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      <title>Plan Organizacional by Arturo Reyes</title>
      <link>https://padlet.com/arturo_reyes2/kbovweyr9ru4</link>
      <description></description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2018-05-12 01:38:37 UTC</pubDate>
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         <title>Plan de Organización: </title>
         <author>arturo_reyes2</author>
         <link>https://padlet.com/arturo_reyes2/kbovweyr9ru4/wish/260103713</link>
         <description><![CDATA[<div>Es la forma en que se dispone y asigna el trabajo entre el personal de la empresa, para alcanzar de manera más eficiente las metas fijadas.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2018-05-12 02:16:44 UTC</pubDate>
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         <title>Reclutamiento y selección de personal</title>
         <author>arturo_reyes2</author>
         <link>https://padlet.com/arturo_reyes2/kbovweyr9ru4/wish/260103769</link>
         <description><![CDATA[<div>La finalidad es traer candidatos a la empresa. El reclutamiento debe saber cuáles son las vacantes abiertas en la empresa, localizar dónde están los candidatos, verificar cómo informarlos de las oportunidades de trabajo que la empresa ofrece. </div><div><br></div><div>En cuanto a la selección, su finalidad es escoger a los candidatos más adecuados para los cargos de la empresa. En una comparación basada en las características que el cargo vacante exige. </div><div><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2018-05-12 02:17:43 UTC</pubDate>
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         <title>Análisis de puestos</title>
         <author>arturo_reyes2</author>
         <link>https://padlet.com/arturo_reyes2/kbovweyr9ru4/wish/260103826</link>
         <description><![CDATA[<div>Toda persona ejecuta tareas en la empresa. Un conjunto de tareas realizadas repetidamente constituye una función. <br>Describir un puesto significa alinear todas las tareas ejecutadas por su ocupante, ya sean realizadas en forma diaria, periódica o esporádica. <br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2018-05-12 02:18:38 UTC</pubDate>
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         <title>Contratación</title>
         <author>arturo_reyes2</author>
         <link>https://padlet.com/arturo_reyes2/kbovweyr9ru4/wish/260103860</link>
         <description><![CDATA[<div>Investigar y prever todas las acciones a tomar en cada una de las siguientes áreas:<br><br></div><div>Formas de contratación y cláusulas especiales del contrato <br><br></div><div>Duración de contratos (obra determinada, tiempo determinado, indefinido), derechos y obligaciones de trabajadores y patrones.<br><br></div><div>Relaciones con el sindicato<br><br></div><div>Prestaciones (obligatorias y voluntarias). <br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2018-05-12 02:19:22 UTC</pubDate>
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         <title>Inducción</title>
         <author>arturo_reyes2</author>
         <link>https://padlet.com/arturo_reyes2/kbovweyr9ru4/wish/260103900</link>
         <description><![CDATA[<div>Representa el primer contacto del personal de nuevo ingreso con la organización, en este se ofrece al trabajador un panorama general de lo que se espera de su desempeño, así como también lo que el mismo podría esperar de la empresa. <br><br></div><div>Determinar quiénes se encargarán de realizarla<br><br></div><div>Material de apoyo que se utilizará<br><br></div><div>Momento en que se llevará a cabo.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2018-05-12 02:20:13 UTC</pubDate>
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         <title>Administración de sueldos y Salarios</title>
         <author>arturo_reyes2</author>
         <link>https://padlet.com/arturo_reyes2/kbovweyr9ru4/wish/260103941</link>
         <description><![CDATA[<div>Diferencias entre sueldo y salario.<br><br></div><div>Salario se les paga a aquellas personas que llevan a cabo una actividad más manual que intelectual y normalmente se paga semanalmente y por el contrario el sueldo se paga a aquellas personas que realizan actividades más intelectuales que físicas y comúnmente se paga por decena, quincena o mensual.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2018-05-12 02:20:52 UTC</pubDate>
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         <title>Relaciones de trabajo</title>
         <author>arturo_reyes2</author>
         <link>https://padlet.com/arturo_reyes2/kbovweyr9ru4/wish/260103978</link>
         <description><![CDATA[<div>En México las relaciones laborales están normadas por La Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, articulo 123 menciona: “Que se deberán expedir leyes sobre el Trabajo” <br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2018-05-12 02:21:57 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>arturo_reyes2</author>
