi Accompagné, MLT…) ; je vous contacte en premier en raison de la proximité de Muret avec Roques.

L’idée est vraiment que les jeunes puissent se tester, et avancer dans leur projet professionnel.

Nous leur présentons également quels sont les attendus en entreprise, pour ceux dont c’est par exemple la première expérience longue.

Ces parcours ont été très appréciés par les jeunes et les professionnels des différentes Missions Locales avec qui nous avons collaboré.

En PJ vous trouverez une plaquette pour compléter ma présentation.

Je cherche à savoir si vous pensez que certains des jeunes que vous accompagnez pourraient être intéressés par ce projet.

Dans tous les cas nous proposerons aussi aux acteurs cités plus haut de participer.

Je vous remercie d’avance pour la lecture de ce (long !) mail et votre retour.

Bien à vous,

Melody Devienne

Chargée de formation et de recrutement

Handiwork

07 50 74 64 40

melody.devienne@handiwork.fr

https://handiwork.fr/

3 Impasse de la caravelle, 31500 TOULOUSE

Si la candidature est validée suite à la réunion d’information collective, une date d’entrée en formation est alors convenue.

Les réunions d’information collective, suivies des entretiens individuels de recrutement, ont lieu dans nos locaux. Les prochaines dates sont les suivantes :

• Vendredi 05 juin à 9h00

• Vendredi 19 juin à 9h00

• Vendredi 03 juillet à 9h00

Pour s’y inscrire, nous faire parvenir par retour de mail, en précisant la date de la réunion souhaitée, et le CV + lettre de motivation.

La fiche de prescription peut être transmise après la réunion d’information. 

Places disponibles :

3 à 4 places en charpente
5 places en coffreur-bancheur
2 places en maçonnerie

Restant à votre disposition.

Cordialement, 

Sofya DESMOULINS

Chargée de développement

Tél : 05.61.51.45.37 – sofya.desmoulins@innovista.fr

2, rue Jean de Guerlins 31100 Toulouse

www.innovista.fr

• 15 commis de cuisine (Blagnac, Colomiers, Plaisance-du-Touch, Labège, Roques, Balma, Toulouse)

• 18 serveurs (Toulouse, Labège, Colomiers, Blagnac, Plaisance-du-Touch, Roques)

• 4 employés polyvalent de restauration (Portet-sur-Garonne, Blagnac, Toulouse)

• 5 barmans (Blagnac, Toulouse, Colomiers)

Si vous avez des profils qui seraient intéressés par ces formations, n'hésitez pas à me contacter.

Bien cordialement,

Fanny Fissoune
Chargée de relation alternance

07.83.29.48.82
fanny.fissoune@cfahcconseil.com

H&C Conseil
1 Chemin du Pigeonnier de la Cépière
31100 Toulouse

cfahcconseil.com

Vous trouverez en Pj le détail de cette journée du 10/06.

Pour s’inscrire : inscription.toulouse@epide.fr

Bien à vous,

Marie Stern
Chargée des Relations avec les Entreprises / Partenariat

Service Insertion Professionnelle

Centre EPIDE de Toulouse

3 Avenue du Professeur Joseph Ducuing

31400 Toulouse

 
Tél : 06 48 96 73 21
www.epide.fr

·          Créer un parcours de formation vers les métiers du bâtiment en lien avec la transition écologique et rapprocher des personnes en recherche d'emploi et des entreprises qui recrutent localement.

·          Faire de ce bâtiment une vitrine en matière de réemploi des matériaux du BTP

En plus de cette activité de réhabilitation, les salariés embauchés sont amenés à fabriquer du mobilier urbain en utilisant des matériaux issus du réemploi du BTP (racks à vélos,…)

=> 1 poste est à pourvoir pour un démarrage le lundi 29 Juin 2026.

Vous trouverez en PJ la fiche de poste.

Pour positionner une personne que vous accompagnez, il vous suffit de l’inscrire sur la plateforme de l’inclusion  (Les emplois de l'inclusion (beta.gouv.fr) :

Et de lui donner toutes les indications, car nous n'envoyons pas de convocation :

Information collective :  Lundi 22 juin 2026 à 11h00

Pôle ESS des Herbes Folles, 6 rue du Maltens, 31200 Toulouse

(Métro Marengo / Jeanne d'Arc)

- Joindre son CV

- Donner les éléments de compréhension de sa situation socio-professionnelle

Si à l'issue de l'information collective, le/la candidat.e, s'il maintient sa candidature, s’inscrira et sera reçu.e en entretien de recrutement par l'équipe encadrante le Lundi 22 juin 2026 à 13h30 et/ou le mardi 23 à partir de 13h30.

Je reste à votre disposition pour toutes précisions.

Bonne journée,

Sophie POURCEL

Conseillère Emploi Formation

pole-ess-emploi@mailo.com

07 44 87 64 41 (merci de prioriser les mails)

Il sera assuré par Rebonds.

Durée : 2 semaines

Dates : du 29 juin au 10 juillet

Profil : jeune en recherche d’alternance dans les métiers de la restauration (projet confirmé)

NB : Ce dispositif, financé par le FSE+ est incompatible avec les Dispositifs Cap Alternance, MAJIQ, Impact, ou tout autre dispositif qui aurait la même source de financement.

Cette action innovante permet aux candidats de venir échanger directement avec des recruteurs, découvrir des métiers, accéder à des offres d’emploi et bénéficier d’outils modernes autour du recrutement (CV vidéo, accompagnement CV, immersion métiers en réalité virtuelle, etc.).

📅 Vendredi 05 juin 2026
🕘 De 09h00 à 17h00
📍 Site Liebherr-Aerospace – Parking de Campsas

À cette occasion, plusieurs postes seront à pourvoir sur les sites de Campsas et de Toulouse.

Nous souhaitons également vous informer de la mise en place, à compter de septembre 2026, d’un CQPM Mécanicien Monteur, offrant une réelle opportunité d’accès à l’emploi et de montée en compétences pour les publics intéressés par les métiers de l’industrie aéronautique.

Par ailleurs, afin de faciliter l’accès à l’emploi, Liebherr met à disposition de ses salariés des navettes permettant de rejoindre les différents sites de travail.

