Proyecto en acción: Derechos laborales. by Alejandra Ojeda https://padlet.com/aojeda33/kdj6zak1dwd5u31p ARTÍCULO 14 BIS: El trabajo en sus diversas formas gozará de la protección de las leyes, las que asegurarán al trabajador: condiciones dignas y equitativas de labor; jornada limitada; descanso y vacaciones pagados; retribución justa; salario mínimo vital móvil; igual remuneración por igual tarea; participación en las ganancias de las empresas, con control de la producción y colaboración en la dirección; protección contra el despido arbitrario; estabilidad del empleado público; organización sindical libre y democrática, reconocida por la simple inscripción en un registro especial.Queda garantizado a los gremios: concertar convenios colectivos de trabajo; recurrir a la conciliación y al arbitraje; el derecho de huelga. Los representantes gremiales gozarán de las garantías necesarias para el cumplimiento de su gestión sindical y las relacionadas con la estabilidad de su empleo.El Estado otorgará los beneficios de la seguridad social, que tendrá carácter de integral e irrenunciable. En especial, la ley establecerá: el seguro social obligatorio, que estará a cargo de entidades nacionales o provinciales con autonomía financiera y económica, administradas por los interesados con participación del Estado, sin que pueda existir superposición de aportes; jubilaciones y pensiones móviles; la protección integral de la familia; la defensa del bien de familia; la compensación económica familiar y el acceso a una vivienda digna. en-us 2024-08-05 21:57:41 UTC 2024-08-12 23:17:47 UTC hello@padlet.com aojeda33 https://padlet.com/aojeda33/kdj6zak1dwd5u31p/wish/3068112591 2024-08-05 22:40:32 UTC https://padlet.com/aojeda33/kdj6zak1dwd5u31p/wish/3068112591 Lectura y reflexión de los siguientes titulares: aojeda33 https://padlet.com/aojeda33/kdj6zak1dwd5u31p/wish/3068112854 2024-08-05 22:40:59 UTC https://padlet.com/aojeda33/kdj6zak1dwd5u31p/wish/3068112854 A continuación, adjuntamos los testimonios y las reflexiones de los alumnos. aojeda33 https://padlet.com/aojeda33/kdj6zak1dwd5u31p/wish/3068115863 2024-08-05 22:47:29 UTC https://padlet.com/aojeda33/kdj6zak1dwd5u31p/wish/3068115863 Testimonio 2 aojeda33 https://padlet.com/aojeda33/kdj6zak1dwd5u31p/wish/3068116507 2024-08-05 22:49:11 UTC https://padlet.com/aojeda33/kdj6zak1dwd5u31p/wish/3068116507 Testimonio 3 aojeda33 https://padlet.com/aojeda33/kdj6zak1dwd5u31p/wish/3068125843 2024-08-05 23:12:40 UTC https://padlet.com/aojeda33/kdj6zak1dwd5u31p/wish/3068125843 Testimonio 4 aojeda33 https://padlet.com/aojeda33/kdj6zak1dwd5u31p/wish/3068126011 2024-08-05 23:12:59 UTC https://padlet.com/aojeda33/kdj6zak1dwd5u31p/wish/3068126011 https://padlet.com/aojeda33/kdj6zak1dwd5u31p/wish/3068157168 EN NINGUNO DE LOS TITULARES LEIDOS SE RESPETA EL ARTÍCULO 14 BIS. LOS EMPLEADORES SIGUEN DESPIDIENDO SIN CAUSA Y NO PAGANDO LA INDEMNIZACIÓN QUE CORRESPONDE.


LOS TRABAJADORES ESTAN TOTALMENTE DESAmPARADOS YA QUE NOSE RESPETA EL ARTÍCULO 14 BIS. AUN MAS DESAMPARADOS SE ENCUENTRAN LOS EMPLEADOS QUE ESTAN NEGRO



Adan Mora díaz

]]> 2024-08-06 00:12:50 UTC https://padlet.com/aojeda33/kdj6zak1dwd5u31p/wish/3068157168 https://padlet.com/aojeda33/kdj6zak1dwd5u31p/wish/3068301506 En la mayoría de los titulares que hemos leído pude notar el MALTRATO laboral. Es muy importante que se respete el Artículo 14 bis de la Constitución Nacional, para que cada Empleado pueda firmar un contrato laboral DIGNO, poder contar con Obra Social, Seguro de Vida, SALARIO MÍNIMO, Horarios Limitados, Vacaciones Pagas y una Protección contra los Despidos.

En el Año 2024 la LEY BASE fue aprobado por el Congreso Nacional, es una ley que perjudica aún más a los empleados. Deja prácticamente sin efecto el Artículo 14 Bis.

