Ein Blick auf Heute – Was zeichnet IN VIA Unna heute aus? by David Nelson https://padlet.com/dnelson13261/kehw1oevmbhfqhli Stärken! Besonderheiten! Baustellen! en-us 2021-05-17 10:40:10 UTC 2021-05-20 14:40:51 UTC hello@padlet.com Stärken! Besonderheiten! Baustellen dnelson13261 https://padlet.com/dnelson13261/kehw1oevmbhfqhli/wish/1543280453 2021-05-20 10:59:08 UTC https://padlet.com/dnelson13261/kehw1oevmbhfqhli/wish/1543280453 Stärken! Besonderheiten! Baustellen dnelson13261 https://padlet.com/dnelson13261/kehw1oevmbhfqhli/wish/1543280604 2021-05-20 10:59:14 UTC https://padlet.com/dnelson13261/kehw1oevmbhfqhli/wish/1543280604 Stärken! Besonderheiten! Baustellen dnelson13261 https://padlet.com/dnelson13261/kehw1oevmbhfqhli/wish/1543280661 2021-05-20 10:59:16 UTC https://padlet.com/dnelson13261/kehw1oevmbhfqhli/wish/1543280661 - durch internen Austausch können auch Außenstehende besser informiert werden/ die Beratung kann detaillierter erfolgen https://padlet.com/dnelson13261/kehw1oevmbhfqhli/wish/1543924018 - Austausch mit den Vereinsmitgliedern 
- intensiverer Austausch kann dazu führen, um ein Gemeinschaftsgefühl und eine Identität mit IN VIA zu stärken
- Teamsitzung --> Gefühl des "Abarbeitens von Tagesordnungspunkten" 

Stärke: Überschaubarkeit und hohe und breite Kompetenz]]> 2021-05-20 14:08:41 UTC https://padlet.com/dnelson13261/kehw1oevmbhfqhli/wish/1543924018 https://padlet.com/dnelson13261/kehw1oevmbhfqhli/wish/1543928740 Stärken:
- Umgang mit Klient*Innen/Teilnehmenden

Baustellen:
- Zu wenig Zeit für Grundlagenarbeit
- Konfliktmanagement im Team nicht einwandfrei; wie könnten wir Konflikte im Team auch untereinander besser professionell klären
- Teamübergreifendes Verständnis und Rücksichtnahme
- das Qualitätsmanagement wird nicht praxisnah gelebt
- Strukturen sind unklar; die Aufgaben die über den eigentlichen Arbeitsbereich hinausgehen, sind nicht klar definiert (Stellenbeschreibung fehlt)
- wer darf was offiziell entscheiden; Strukturen sollten für alle bekannt sein (arbeitsrechtlich und fachlich)

]]> 2021-05-20 14:09:42 UTC https://padlet.com/dnelson13261/kehw1oevmbhfqhli/wish/1543928740 https://padlet.com/dnelson13261/kehw1oevmbhfqhli/wish/1543939470 Stärken :Gegenseitige Akzeptanz sehr ausgeprägt
Homogenität -  Diversität
  • Teamwork 
  • Kompetenzen /Synergien nutzen
  • Teamsitzung mehr zum Austausch nutzen 
  • Baustelle : Projekte wechseln  bringt innere Unruhe - wie kann Kontinuität Einzug halten ? 
  • gemeinsame Runde für kollegiale Beratung
  • Reframing

]]> 2021-05-20 14:11:52 UTC https://padlet.com/dnelson13261/kehw1oevmbhfqhli/wish/1543939470