Cette journée sera donc l’occasion pour les candidats de :

• rencontrer directement nos recruteurs,

• découvrir les opportunités d’emploi et de formation,

• se positionner en amont des futurs recrutements.

Nous vous remercions par avance pour le relais de cette information auprès de vos publics, mais également auprès de vos partenaires et réseaux locaux afin de donner la plus large visibilité possible à cette action emploi.

Nous restons à votre disposition pour toute information complémentaire.

Bien cordialement,

Laura LAJOUS

Responsable de Compte Manager

T.

+33 5 34 36 45 22

M.

+33 7 84 52 69 85

6, avenue Edouard Serres ‑ Bâtiment C

31770

COLOMIERS

www.synergie.fr  |  www.synergie.com

NOS ÉNERGIES EN COMMUN

Cette session est toute particulière : 

Elle s'adresse à un public 100% féminin

& se déroule à distance

du 1er au 26 juin 2026

du lundi au vendredi de 9h-12h30 et13h30-17h

Si ce dernier appel vous fait penser à certaines personnes que vous accompagnez, n'hésitez pas à leur transférer ce mail.

Le prêt d'ordinateur est toujours possible pour les sessions à distance.

Il faut prévoir un déplacement à Simplon Toulouse le vendredi 28 mai et le retour du matériel de vendredi 26 juin.

Elles peuvent encore compléter le formulaire de candidature (jusqu'à minuit)

Et nous nous rencontrerons en entretien ensuite ! 

Disponible pour toutes demandes,

Excellente journée à vous.

Laure ECORCE

Cheffe de projet formation / Toulouse

Nouveau numéro de téléphone : 06 67 93 39 94

lecorce@simplon.co

Leroy Merlin pourrait avoir des postes à pourvoir en cas de parcours réussi (contrat CDD ou CDI 20h/semaine, horaires de l’après-midi, missions de décartonnage et mise en rayon).

Les caractéristiques de cette formation :

• Financement intégral Région Occitanie et FSE

• Pas forcément de recrutement à l’issue mais il peut y avoir des suites de parcours, en fonction des besoins de l’entreprise

• 4 semaines avec un formateur Handiwork expert métier, présent 100% du temps auprès d’un groupe de 6 jeunes

• 30h / semaine : 27h de travail effectif et 3h d’apports théoriques (dispensés par le formateur) à la Mission Locale ou en entreprise.

• Horaires de journée

• Formation non rémunérée pour les stagiaires, certaines ML parvenaient à débloquer des CEJ ou PASEA

• Candidats issus de votre ML voire d’autres partenaires (PAIP, Emploi Accompagné, MLT…) ; je vous contacte en premier en raison de la proximité de Muret avec Roques.

L’idée est vraiment que les jeunes puissent se tester, et avancer dans leur projet professionnel.

Nous leur présentons également quels sont les attendus en entreprise, pour ceux dont c’est par exemple la première expérience longue.

Ces parcours ont été très appréciés par les jeunes et les professionnels des différentes Missions Locales avec qui nous avons collaboré.

En PJ vous trouverez une plaquette pour compléter ma présentation, le programme de formation, ainsi qu’une affiche « Trouve ta formation ».

Nous avons envisagé avec Leroy Merlin les échéances suivantes :

• Information collective le Lundi 08/06 à 9h sur le magasin

• Déroulement de la formation du 15/06 au 10/07

Je cherche à savoir si vous pensez que certains des jeunes que vous accompagnez pourraient être intéressés par ce projet.

Dans tous les cas nous proposerons aussi aux acteurs cités plus haut de participer.

Je vous remercie d’avance pour la lecture de ce (long !) mail et votre retour.

N’hésitez pas à m’appeler pour en discuter, je vous souhaite un bon week end !

Bien à vous,

Melody Devienne

Chargée de formation et de recrutement

Handiwork

07 50 74 64 40

melody.devienne@handiwork.fr

https://handiwork.fr/

3 Impasse de la caravelle, 31500 TOULOUSE

·                 Ouvrier métallier / Ouvrière métallière -  COLOMIERS :

Dans le cadre d’une activité de traitement et de finition d’éléments métalliques, nous recherchons un(e) ouvrier(ère) métallier(ère) pour intervenir sur des garde-corps après galvanisation.
La mission consiste principalement à effectuer des reprises à la meuleuse afin d’éliminer les défauts avant mise en peinture. Le travail demandé doit être particulièrement soigné, la qualité des finitions étant essentielle.

Missions :
• Réaliser le ponçage et les reprises de pièces métalliques à la meuleuse.
• Contrôler l’état des garde-corps avant passage en peinture.
• Maintenir un poste de travail propre et organisé.
• Participer au respect des exigences qualité de l’atelier.

Profil recherché et prérequis
• Expérience dans le ponçage ou la reprise de pièces métalliques à la meuleuse.
• Bonne maîtrise des règles de sécurité liées à l’utilisation d’une meuleuse.
• Travail minutieux, rigoureux et appliqué.
• Résistance physique nécessaire, notamment en période de forte chaleur (atelier sous bardage métallique).
• Respecter les consignes de sécurité liées à l’utilisation des outils électroportatifs.
• Compréhension et expression en français indispensables.
• Sens du travail bien fait et bon savoir-être professionnel.
Les équipes de l’atelier étant issues d’une culture du compagnonnage, l’engagement, le sérieux et le respect des consignes sont particulièrement appréciés.

Conditions
• Poste ouvert aux femmes et aux hommes.
• Cdd d’usage
• Temps plein
• Lieu d’intervention COLOMIERS

·                 Conducteur / Conductrice d’engins (CACES R482) -  PLAISANCE DU TOUCH 

Description du poste

Dans le cadre d’une déchetterie destinée aux professionnels, vous intervenez sur les opérations de réception, de tri et de stockage des déchets à l’aide d’engins de chantier adaptés.
• Effectuer les opérations de transfert, tri et stockage des déchets à l’aide d’engins adaptés, dans le respect des consignes de sécurité et des procédures.
• Contrôler la nature des déchets réceptionnés et signaler toute non-conformité.
• Vérifier le bon fonctionnement des matériels et veiller au bon état des équipements.
• Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, notamment les règles de circulation sur le site.
• Participer au bon fonctionnement et à la propreté du site.

