CONTINUA 2 - EQUIPO 06 by Andrea Celeste https://padlet.com/andreamauriola/kdbmybhzlqjctwg3 Coaching, Mentoring y Pensamiento Estratégico en-us 2025-07-09 15:08:51 UTC 2025-07-22 14:42:07 UTC hello@padlet.com COACHING andreamauriola https://padlet.com/andreamauriola/kdbmybhzlqjctwg3/wish/3517716797 El coaching es una disciplina que aprovecha lo mejor de múltiples conocimientos y que bebe directamente de la filosofía, la psicología, la programación neurolingüística y el mentoring.


]]> 2025-07-12 22:18:01 UTC https://padlet.com/andreamauriola/kdbmybhzlqjctwg3/wish/3517716797 CONCEPTOS BÁSICOS DE COACHING andreamauriola https://padlet.com/andreamauriola/kdbmybhzlqjctwg3/wish/3517717151

  • Coach: facilitador que acompaña al coachee en el proceso de aprendizaje.

  • Coachee: persona que recibe el acompañamiento para alcanzar un objetivo.

  • Coaching de equipos: aplicación de las mismas técnicas al conjunto de un grupo, buscando la mejora colaborativa.

    • ]]>     2025-07-12 22:19:46 UTC https://padlet.com/andreamauriola/kdbmybhzlqjctwg3/wish/3517717151     HERRAMIENTAS DEL COACHING andreamauriola https://padlet.com/andreamauriola/kdbmybhzlqjctwg3/wish/3517717272

  • Preguntas poderosas: indagan en motivaciones, recursos y obstáculos.

  • Feedback: retroalimentación sobre el desempeño pasado para ajustar acciones futuras.

  • Feedforward: sugerencias orientadas a mejorar resultados futuros.

    • ]]>     2025-07-12 22:20:37 UTC https://padlet.com/andreamauriola/kdbmybhzlqjctwg3/wish/3517717272     MENTORING https://padlet.com/andreamauriola/kdbmybhzlqjctwg3/wish/3517717360 Mentoring es el proceso mediante el cual un miembro de una empresa o profesional externo con más experiencia (el mentor) enseña, aconseja, guía y ayuda a otra (el mentorizado) en su desarrollo invirtiendo tiempo y conocimientos

    ]]>     2025-07-12 22:21:28 UTC https://padlet.com/andreamauriola/kdbmybhzlqjctwg3/wish/3517717360     COACHING GERENCIAL andreamauriola https://padlet.com/andreamauriola/kdbmybhzlqjctwg3/wish/3517717520

  • Escucha activa

  • Preguntas abiertas

  • Autonomía

  • Responsabilidad

    • ]]>     2025-07-12 22:22:58 UTC https://padlet.com/andreamauriola/kdbmybhzlqjctwg3/wish/3517717520     CONDICIONES PARA SU DESARROLLO https://padlet.com/andreamauriola/kdbmybhzlqjctwg3/wish/3517717757

  • Confianza (Credibilidad, Fiabilidad, Intimidad, Orientación mutua)

  • Objetivos claros

  • Compromiso de mentor y mentee

    • ]]>     2025-07-12 22:24:56 UTC https://padlet.com/andreamauriola/kdbmybhzlqjctwg3/wish/3517717757     HERRAMIENTAS https://padlet.com/andreamauriola/kdbmybhzlqjctwg3/wish/3517718244 - Establecimiento de objetivos (SMART)

    - Asignación de parejas y hoja de ruta conjunta

    - Calendario de reuniones y plantillas de agenda

    - Revisión de progreso periódica

    ]]>     2025-07-12 22:27:26 UTC https://padlet.com/andreamauriola/kdbmybhzlqjctwg3/wish/3517718244     Feedback vs Feedforward https://padlet.com/andreamauriola/kdbmybhzlqjctwg3/wish/3517718354

  • Feedback: analiza lo ocurrido (“qué hice bien/mal”)

  • Feedforward: propone acciones concretas para el futuro

    • ]]>     2025-07-12 22:28:27 UTC https://padlet.com/andreamauriola/kdbmybhzlqjctwg3/wish/3517718354     PENSAMIENTO ESTRATÉGICO https://padlet.com/andreamauriola/kdbmybhzlqjctwg3/wish/3517718706 "La estrategia es la determinación de las metas y objetivos a largo plazo de una empresa, la adopción de cursos de acción y la asignación de los recursos necesarios para llevar a cabo esas metas.” (Chandler, 1962)

    “La estrategia en práctica consiste en lograr el equilibrio entre pertinencia e rigurosidad en el pensamiento estratégico.” (Mintzberg, 2009)

    ]]>     2025-07-12 22:30:57 UTC https://padlet.com/andreamauriola/kdbmybhzlqjctwg3/wish/3517718706     DIFERENCIAS DEL COACHING andreamauriola https://padlet.com/andreamauriola/kdbmybhzlqjctwg3/wish/3517718875 2025-07-12 22:32:13 UTC https://padlet.com/andreamauriola/kdbmybhzlqjctwg3/wish/3517718875 COMPONENTES https://padlet.com/andreamauriola/kdbmybhzlqjctwg3/wish/3517719076 1. Visión y misión: definición de hacia dónde se dirige la organización.

    2. Formulación de opciones: generación y evaluación de alternativas (árboles de decisión, filtros de criterios).

    3. Implementación: asignación de recursos, liderazgo, comunicación.

    4. Evaluación y ajuste: seguimiento de indicadores y realineación estratégica.

    ]]>     2025-07-12 22:34:00 UTC https://padlet.com/andreamauriola/kdbmybhzlqjctwg3/wish/3517719076     LIDERAZGO Y ESTRATEGIA andreamauriola https://padlet.com/andreamauriola/kdbmybhzlqjctwg3/wish/3517719461

  • Liderazgo transformacional: crea visión compartida e inspira compromiso.

  • Liderazgo transaccional: clarifica roles y metas, y gestiona recompensas/penalidades.

  • Modelo integrador: estilo de liderazgo impacta tanto en el diseño como en la ejecución de la estrategia.

    • ]]>     2025-07-12 22:37:21 UTC https://padlet.com/andreamauriola/kdbmybhzlqjctwg3/wish/3517719461     andreamauriola https://padlet.com/andreamauriola/kdbmybhzlqjctwg3/wish/3520702165 2025-07-16 02:20:27 UTC https://padlet.com/andreamauriola/kdbmybhzlqjctwg3/wish/3520702165 Integrantes luedirodi3 https://padlet.com/andreamauriola/kdbmybhzlqjctwg3/wish/3521347065 GUILLEN MAYHUIRE, VALERIA

    MAURIOLA SILUPU, ANDREAPAREDES FLORES, NATHALYROMERO DIAZ, LUISAUCEDA PÉREZ, KARLA

    ]]>     2025-07-16 14:27:04 UTC https://padlet.com/andreamauriola/kdbmybhzlqjctwg3/wish/3521347065