Capacitacion by https://padlet.com/marianapadilla1811/kd4nol0ojrst Made with an open mind en-us 2019-03-11 16:20:24 UTC 2019-03-12 22:46:25 UTC hello@padlet.com marianapadilla1811 https://padlet.com/marianapadilla1811/kd4nol0ojrst/wish/340085626 2019-03-11 17:39:03 UTC https://padlet.com/marianapadilla1811/kd4nol0ojrst/wish/340085626 Capacitación marianapadilla1811 https://padlet.com/marianapadilla1811/kd4nol0ojrst/wish/340208770 Es poder conocer y evaluar las capacidades y actitudes de las personas durante el proceso de selección o capacitaciones, de esta manera podremos imaginar la forma de actuar y las decisiones que tomarían nuestro personal en diferentes situaciones.]]> 2019-03-12 00:28:28 UTC https://padlet.com/marianapadilla1811/kd4nol0ojrst/wish/340208770 Ventajas de hacer dinámicas marianapadilla1811 https://padlet.com/marianapadilla1811/kd4nol0ojrst/wish/340208954
  • Es una metodología más dinámica e interactiva además de ser muy motivadora y participativa, donde a través del diálogo, teatro y debate posterior podemos incluso analizar situaciones que aun no se habían planteado. 

    • ]]>     2019-03-12 00:29:27 UTC https://padlet.com/marianapadilla1811/kd4nol0ojrst/wish/340208954     Programa de capacitación marianapadilla1811 https://padlet.com/marianapadilla1811/kd4nol0ojrst/wish/340209366
    Este proceso va desde la detección de necesidades hasta la evaluación de resultados. El siguiente diagrama te dará un panorama general del proceso y posteriormente encontrarás una explicación de cada etapa.


    Pasos para elaborar un programa de capacitación:


    Primer paso: detección de necesidades
    Segundo paso: clasificación y jerarquización de las necesidades de capacitación
    Tercer paso: definición de objetivos
    Cuarto paso: elaboración del programa
    Quinto paso: ejecución
    Sexto paso: evaluación de resultados

    ]]>     2019-03-12 00:31:35 UTC https://padlet.com/marianapadilla1811/kd4nol0ojrst/wish/340209366     marianapadilla1811 https://padlet.com/marianapadilla1811/kd4nol0ojrst/wish/340210373 consiste en representar una situación de manera tal que parezca real, aquí la persona debe tratar de ponerse “en el lugar de”.]]> 2019-03-12 00:37:10 UTC https://padlet.com/marianapadilla1811/kd4nol0ojrst/wish/340210373 marianapadilla1811 https://padlet.com/marianapadilla1811/kd4nol0ojrst/wish/340210526 2019-03-12 00:37:59 UTC https://padlet.com/marianapadilla1811/kd4nol0ojrst/wish/340210526 marianapadilla1811 https://padlet.com/marianapadilla1811/kd4nol0ojrst/wish/340210754 2019-03-12 00:39:03 UTC https://padlet.com/marianapadilla1811/kd4nol0ojrst/wish/340210754 marianapadilla1811 https://padlet.com/marianapadilla1811/kd4nol0ojrst/wish/340211294 Como beneficia la capacitación a las organizaciones:
    • Conduce rentabilidad mas alta y  actitudes mas positivas
    • Mejora el conocimiento del puesto a todos los niveles.
    • Crea mejor imagen ante los clientes
    • Mejora la relación jefes-subordinados
    • Se promueve la comunicación a nivel de toda la organización
    • Reduce la tensión y permite el manejo de áreas de conflictos
    • Se agiliza la toma de decisiones y la solución de problemas
    • Promueve el desarrollo de las personas mediante la promoción
    • Contribuye a la formación de líderes y dirigentes
    • Como beneficia la capacitación al personal:
    • Ayuda al individuo para la toma de decisiones y solución de problemas
    • Alimenta la confianza, la posición asertiva y el desarrollo
    • Contribuye positivamente en el manejo de conflictos y tensiones
    • Forja lideres y mejora las aptitudes comunicativas
    • Sube el nivel de satisfacción con el puesto
    • Permite el logro de metas individuales
    • Desarrolla un sentido de progreso en muchos campos
    • Elimina los temores a la incompetencia o la ignorancia individual
    ]]>     2019-03-12 00:41:24 UTC https://padlet.com/marianapadilla1811/kd4nol0ojrst/wish/340211294     marianapadilla1811 https://padlet.com/marianapadilla1811/kd4nol0ojrst/wish/340211601 2019-03-12 00:42:49 UTC https://padlet.com/marianapadilla1811/kd4nol0ojrst/wish/340211601 Técnicas tradicionales para capacitar marianapadilla1811 https://padlet.com/marianapadilla1811/kd4nol0ojrst/wish/340212142
    -Debates: Se realiza un intercambio de información por un grupo determinado sobre un tema en específico, también se pueden realizar preguntas para estimular la participación.

    -Lecturas: La persona lee el material a su propio ritmo y el facilitador es un medio para aclarar dudas y aportar más al tema.

    -Estudios de casos: Se analiza un caso en concreto, en donde se identifica el problema, y se dan varias soluciones para posteriormente, escoger la mejor.

    ]]>     2019-03-12 00:45:31 UTC https://padlet.com/marianapadilla1811/kd4nol0ojrst/wish/340212142     Técnicas actuales para la capacitación marianapadilla1811 https://padlet.com/marianapadilla1811/kd4nol0ojrst/wish/340212435
    -Videoconferencias: Es una forma sencilla si las personas se encuentran en distintos lugares para reunirlos en un solo lugar y hay interacción al momento.

    -Cursos en línea: No hay necesidad de ir a clases y hay flexibilidad de horario así como de interacción. Además de un apoyo invaluable de gráficos, videos y textos.

    Es por ello que es imprescindible el uso de capacitación del personal para maximizar su productividad y hacer crecer potencialmente a la empresa

    ]]>     2019-03-12 00:46:51 UTC https://padlet.com/marianapadilla1811/kd4nol0ojrst/wish/340212435     marianapadilla1811 https://padlet.com/marianapadilla1811/kd4nol0ojrst/wish/340212683 2019-03-12 00:48:06 UTC https://padlet.com/marianapadilla1811/kd4nol0ojrst/wish/340212683 marianapadilla1811 https://padlet.com/marianapadilla1811/kd4nol0ojrst/wish/340212885 2019-03-12 00:48:59 UTC https://padlet.com/marianapadilla1811/kd4nol0ojrst/wish/340212885