Profil recherché et prérequis
• Poste ouvert aux femmes et aux hommes.
• Titulaire des CACES R482 catégories 4 / 7 / 9.
• Débutants acceptés.
• Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.
• Bonne capacité d’adaptation et sens du contact.

Conditions
• CDD d’usage
• Temps plein
• Lieu d’intervention PLAISANCE DU TOUCH/limitrophe Colomiers

Vous avez un·e candidat·e susceptible d'êttre intéressé·e par un de ces postes :

Vous pouvez : 

·                 Nous adresser sa candidature via la plateforme de l'inclusion

o       Ouvrier métallier / Ouvrière métallière COLOMIERS : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/company/job_description/131335/card?back_url=/company/job_description_list

o       Conducteur / Conductrice d’engins (CACES R482) PLAISANCE DU TOUCH  : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/company/job_description/131334/card?back_url=/company/job_description_list

📅 Date : Mardi 23 juin 2026
🕘 Horaire : 9h30 à 12h30
📍 Lieu : INHNI – Maison de la Propreté
21 avenue Didier Daurat, 31400 Toulouse

📌 Postes à pourvoir :

• 3 postes ASH

• 5 postes Agent Polyvalent

• 1 poste Responsable de site

Vous trouverez l’affiche de l’événement en pièce jointe.

⚠️ Attention : pour pouvoir participer à ce Job Dating, les candidats devront obligatoirement être inscrits au sein de l’INHNI et être éligibles au contrat d’apprentissage.

Pour cela, ils devront :

• Participer à une information collective, (organisée tous les mardis à 9h30)

• Réaliser un entretien de recrutement avec moi,

• Et avoir un projet cohérent avec les postes proposés.

👉 Parmi les candidats orientés, une sélection sera réalisée afin de retenir les profils les plus adaptés pour cette matinée de recrutement.

N’hésitez pas à orienter vos publics intéressés vers nos prochaines informations collectives afin que nous puissions les recevoir et étudier leur candidature.

Je reste bien entendu disponible si vous souhaitez davantage d’informations.

Je vous souhaite une excellente journée.

Cordialement,

Adrien LEDERMANN

Charge de Recrutement Apprenants

INHNI Occitanie

21 av. D. DAURAT - 31400 Toulouse

Tél. : 05.62.47.65.35

Port. : 06.26.78.37.17

Nous avons le plaisir de vous envoyer les dossiers d'inscription pour les différents séjours de l'été 2026 que notre association MIXAH organise.

Ces séjours ne pouvant bénéficier de subvention cet été, ils sont plein Tarif pour tous mais vous pouvez passer par le dispositif VACAF pour obtenir une aide au financement ; vous trouverez les démarches dans les dossiers d'inscription.

Séjour 4 - du lundi 19 au vendredi 23 août

Le séjour canal du midi est un séjour itinérant en VTT au départ de Toulouse direction Arcachon et l'océan, pour les jeunes de 14 à 17 ans. 7 places

       Pré-inscription par mail, retour du dossier d'inscription avant le lundi 3 août.

Pour toutes les pré-inscriptions, merci de nous préciser, par retour de mail, le Nom, Prénom, date de naissance du jeune et le séjour auquel vous souhaitez l'inscrire.

Restant à votre disposition pour tout complément d'information.

Bien cordialement

Maud Barthère - Directrice

06 67 45 70 54

Association MIXAH

24, rue du général Ferrié  - 31500 TOULOUSE

06 68 09 91 77

https://mixah.org/

https://www.facebook.com/assoMixah/

Séjour 3 - du lundi 3 au vendredi 7 août

Un séjour chantier citoyen  au "Moulin du village Mixah"  à Saint Laurent sur Save (31) pour les jeunes de 14 à 17 ans. 6 places

       Pré-inscription par mail, retour du dossier d'inscription avant le mercredi 15 juillet.

Séjour 2 - du lundi 20 au vendredi 24 juillet

Un séjour éducatif de pleine nature, dans le lot à "la ferme de Louisotte" à Bétaille (46) pour les jeunes de 13 à 17 ans. 6 places

Pré-inscription par mail, retour du dossier d’inscription avant le lundi 13 juillet

2 séjours sportifs et éducatifs de pleine nature en août :

Séjour 1 - du lundi 6 au vendredi 10 juillet

Un séjour éducatif de pleine nature au "Moulin du village Mixah" à Saint-Laurent sur Save (31) pour les jeunes de 13 à 17 ans. 6 places

Pré-inscription par mail, retour du dossier d’inscription avant le lundi 29 juin.

Nous vous contactons car notre service pourrait intéresser votre établissement ainsi que vos élèves. CLARNIE est une plateforme qui met en relation des agriculteurs à la recherche de renforts avec des étudiants/élèves issus de toutes formations, pour des missions variées au sein des exploitations agricoles.

Grâce à notre plateforme, les étudiants et élèves peuvent accéder à des missions dans les secteurs agri et agro, mais également contribuer au développement global des exploitations à travers des missions telles que : le développement commercial, la vente, le service, la restauration, l'hôtellerie, la communication digitale, le conditionnement, le marketing, le tourisme, l'événementiel, la gestion de projet, le numérique, l'animation, etc.

Nous proposons plusieurs formats de missions : stages (1 à 6 mois), alternances, contrats professionnels, jobs d’été et emplois étudiants.