         <link>https://padlet.com/arturo_reyes2/kbovweyr9ru4/wish/260104010</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2018-05-12 02:22:42 UTC</pubDate>
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         <title>Estructura organizacional</title>
         <author>arturo_reyes2</author>
         <link>https://padlet.com/arturo_reyes2/kbovweyr9ru4/wish/260104111</link>
         <description><![CDATA[<div>Para establecer un sistema de organización, es necesario revisar que los objetivos de la empresa y los de sus áreas funcionales. Incluye los siguientes aspectos:<br><br></div><div>¿Qué se hace?<br><br></div><div>¿Cómo se hace?<br><br></div><div>¿Con qué se hace?<br><br></div><div>¿Dónde se hace?<br><br></div><div>¿En cuánto tiempo se hace?<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2018-05-12 02:25:01 UTC</pubDate>
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         <title>Descripción de Puestos</title>
         <author>arturo_reyes2</author>
         <link>https://padlet.com/arturo_reyes2/kbovweyr9ru4/wish/260104282</link>
         <description><![CDATA[<div>Agrupar las funciones por similitud<br><br></div><div>Crear los puestos por actividades versus, Tiempo (cargas de trabajo).<br><br></div><div>Diseñar el organigrama de la empresa. <br> </div><div>Dar a conocer las funciones del puesto las tareas que ejecutara ya sea diariamente, semanalmente, mensualmente y esporádicamente. <br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2018-05-12 02:29:04 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Funciones específicas por puesto</title>
         <author>arturo_reyes2</author>
         <link>https://padlet.com/arturo_reyes2/kbovweyr9ru4/wish/260104455</link>
         <description><![CDATA[<div>Establecer el objetivo que se pretende lograr con cada función general acorde con el objetivo del área funcional.<br><br></div><div>Desarrollar las funciones específicas.<br><br></div><div>Elaborar los procesos de cada actividad: cómo se hace paso por paso, indicando tiempos, recursos necesarios, así como el resultado final esperado. <br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2018-05-12 02:33:09 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Formas legales para constituirse</title>
         <author>arturo_reyes2</author>
         <link>https://padlet.com/arturo_reyes2/kbovweyr9ru4/wish/260104557</link>
         <description><![CDATA[<div>Se considera empresa para efectos fiscales la persona física o moral que realice los actos de comercio que son todas acciones comerciales.<br><br></div><div>Personas físicas: Son las que se dan de alta en la Secretaria de Hacienda con el fin de convertirse en comerciantes y poder ejercer legalmente como tales. La persona física tiene más libertad para hacer negocios al no tener que cumplir con toda la serie de obligaciones formales a que le obliga una sociedad mercantil ya que al ser su propio patrón, el mismo decide hasta donde debe o puede comprometerse. <br><br></div><div>Persona Moral: Toda aquella entidad de existencia jurídica, que está constituida por grupos u organizaciones de personas.<br><br></div><div>Régimen intermedio (aspectos fiscales)<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2018-05-12 02:35:31 UTC</pubDate>
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         <title>Trámites para el establecimiento de una empresa</title>
         <author>arturo_reyes2</author>
         <link>https://padlet.com/arturo_reyes2/kbovweyr9ru4/wish/260104671</link>
         <description><![CDATA[<div>Establecimiento o constitución de un negocio o empresa que requiere cumplir ciertos requisitos y tramites legales ante autoridades gubernamentales, privadas y sociales. <br><br></div><div>Secretaria de Relaciones Exteriores<br><br></div><div>Notario Público y/o Corredor público: Registro público de comercio. <br><br></div><div>Secretaria de Hacienda y Crédito Público.<br><br></div><div>Gobierno Municipal: Todas las actividades que requieren de licencia.<br><br></div><div>Dictamen de uso de suelo.<br><br></div><div>Tramitar la Licencia municipal; Oficina de Padrón y licencia H. Ayuntamiento.<br><br></div><div>Licencia Sanitaria; Secretaria de Salud<br><br></div><div>SEMADES<br><br></div><div>Alta patronal IMSS<br><br></div><div>Registro empresarial INFONAVIT<br><br></div><div>Secretaria del Trabajo y Previsión social (STPS)<br><br></div><div>Manifestación estadística en el INEGI<br><br></div><div>Manifiesto de descarga de aguas residuales ante el Sistema de Agua Potable y Alcantarillado (SIAPA)<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2018-05-12 02:37:36 UTC</pubDate>
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