Es el inicio de todo proceso, es decir, si no se planifica algo desde lo mas minimo que se desea administrar no se tendrá un éxito asegurado. En esta acción el encargado se preocupa por diferenciar los factores tanto + como para poder darle un rumbo, una meta hacia donde se pretende llegar con el proyecto o empresa.

Es la forma de concretar lo planificado.. En esta acción el encargado debe poner las cosas en su lugar, designar puestos y responsabilidades, organizar los recursos, ya sean económicos, financieros, fisicos como los insumos (materia prima). Una buena organización puede facilitar los planes y/u objetivos, para coadyuvar a conseguir mas logros de manera grupa

Sostiene firmemente a la administración ya que es la acción de dirigir. liderar, motivar al equipo de trabajo, con base en los objetivos trazados, y si es desarrollado de manera correcta esto ayuda a la integración del grupo y consecuentemente a que los logros sean mas fáciles de conseguir. Probablemente en esta acción no se necesite mucha teoria, pero si mucha vocación, es decir, si quieres dirigir un equipo de trabajo de manera correcta tienes que tener las ganas de hacerlo.