Site web : https://clarnie.com

Voici quelques offres dans votre région qui pourraient intéresser vos jeunes: 

·        Saisonnier arboriculture – Été 2026 - ( BOUILLARGUES - 30230)

https://clarnie.com/offre/offre-5427/ 

·        Transmission d’une pépinière – Opportunité rare d’installation en collaboration - (Saint-Dionisy - 30980)

https://clarnie.com/offre/transmission-dune-pepiniere-opportunite-rare-dinstallation-en-collectif-paysan/

• Job en apiculture (Saint-Avit - 81110) 

https://clarnie.com/offre/offre-de-stage-en-apiculture/

• Stage 1 mois en asinerie – juin ou août (ST YBARS - 09210)

https://clarnie.com/offre/stage-elevage-commerce-agritourisme/

• Saisonnier / CDI – élevage ovin-lait & bovin-viande (CALMONT - 12450)

https://clarnie.com/offre/saisonnier-cdi-elevage-ovin-lait-bovin-viande/

·        Alternance ou CDI en brebis-laitières et atelier porcin (AYSSENES - 12430)

https://clarnie.com/offre/alternance-ou-cdi-en-brebis-laitieres-et-atelier-porcin/

·        Alternance ou recherche d’un(e) associé(e) – canard gras & viticulture (Mayran - 12390)

https://clarnie.com/offre/recherche-dune-associee-canard-gras-viticulture/

·        Recherche d’un(e) associé(e) – élevage ovin-lait (Fondamente - 12540)

https://clarnie.com/offre/offre-5642/

·        Salarié(e) agricole en exploitation brebis laitière et viande (AURIAC-LAGAST - 12120)

https://clarnie.com/offre/offre-5268/

·        Chargé(e) de développement digital et commercial (LA BASTIDE PRADINES - 12490)

https://clarnie.com/offre/offre-5125/

·        Salarié(e) agricole ou alternance – élevage vaches laitières (QUINS - 12800)

https://clarnie.com/offre/5029/ 

·        Stage ou Alternance en élevage ovin (Mélagues - 12360)

https://clarnie.com/offre/alternance-ou-stage-en-elevage-ovin/

• Salariat en Élevage bovin viande (race Aubrac)- (Saint-Symphorien-de-Thénières - 12460)

https://clarnie.com/offre/salariat-en-elevage-bovin-viande-race-aubrac/

·        Stage agricole – Porcs Noirs de Bigorre (LOUBERSAN - 32300)

https://clarnie.com/offre/stage-polyvalent-porcs-noirs-de-bigorre-visites-a-la-ferme/

• Stage ou CDD – arboriculture et grandes cultures (Pessoulens - 32380)

https://clarnie.com/offre/offre-5662/ 

·        Ouvrier agricole – Maraîchage(Monferran-Savès - 32490)

https://clarnie.com/offre/cdi-co-responsable-de-cultures/

·        Stage – Maraîchage, transformation & projet PPAM (Sabaillan - 32420)

https://clarnie.com/offre/offre-4674/

·        Stage oenotourisme – événementiel, vente et communication (CABANES - 81500)

https://clarnie.com/offre/stage-oenotourisme-evenementiel-vente-et-communication/

Merci pour votre attention, et au plaisir d’échanger avec vous prochainement.

Bien cordialement,

Clara et Marnie. 

--

Clara SILVEIRO & Marnie ATGÉ

Tél : 07 80 93 11 20

Mail : clarnie.fr@gmail.com

Site : https://clarnie.com/

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En terme de pré-requis, je peux d’ores et déjà attirer votre attention sur les points suivants :

• Travail les soirs et week-ends possible

• Respect des règles d’hygiène (barbe, bijoux, vernis…)

• Groupe composé de contrats de professionnalisation et d’une majorité de contrats d’apprentissage impliquant un sourcing majoritaire des – de 29 ans

• Niveau de français A1 

Au niveau local, n’hésitez pas à diffuser largement aux missions locales, associations que vous connaissez.

Vous trouverez la date d'information collective sur l'affiche ainsi que le mail du contact dans le centre Afpa afin de positionner les candidats intéressés.

Je reste à votre disposition pour tout complément d’information,

Merci à tous,

Bien cordialement,

Déborah Lasselin

Responsable Projets

06 08 75 92 05

Direction régionale AFPA Occitanie

Pyrénées-Méditerranée

Les jeunes en PACEA sont éligibles.

Départ 18:25 : pour les jeunes de 18 à 25 ans | Bienvenue sur www.ancv.com https://share.google/sedYigGwIDupwmduo 

L’Ecole est un organisme de formation professionnelle continue qui accueille un public de jeunes adultes (âgés de 16 à 29 ans), principalement sans diplôme ni qualification, ou pouvant avoir validé jusqu’à un niveau 4 (baccalauréat).

Elle propose un parcours rémunéré d'insertion et de formation au cours duquel les jeunes sont accompagnés dans la construction d'un projet professionnel, d'un projet d'apprentissage, dans le cadre d’un accompagnement global, durant une durée théorique de 24 semaines.

Toutes les 3 semaines environ, un groupe de 15 nouveaux élèves intègre l’Ecole ; ils seront suivis chacun par un référent, qui leur proposera un parcours d'alternance école-entreprise basé sur une pédagogie individualisée et une prise en charge personnalisée.

Les candidats doivent avoir au minimum un niveau A2-B1 en français, sans quoi ils seront réorientés pour être accompagnés vers un apprentissage intensif de la langue au préalable.

Pour être futurs stagiaires de la formation professionnelle, ils devront impérativement :

• Etre inscrits à France Travail (avis de situation et attestation des périodes d’inscription obligatoires)

• Avoir un compte courant à leur nom

• Une pièce d’identité en cours de validité

• Une attestation CPAM

Si vous avez des candidats intéressés, envoyez : nom, prénom, date de naissance et coordonnées en amont, pour une préinscription à l’adresse suivante : er2c@er2c-mip.com.

L’association recrute pour le mois de juillet et aout des employés de restauration. Voir pour poursuite contrat hors temps scolaire pendant l’année avec travail le mercredi et toutes les vacances scolaires (uniquement).

Pré requis : le savoir être (respect des horaires des consignes des règles d’hygiène …) mais toute expérience en restauration est la bienvenue.

25h/s du lundi au vendredi 10h/15h

Equipe de 4/5 personnes. Formation interne.

