<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title>Regenbogenkompetenz als reflexives Konzept für einen sensiblen Umgang mit sexuellen Orientierungen und geschlechtlichen Identitäten by Gender-Macht-Wissen Padlets 1 bis 3</title>
      <link>https://padlet.com/gmw1bis3/kek6h8xawoimwhl9</link>
      <description>Alina Geisen, Jakob Beckers, Lucy Singer, Susanne Reichel, Lea Ziegler</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-11-12 15:39:02 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2021-11-23 11:51:52 UTC</lastBuildDate>
      <webMaster>hello@padlet.com</webMaster>
      <image>
         <url></url>
      </image>
      <item>
         <title>Diskrepanzen</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/gmw1bis3/kek6h8xawoimwhl9/wish/1908135899</link>
         <description><![CDATA[<div>Selbsteinschätzung der Fachkräfte als tolerant,<br>dennoch mangelnde Unterstützung queerer Jugendlicher<br><br>Selbsteinschätzung der Fachkräfte als tolerant,<br>dennoch mangelndes Handlungswissen&nbsp;</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-11-23 10:56:24 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/gmw1bis3/kek6h8xawoimwhl9/wish/1908135899</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Regenbogenkompetenzen</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/gmw1bis3/kek6h8xawoimwhl9/wish/1908153635</link>
         <description><![CDATA[<div>Sachkompetenz:<br>- Wissen über Diskriminierungen und soziale Ungleichheitsverhältnisse<br>- Heterosexuelle Mehrheitsgesellschaft<br><br>Sozialkompetenz:<br>- Kommunikations- &amp; Kooperationsfähigkeit<br>- Spannungsverhältnis zwischen Differenzüberschätzung und Vergessen der Marginalisierung<br><br>Methodenkompetenz:<br>- <em>Wie </em>kann ich das Wissen vermitteln?<br>- Austausch im Team (und Klient*innen)<br>- Suchen nach Verbündeten<br><br>Selbstkompetenz:<br>- Reflexion eigener Gefühle<br>- Bewusstmachen über Widersprüchlichkeiten als Sozialarbeitende<br>- Selbstkritik aber keine "Selbstverurteilung"</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-11-23 11:08:43 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/gmw1bis3/kek6h8xawoimwhl9/wish/1908153635</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Leitbild</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/gmw1bis3/kek6h8xawoimwhl9/wish/1908164460</link>
         <description><![CDATA[<div>Konkrete Verankerung geschlechtlicher und sexueller Vielfalt fehlt</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-11-23 11:16:13 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/gmw1bis3/kek6h8xawoimwhl9/wish/1908164460</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Reflexionsfragen </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/gmw1bis3/kek6h8xawoimwhl9/wish/1908190988</link>
         <description><![CDATA[<ul><li>Gab es in ihrer Praxis eine Situation die für Irritationen gesorgt hat? Wie wurde damit umgegangen?&nbsp;</li></ul><div><br></div><ul><li>Wie kann das Konzept der Regenbogenkompetenz erweitert werden?<br>&nbsp;</li><li>Welche Erfahrungen haben Sie in Ihrer Arbeit mit LGBTTIQA* gemacht? Wie haben Sie sich gefühlt?<br>&nbsp;</li><li>Gibt es aktuelle Themen in ihrer Einrichtung, die mit dem Konzept der Regenbogenkompetenz verknüpft werden können?&nbsp;<br><br></li><li>Was benötigen Sie in der Praxis, um sensibler im Umgang mit sexueller und geschlechtlicher Vielfalt zu werden? Welche individuellen und welche institutionellen Ressourcen benötigen Sie?&nbsp;<br><br></li><li>Ist die Berücksichtigung sexueller und geschlechtlicher Vielfalt in Ihrer Einrichtung institutionell in ihrer Konzeption oder ihrem Leitbild verankert? Was fehlt Ihrer Meinung nach?&nbsp;<br><br></li><li>Wo finden Sie einen Raum bzw. welchen Raum gibt es, um eigene Vorurteile kritisch (selbst-)reflektieren zu können?&nbsp;<br><br></li><li>Welche Rolle spielen dabei Teamsitzungen und Supervision?​</li></ul><div><br></div><ul><li>Welche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es in ihrer Einrichtung und erscheinen diese sinnvoll vor dem Hintergrund des Konzepts der Regenbogenkompetenz?<br>&nbsp;</li><li>Auf welcher Kompetenzebene fühlen Sie sich gut ausgestattet? Welche würden Sie gerne verbessern?&nbsp;<br><br></li></ul><div><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-11-23 11:34:34 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/gmw1bis3/kek6h8xawoimwhl9/wish/1908190988</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Herausforderungen </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/gmw1bis3/kek6h8xawoimwhl9/wish/1908192094</link>
         <description><![CDATA[<div>Kompetenzen der Fachkräfte können nur wirksam werden durch die Verknüpfung mit Institutionen</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-11-23 11:35:24 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/gmw1bis3/kek6h8xawoimwhl9/wish/1908192094</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Gender und Queerwissen im Kontext Hochschule</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/gmw1bis3/kek6h8xawoimwhl9/wish/1908210462</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-11-23 11:48:12 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/gmw1bis3/kek6h8xawoimwhl9/wish/1908210462</guid>
      </item>
   </channel>
</rss>
