El desempleo es una problemática que afecta a todo el mundo, tal vez algunos países más y a otros países menos, pero siempre está presente. El Perú no es la excepción, ya que en este instante la tasa de desempleo a nivel nacional es de 5,1%, lo que significa que más de 900 mil peruanos se encuentran desempleados y buscando empleo actualmente. Ahora, si nos remontamos al segundo trimestre de este mismo año la tasa de desempleo era de 5,3% entonces, a pesar de haber bajado un 0,2%, la tasa de desempleo todavía es alta a comparación de años anteriores, como, por ejemplo, en el segundo trimestre del 2022 la tasa de desempleo era de 4,2%, el cual era un número aceptable, mas la tasa de desempleo con la que nos encontramos en este año no ha sido lo que se predecía. Se sabe que durante la pandemia muchas personas perdieron sus trabajos, pero a partir de mediados del 2021 y principios de 2022 la situación comenzó a cambiar y la economía comenzó a recuperarse. Pero, en estos momentos situaciones como la caída del PBI han hecho que esta tasa de desempleo tenga el riesgo de seguir aumentando en lo que queda del año y todo el siguiente año.

Lo que se puede rescatar de esta noticia es que, según el último informe del INEI el Perú Presenta una disminución en la población ocupada durante el primer trimestre del 2023, en comparación con el mismo periodo del año anterior. Además,s contraste entre el área urbana, población activa aumentó, el área rural, se registró una significativa reducción. Esta falta de empleo afectó principalmente a jóvenes menores de 25 años, lo que significa que, a pesar que hay jóvenes culminando sus estudios e ingresando al mercado laboral, las oportunidades con las que se encuentran son muy limitadas por falta de experiencia o simplemente por falta de cupos dentro del mercado laboral. En esta entrega, el INEI proporcionó datos trimestrales sobre el mercado laboral en 26 ciudades del Perú. Esto reveló que, que en algunas ciudades experimentó aumento en la población ocupada, la mayoría enfrentaron disminuciones. Esto muestra la amplia diversidad económica que se puede encontrar en diferentes regiones del país, ciudades como puno mostrando tasas de desempleo más altas y Arequipa liderando en ingresos promedio por trabajo. Todos estos datos nos ofrecen una visión más exacta de la situación laboral en el Perú en este año 2023.

Se ha encontrado una reciente disminución del 8.5% en los empleos vinculados a las exportaciones en Perú entre enero y septiembre del 2023, según un informe recientemente publicado, la salud económica del país es preocupante. La caída de empleos ha afectado a varios sectores, y, aunque algunos sectores, como la minería y acuicultura lograron cifras positivas; otros sectores sí han sido gravemente afectados, viendo la agroindustria y la pesca tradicional los más perjudicados. Mientras regiones como Lima, Ica y La Libertad lideran en generación de empleo exportador, otras regiones, como Loreto, Huánuco y Huancavelica muestran una mínima participación. Este retroceso se atribuye principalmente a la menor demanda en sectores tradicionales como los ya mencionados anteriormente. El análisis de estos datos subraya la necesidad de tener medidas económicas y otras de empleo para contrarrestar estos números negativos que se nos presentan y poder fomentar un crecimiento sostenible de la economía.

El Perú tiene cerca de un millón y medio de "NINI's", jóvenes entre 15 y 29 años que ni estudian ni trabajan. Esto según Óscar Chávez, Jefe del Instituto de Economía y Desarrollo Empresarial de la CCL, significa la falta de oportunidades que encuentran los jóvenes, quienes incluso ya han terminado su educación superior universitaria, ya que nosotros como país estamos creciendo en distintos ritmos en lo referente a población entrante al mercado laboral y el mismo crecimiento de empleabilidad, el cual no cubre el evidente crecimiento de la población lista para trabajar.

Hay tres alternativas que podrían hacer frente a esta problemática, primero se nos menciona la inversión privada y el aumento del PBI, esto ayudaría a generar más puestos de trabajo debido a las oportunidades que se abren; después tenemos a programas que el gobierno podría ofrecer para personas que todavía están en edad de estudiar, y tal vez no tengan las condiciones, para que estas puedan acceder a estos programas de manera gratuita y tengan así una mayor probabilidad de empleo; y, por último, recibir una educación sexual de buena calidad, ya que el 63% de NINI's son mujeres, quienes probablemente salieron embarazadas o temprana edad por lo que no se les permitió terminar sus estudios o empezar a trabajar por quedarse en el hogar, esto ayudaría a reducir el riesgo de un embarazo precoz, mejorar la calidad de vida de las mujeres y disminuir al mismo tiempo la cantidad de NINI's.

En estos años el poder adquisitivo de los salarios se ha reducido significativamente, esto principalmente debido a la inflación y a la crisis económica que llevamos viviendo desde la pandemia por la Covid-19. Y aunque hayan subido el sueldo mínimo, no alcanza para mantener las necesidades básicas de una familia; esto es preocupante en una situación donde la realidad es que el 22% de nuestro país vive en pobreza y donde la anemia ha tomado un lugar importante en la salud de miles de peruanos. Aunque después de la Covid-19 han aumentado distintos empleos, la mayoría ha sido en la informalidad, lo que aumenta distintos riesgos y evita que nos podamos recuperar completamente.