Intitulé de formation : Monteur Assembleur de Systèmes Mécanisés

Métier ciblé : Mécanicien Système Aéronautique

Code ROME : H2909

Références formation : RNCP 40681 – Formacode 23035

CALENDRIER de formation:

Du 05 octobre 2026 au 10 mars 2027

Durée totale : 710 heures

  • 500 heures de formation en centre

  • 210 heures de formation en entreprise

Lieu de formation : Blagnac, lycée St Exupéry

Nous vous invitons à orienter vos demandeurs d'emploi en accompagnement et bénéficiaires vers les prochaines réunions d'information collective :

• Mardi 9 juin – de 9h30 à 10h30

• Jeudi 25 juin – de 9h30 à 10h30

• Jeudi 9 juillet – de 14h à 15h

Inscription en ligne possible : https://maforpro-occitanie.fr/liste-des-evenements/reunion-d-informations-collectives-tpm-monteur-assembleur-de-systemes-mecanises

Cette formation s'inscrit dans un secteur en tension sur le bassin toulousain et représente une réelle opportunité d'insertion professionnelle pour vos publics en recherche d'emploi ou en reconversion vers l'aéronautique. Prérequis: disposer de bases en mécanique, électricité et forte motivation à intégrer le secteur aéronautique.

Pour toute question ou information complémentaire, n'hésitez pas à nous contacter : aeronautique.toulouse@mongreta.fr

Nous restons à votre disposition pour échanger sur les modalités d'orientation de vos bénéficiaires.

Ateliers : Recherche de contrats en alternance

Le GRETA Toulouse-Pyrénées propose des ateliers de recherche de contrats en alternance tous les mercredi : en visio le matin et en présentiel l'après midi sur le site Marguerite CANAL à Toulouse. Ils s'adressent aux candidats ayant un projet professionnel abouti et inscrits dans l'une de nos formations en alternance (Apprentissage - Contrat de professionnalisation).

Ces ateliers visent à :

- Apporter aux candidats des conseils sur les techniques de recherche d'emploi
- Améliorer leurs outils : CV et lettres de motivation,
- Leur apprendre à adopter une stratégie proactive et à organiser leurs démarches.

Pour plus de renseignements : marianne.daubagna@mongreta.fr

À ce jour, nous ne sommes pas encore en mesure de communiquer des dates définitives, dans l’attente du retour de notre financeur concernant cette demande.

Pour rappel, cette formation, qui durerait 4 mois, a pour objectifs de faciliter l’insertion professionnelle par :

• L’autonomie dans la vie quotidienne au travers de la maitrise du français oral et écrit

• L’exercice de la citoyenneté à travers les valeurs républicaines

• La découverte de la vie professionnelle

Cette formation se déroulerait sur l’antenne Marguerite Canal, située au 10 Boulevard Déodat de Séverac 31300 TOULOUSE. Merci de revenir vers moi si vous avez des candidats potentiels, qui auraient des besoins sur cette formation.

Je vous informe que des réunions d’informations pour les tests de positionnements, ainsi que la présentation de la formation, sont prévues aux dates suivantes :

• Jeudi 04/06 à 10h

• Jeudi 11/06 à 10h

• Jeudi 18/06 à 14h

• Mardi 23/06 à 10h

• Jeudi 02/07 à 10h

• Jeudi 09/07 à 10h

Ces réunions se dérouleront au sein du Greta Toulouse Pyrénées, site Marguerite Canal situé au 10 Boulevard Déodat de Séverac 31300 TOULOUSE. Vous trouverez en pièce jointe le plan d’accès pour accéder à notre bâtiment.

Si vous connaissez des bénéficiaires susceptibles d’être intéressés par cette formation « Accompagnement des primo arrivants », n’hésitez pas à me le faire savoir. Je prendrai alors contact avec ces personnes pour les inscrire à l’une de nos réunions d’informations.

Cette formation est ouverte à tout public, Il faut cependant que les bénéficiaires possèdent des papiers d’identité ou un titre de séjour en règle ainsi qu’un CIR (contrat d’intégration républicaine) qui date de moins de 5 ans.

Merci et bonne journée à vous. N’hésitez pas à revenir vers moi si besoin.

Cordialement,

Virginie VALLERANT
Responsable de dispositifs

Secteur Tertiaire-Langues

06.71.91.07.33

Du lundi au vendredi, sauf Vendredi après-midi

Adresse du siège social
26 Boulevard Déodat de Séverac - BP40164
31025 Toulouse cedex 3

Cette formation va démarrer le 21/09/2026 et se termine 26/02/2027.

La formation se déroule en partie en déchèterie pour la partie pratique, les cours magistraux – remise à niveau, bureautique, gestion administrative et opérationnelle du site, sont dispensés dans nos locaux.

N’hésitez pas à nous transmettre les coordonnées de demandeurs d’emploi susceptibles d’être intéressés par cette formation.

Voici le lien pour s'inscrire à la prochaine réunion d'informations collectives au 23 juin 2026 à 10h00 :

https://maforpro-occitanie.fr/liste-des-evenements/reunions-d-information-collectives-les-metiers-de-la-proprete-et-de-l-environnement-toulouse

Ils ont les employeurs et pas les candidats

Mohamed BENFEDDA

Responsable Projets Transversaux Occitanie

Tél. 06 72 04 28 68 – 04 67 69 75 50

m.benfedda@formation-industries-lr.fr

Déposez une offre d’alternance ICI

UIMM Occitanie LR

Station M - 14 Rue François Perroux – ZAC AFTALION – 34748 BAILLARGUES Cedex google maps

https://www.formation-industries-occitanie.fr/evenements/journee-portes-ouvertes-montpellier/

https://www.formation-industries-occitanie.fr/entreprise/deposer-mon-offre-dalternance/

Le cas échéant, merci de nous préciser nom/prénom/téléphone/adresse de l'intéressé. 

Nous vous remercions pour votre partage, votre engagement, notre collaboration.

Bonne journée, 

Bien cordialement

--

L'équipe T.E.C INSERPRO 

Catherine SEDDAOUI

Conseillère en Insertion Sociale et Professionnelle 

Toulouse Espace Couture 

Dispositif TEC INSERPRO 

03 place Tel Aviv - 31100 TOULOUSE 

Tél : 06 15 78 22 70 

Mail: tec.inserpro@gmail.com

Merci

 🎓 Cloé FOULON
Recruter, former et révéler les talents

Chargée de recrutement & Formatrice
Hypermarchés Carrefour Labège & Toulouse

📌 Formatrice indépendante – Grande Distribution
🤝 Recrutement | Accompagnement | Facilitation

📧 cloe.formateur@gmail.com
📞 06 88 41 89 91

pour les séjours VVV de l’été 2026 

Nous vous transmettrons le montant à payer à réception des réponses de la commission autour du 15 juin,

 à cette date un devis sur demande pourra vous être fourni. 