Lorena Jimenéz


]]> 2024-08-06 02:54:11 UTC https://padlet.com/aojeda33/kdj6zak1dwd5u31p/wish/3068301506 Luego de leer el artículo 14 bis y compararlo con los titulares trabajado en clase llegué a la conclusión que en argentina se violan los derechos de los trabajadores a pesar de que hay una ley que los ampara. Se puede observar muchos despidos sin causa, es decir arbitrarios y no se paga indemnización porque llegan a “arreglos” que favorecen solo al empleador. Pero sobre todo pude analizar que muchas personas trabajan en negro las cuales quedan afuera del sistema y no gozan de ningún derecho. https://padlet.com/aojeda33/kdj6zak1dwd5u31p/wish/3073605806

EUSEBIO QUIROGA

]]> 2024-08-12 22:28:37 UTC https://padlet.com/aojeda33/kdj6zak1dwd5u31p/wish/3073605806 Luego de leer las cinco noticias pude observar que en ninguna se ha tomado en cuenta la ley del artículo 14 bis. No se respetó los derechos de los trabajadores, algunos de ellos son: horarios, vacaciones, condiciones digna y la perspectiva de género. El ministerio de trabajo no nos defiende a los trabajadores como manda la ley. https://padlet.com/aojeda33/kdj6zak1dwd5u31p/wish/3073614651 SONIA ZENTENO

]]> 2024-08-12 22:49:57 UTC https://padlet.com/aojeda33/kdj6zak1dwd5u31p/wish/3073614651 https://padlet.com/aojeda33/kdj6zak1dwd5u31p/wish/3073622130 No se está respetando las leyes sobre los derechos de los trabajadores. Los trabajadores formales [ en blanco] sufren la violación constante de sus derechos, mucho más los que están en negro , ya que la mayoría son explotados por sus patrones deberían ser respetados nuestros derechos .

LA LEY BASES ATACA DIRECTAMENTE AL ARTÍCULO

14 BIS.

Carly Zuñiga

]]> 2024-08-12 23:07:23 UTC https://padlet.com/aojeda33/kdj6zak1dwd5u31p/wish/3073622130 https://padlet.com/aojeda33/kdj6zak1dwd5u31p/wish/3073622704 LOS TRABAJADORES TENEMOS EL DERECHO A TRABAJAR PARA SOLBENTAR A NUESTROS HIJOS, DARLES DE TOMAR, COMER Y TAMBIÉN SOBREVIVIR COMO CIUDADANOS QUE SOMOS.

NO HAY SALARIO DIGNO ENTOCES LA PLATA NO ALCANZA. POR ESO LA GENTE TRABAJA MUCHAS HORAS PARA GANAR MÁS DINERO PARA LLEGAR A FIN DE MES.

 ALAN EZEQUIEL FURMAN.

]]> 2024-08-12 23:09:03 UTC https://padlet.com/aojeda33/kdj6zak1dwd5u31p/wish/3073622704 Los trabadores son los únicos perjudicados ya que muchos empleadores no cumplen con el artículo 14 Bis. La mayoría de los trabajares no son indemnizados, no hay protección contra el despido y sin derechos laborales, no hay jornadas limitadas ocho horas de trabajo como dice la ley. https://padlet.com/aojeda33/kdj6zak1dwd5u31p/wish/3073623926

juana saavedra sandoval

]]> 2024-08-12 23:11:37 UTC https://padlet.com/aojeda33/kdj6zak1dwd5u31p/wish/3073623926 https://padlet.com/aojeda33/kdj6zak1dwd5u31p/wish/3073625507 Con la nueva ley bases los trabajadores estarán totalmente desamparados de sus derechos. No se van a respetar los derechos del artículo 14 bis. Ninguno de los cinco titulares que leímos se respetaron los derechos, por ejemplo, No hubo protección contra el despido, ni condiciones dignas y equitativas de trabajo, no hubo derecho a la huelga, ni jornadas limitadas de 8 horas.

Fanny Mendoza.

]]> 2024-08-12 23:14:41 UTC https://padlet.com/aojeda33/kdj6zak1dwd5u31p/wish/3073625507 https://padlet.com/aojeda33/kdj6zak1dwd5u31p/wish/3073627089 CON LA LEY BASES los trabajadores perderían los derechos adquiridos.

 Al leer los titulares me he dado cuenta que no se han respetado los derechos de los trabajadores tampoco trabajaban en condiciones dignas sumado que hubo privación de la libertad.  

Actualmente no hay más protección contra el despido y existen jornadas laborales ilimitadas de trabajo agotando a los empleados.


Sánchez Rojas Diego Samuel 

]]> 2024-08-12 23:17:47 UTC https://padlet.com/aojeda33/kdj6zak1dwd5u31p/wish/3073627089