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 CHANTIERS BÂTISSE à Bédeille

Semaine 28 : du mardi 07/07 au vendredi 10/07

Semaine 30 : du mardi 21/07 au vendredi 24/07

Semaine 31 : du mardi 28/07 au vendredi 31/07

Semaine 32 : du LUNDI 03/08 au JEUDI 06/08 

Les différents chantiers se dérouleront sur le lieu associatif de Solafrika à Bédeille en Ariège où les jeunes pourront découvrir des métiers autour du bois, de la métallerie, de la maçonnerie, de la plâtrerie sur différents supports de travail proposés par les intervenants techniques .

 Les principaux chantiers étant (en fonction de la météo):

- Menuiserie :    - Fabrication de mobilier bois 

                          - Ossature bois pour la future salle de bain

                          - Pose de bardage bois

- Métallerie :      - Initiation à la métallerie (soudure, découpe, perçage....)

- Maçonnerie :  - Pose de placo-plâtre, et des bandes à joints

                         - Enduit décoratif intérieur et extérieur

                         - Initiation à la plâtrerie

                         - Création d'une ouverture dans un mur en pierre

- Peinture :       - Fabrication et pose de peinture naturelle

- Électricité:      - Mise en place de l'électricité de la nouvelle salle de bain

- Carrelage :     - Faïence et carrelage salle de bain

A noter que les chantiers peuvent varier en fonction de la météo et de l'avancement sur les différents postes.

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CHANTIERS RICHIDEE à Moulis

Attention durant ces 2 séjours nous dormirons 3 NUITS EN TENTE, mangerons et cuisinerons DEHORS.

prévoir impérativement : sac à dos, chaussures de marche, vêtements chauds et vêtements de pluie.

Semaine 30 : du mardi 21/07 au vendredi 24/07

Semaine 31 : du mardi 28/07 au vendredi 31/07

Ces 2 chantiers se dérouleront  sur le lieu de l’association Richidée à Moulis en Ariège qui aménage un terrain pour accueillir du public ( personnes en formation, événements culturels, accueil de bénévoles … 

Durant ces séjour nous participerons à :

     - La construction d'un four à pizza en terre avec son toit en bardeau

     - La plantation d'arbustes et d'aromatiques

     - L'entretien et les récoltes du jardin potager (en vue de la confection des repas)

     - La construction d'un escalier entre le camping et les toilettes

     - La traite des brebis et la confection des fromages

     - s’occuper des animaux (chevaux, ânes, brebis, chiens.... )... 

     - des ateliers créatifs comme la fabrication d'une perle en verre

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Informations importantes

Point de rendez vous : - Aller Métro Bagatelle le mardi (sauf le LUNDI 03/08) à 10h 

                                      - Retour Métro Bagatelle le vendredi (sauf le JEUDI 06/08) à 17h 

Bourse : Contrat d'une bourse avec le(a) jeune accueilli(e)  : le(a) jeune perçoit une bourse de 25€ par jour.

Nécessaire de chantier :

🚧 Vêtements de travail et si possible chaussures de sécurité , 🚧

Vêtements CHAUDS, veste de pluie, chaussures fermées et étanches.

Éviter d'amener des objets et vêtements de valeur.

Inscriptions :

Pour toute demande d'inscription merci de nous contacter par MAIL en précisant le nom du jeune concerné.

Pour toute demande d'information vous pouvez nous contacter par mail ou par téléphone.

L'inscription ne sera validée qu'après un entretien téléphonique avec l'éducateur afin de faire un point sur le profil du jeune.

Une fois le positionnement validé par notre équipe, veuillez nous retourner par mail le dossier d'inscription ci-joint dûment complété (avec l'ensemble des pièces demandées).

🚩 Pour garantir le bon déroulement de ce séjour un responsable légal (parent ou éducateur référent) devra être joignable à tout moment et le cas échéant pourra se rendre sur le lieu du chantier à la demande de l'équipe des intervenants de Solafrika. 🚩

Prochain chantier :

Les prochains chantier VVV auront lieu à l'automne,  semaine 43 et 44.

Belle journée

Association Solafrika

Soumet d'en haut, 09230 Bédeille

06 82 91 76 55

chantier.solafrika@gmail.com 

Pour cela nous vous donnons rendez-vous :

le 1^er juillet de 9h à 12h en salle de réception du lycée Gallieni

Merci de bien vouloir, afin d’anticiper les besoins, vous inscrire via le formulaire : https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdWdX2Q_ComqaJsXEd6W-pMKkp4RA4RlG1PT8Z3i4gEUpDj1Q/viewform?usp=dialog

Pensez à venir, si possible, muni d’un CV et d’une lettre de motivation.

Bonne journée,

Manon Le Roux

Coordinatrice de l'apprentissage 

Unité Territoriale 31-09

07 57 02 78 67

https://maforpro-occitanie.fr/

🚨UNE REUNION D’INFORMATION COLLECTIVE + JOB DATING est prévue le mercredi 1^er Juillet  2026 à 9h00, au centre de formation IFI PEINTURE, 34 chemin de l’Echut, 31770 Colomiers :

• PRESENTATION PARCOURS/METIER

• Visite ateliers de formation

• Job dating avec l’employeur

🚨DEMARRAGE SEPTEMBRE2026 : Préparation Opérationnelle à l’emploi ( 2 Mois)+ CDD CONTRATS PRO-10 MOIS en vue de CDI.

RAPPEL des pré requis : Être âgé de 18 ans minimum !

Capacités/appétences manuelles transférables au poste / mobilité exigée( permis/voiture/scooter) au regard des horaires décalés ( 2*8 / 3*8)

Savoir lire, écrire et compter en Français (maitrise des savoirs de bases) , notions calculs Maths (proportionnalités, calcul de base) /Connaissance des conditions d’exercice du métier et forte motivation pour ce métier manuel et techniques en milieu industriel /Habileté technique et forte appétence professionnelle pour le métier

Capacité à travailler en équipe-esprit curieux-rigoureux- autonomie

Ouvert aux débutants,

 3 REUNIONS INFORMATIONS COLLECTIVES PREVUES :

1^er Juillet : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/693162/devenez-peintre-aeronautique-10-postes-a-pourvoir-sur-pieces-colomiers

9 Juillet : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/693174/devenez-peintre-aeronautique-10-postes-a-pourvoir-en-contrat-de-professionnalisation-sur-pieces-colomiers

22 Juillet : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/693182/devenez-peintre-aeronautique-sur-pieces-10-postes-a-pourvoir-en-contrat-de-professionnalisation-colomiers

Restant à votre écoute,

Belle journée,

• 3 App Employé Commercial (f/h)

• 3 App Employé de Drive (f/h)

• 1 App Vendeur poissonnerie (f/h)

• 1 App Vendeur rayon Trad (f/h)

Vous trouverez ci-joint les attendus du Titre Professionnel qui est d’un niveau IV (bac).  Le rythme de la formation sera de un jour par semaine du 5 octobre à fin septembre 2027.

Profil préparation de commandes et management.

Merci de bien vouloir diffuser cette offre autour de vous et de m’envoyer les CV des candidats qui ont entre 18 et 29 ans et plus pour les personnes RQTH.

1 ALTERNANT : Préparateur de commandes – Coordinateur – Lieu : LABEGE – Contrat du 05/10/2026 au 24/09/2027

Horaires : du Lundi au Samedi amplitude de 6h à 20h45 Dimanche de 7h à 13h

Contraintes : pénibilité, mouvement répété, debout – froid de 2 à 4° et – 20°

Missions :

2 ALTERNANTS : Responsable de magasin – Lieu : BASSO CAMBO – Contrat du 03/08/2026 au 24/09/2027

Horaires : Forfait jour amplitude de 8h à 9h par jour

Contraintes : pénibilité, mouvement répété, debout – froid de 2 à 4° et – 20°

Missions :

2 ALTERNANTS : Préparateur de commandes – Coordinateur – Lieu : LALANDE – Contrat le plus rapidement possible juillet, août ou septembre.

Horaires : du Lundi au Samedi amplitude de 6h à 20h45 le dimanche de 7h à 13h

Contraintes : pénibilité, mouvement répété, debout – froid de 2 à 4° et – 20°

Je reste à votre disposition.

Merci d’avance pour votre collaboration.

Belle journée.

Bien cordialement.

Véronique CHARRON

Responsable formation

F. 05.34.40.78.31 I M. 07.60.47.81.78 

12 rue de Caulet B02, Aéroparc St Martin du Touch 31300 TOULOUSE 

www.ferguss.com 

               Pradettes

               Cepiere

               Rangueil

               Toulouse/Aucamville

               Colomiers

Inscription via le lien ci-dessous ou QR Code de l’affiche

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSf5QGggaGAITfP5GWWb0VXkNiD3XFVwgW3D-yB0BDW4UXAMqA/viewform?usp=dialog

Il s’agit d’une offre de formation HANDIWORK INSERTION JEUNES qui aura lieu très prochainement sur le magasin ELECTRO DEPOT - Portet

ELECTRO DEPOT - Portet

Poste

EQUIPIERS

Information collective

25/06/2026 – 10h15 sur le magasin (confirmé)

Date de démarrage

                                              06/07/2026 à 9h30

Bilan Final

31/07/2026 – 10h30

Date de fin

31/07/2026

Horaire de la formation

09h30 – 12h00/ 13h00 – 17h15

Pour rappel, nous sommes un organisme de formation proposant des parcours à 100% en entreprise, à destination de publics en situation de handicap. La particularité de nos formations est la présence sur site d'un formateur Handiwork, expert métier sensibilisé au handicap, qui facilite l'intégration et la montée en compétences des stagiaires.

Vous trouverez en PJ la plaquette de présentation qui vous permettra d'avoir un aperçu complet du déroulé d'un parcours HANDIWORK INSERTION JEUNES.

Un groupe de 5 stagiaires en situation de handicap sera sélectionné pour participer à cette formation.

Voici quelques informations supplémentaires :

• Le parcours est totalement financé par la Région Occitanie et le FSE dans le cadre du projet NOUVELLES CHANCES.

• Les stagiaires ne seront pas rémunérés.

• L’objectif de cette formation est de permettre aux jeunes de découvrir un métier, valider un projet et acquérir des compétences.

• La sélection des 5 participants se fera lors d'une information collective qui aura lieu 23/06/2026 (date à confirmer) – directement au magasin.

• Des cours théoriques seront organisés toutes les semaines pour se préparer à des entretiens d’embauche, découvrir l’enseigne et le milieu professionnel, …

• Les différentes missions sont : la mise en rayon, facing, conseil clientèle, éventuellement de l’observation caisse et caisse automatique.

• Les pré-requis : avoir une RQTH en cours de validité ou une notification effectuée auprès de la MDPH, capacité à travailler au contact du public, station debout prolongée, ports de charges 15 kg max.

• Veuillez trouver en PJ le programme de la formation ainsi que le planning : A noter que les horaires pour les deux premières semaines seront 9h30 -12h / 13h -17h15, puis ils seront une semaine d’ouverture donc de 7h à 14h45 avec une heure de pause, et une semaine de fermeture de 12h45 à 19h30 avec une heure de pause.

Je serai ravie de pouvoir échanger avec vous pour connaître les personnes intéressées et/ou concernées que vous suivez ; afin que nous puissions les positionner.

Bien cordialement,

Eugénie Luminet

Chargée de formation et de recrutement

Handiwork

07 50 74 50 86

eugenie.luminet@handiwork.fr

https://handiwork.fr/

3 Impasse de la caravelle, 31500 TOULOUSE

Destiné aux jeunes de 16 à 29 ans, ce parcours d’insertion professionnelle leur permet de découvrir différents métiers grâce à des périodes de stage en entreprise, de s’orienter vers une formation en apprentissage et de construire progressivement un projet professionnel.

Ce dispositif s’adresse tout particulièrement aux jeunes souhaitant reprendre confiance en eux, clarifier leur orientation professionnelle et s’engager, à leur rythme, vers l’apprentissage.

Pour candidater c’est simple , appelez le 07 61 74 11 90  et nous conviendrons d’un entretien de candidature dans l’établissement.

Début de la nouvelle session : le 31 Août 2026

Marine DOMIQUIN

Chargée de développement

Tél. 05 62 24 31 68

Campus Saint-François la Cadène

200 rue Buissonnière 31670 LABEGE
saint-francois.apprentis-auteuil.org

Instagram : @lyceesaintfrancoislacadene

Campus Saint-François la Cadène Apprentis d'Auteuil - Toulouse : Présentation | LinkedIn

Une nouvelle action Recrutement approche à grand pas sur Toulouse : Handiwork RECRUTEMENT – PORTET SUR GARONNE

Deux formations vont se lancer en même temps au sein du magasin Carrefour – PORTET.

Poste

Hôte(sse) de caisse

Employé polyvalent

Nombre de stagiaire

5 à 6

5 à 6

Pré-requis

Gestes répétitifs, contact client, bonne gestion du stress, travailler week-end/jours fériés, …

Gestes répétitifs, port de charges, contact client, travailler week-end/jours fériés, ne pas dépendre des transports en commun…

Information collective

14/09/2026 de 9h à 13h sur le magasin

Date de démarrage

21/09/2026

Date de fin

13/11/2026

Horaires de formation

8h30-14h30 OU 15h-21h

5h-11h OU 15h-21h

Contrat proposé

CDD de 6 mois

Pour rappel, nous sommes un organisme de formation proposant des parcours à 100% en entreprise, à destination de publics en situation de handicap, avec pour objectif final l'embauche. La particularité de nos formations est la présence sur site d'un formateur Handiwork, expert métier sensibilisé au handicap, qui facilite l'intégration et la montée en compétences des stagiaires.

Vous trouverez en pièce jointe :

• Les programmes de formation,

• Les plannings,

• Les plaquettes « Nous recrutons » pour vous aider sur la communication de l’action.

• Ainsi qu’une plaquette de présentation détaillant le fonctionnement du parcours HANDIWORK RECRUTEMENT.

• Information collective

La sélection des 10 à 12 participants se fera lors d'une information collective qui aura lieu directement sur le magasin de Carrefour.

Nous prévoyons d’avoir 15 candidats pour le poste de « Caisse » et 15 candidats pour le poste de « Employé polyvalent ».

Je vous remercie par avance de m’envoyer directement les candidatures des personnes intéressées.

Je prendrai contact avec eux et confirmerai leur participation à l’information collective avec un mail de convocation.

Bien à vous,

Pour prendre un RDV rapide via Teams : https://calendly.com/eugenie-luminet-handiwork/reunions

Eugénie Luminet

Chargée de formation et de recrutement

Handiwork

07 50 74 50 86

eugenie.luminet@handiwork.fr

https://handiwork.fr/

3 Impasse de la caravelle, 31500 TOULOUSE

Etant rentrée de congés, je me permets de vous renvoyer une seconde fois ces offres !

Une nouvelle action Recrutement approche à grand pas sur Toulouse : Handiwork RECRUTEMENT – PORTET SUR GARONNE

Deux formations vont se lancer en même temps au sein du magasin Carrefour – PORTET.

Poste

Hôte(sse) de caisse

Employé polyvalent

Nombre de stagiaire

5 à 6

5 à 6

Pré-requis

Gestes répétitifs, contact client, bonne gestion du stress, travailler week-end/jours fériés, …

Gestes répétitifs, port de charges, contact client, travailler week-end/jours fériés, ne pas dépendre des transports en commun…

Information collective

14/09/2026 de 9h à 13h sur le magasin

Date de démarrage

21/09/2026

Date de fin

13/11/2026

Horaires de formation

8h30-14h30 OU 15h-21h

5h-11h OU 15h-21h

Contrat proposé

CDD de 6 mois

Pour rappel, nous sommes un organisme de formation proposant des parcours à 100% en entreprise, à destination de publics en situation de handicap, avec pour objectif final l'embauche. La particularité de nos formations est la présence sur site d'un formateur Handiwork, expert métier sensibilisé au handicap, qui facilite l'intégration et la montée en compétences des stagiaires.

Vous trouverez en pièce jointe :

• Les programmes de formation,

• Les plannings,

• Les plaquettes « Nous recrutons » pour vous aider sur la communication de l’action.

• Ainsi qu’une plaquette de présentation détaillant le fonctionnement du parcours HANDIWORK RECRUTEMENT.

• Information collective

La sélection des 10 à 12 participants se fera lors d'une information collective qui aura lieu directement sur le magasin de Carrefour.

Nous prévoyons d’avoir 15 candidats pour le poste de « Caisse » et 15 candidats pour le poste de « Employé polyvalent ».

Je vous remercie par avance de m’envoyer directement les candidatures des personnes intéressées.

Je prendrai contact avec eux et confirmerai leur participation à l’information collective avec un mail de convocation.

Bien à vous,

Pour prendre un RDV rapide via Teams : https://calendly.com/eugenie-luminet-handiwork/reunions

Eugénie Luminet

Chargée de formation et de recrutement

Handiwork

07 50 74 50 86

eugenie.luminet@handiwork.fr

https://handiwork.fr/

3 Impasse de la caravelle, 31500 TOULOUSE

Ces séjours ne pouvant bénéficier de subvention cet été, ils sont plein Tarif pour tous mais vous pouvez passer par le dispositif VACAF
pour obtenir une aide au financement ; il faudra alors communiquer le numéro de sécurité social du jeune lors de la pré-inscription.


Pour toutes les pré-inscriptions, merci de nous préciser, par retour de mail, le Nom, Prénom, date de naissance du jeune.


Restant à votre disposition pour tout complément d'information.


Bien cordialement  

POLE EDUCATIF MIXAH

Séjour, week end et répit