Berikut daftar timnya:

Tim walas 1&Pendamping

Tim walas 2

Tim walas 3

Tim walas 4

Tim walas 5

Tim walas 6

Tim Bidang studi 1

Tim Bidang studi 2

Tim TU

W : Ouputbyang di hasilkan belum 100 persen good attitude,

O : Dengan banyaknya kegiatan, siswa menjadi lebih banyak pengalaman sehingga menghasilkan output yang berpengalaman di sekolah lanjutan

T : menjamur sekolah baru nasional atau internasional yang memiliki inovasi baru dengan biaya yang lebih terjangkau

Banyak sekolah di sekitar kita yang memberikan tawaran menarik , seperti beasiswa bidang seni , olah raga tidak hanya akademik

Lokasi strategis

Fasilitas cukup lengkap

Kegiatan yang dapat memfasilitasi kemampian akademik dan non akademik

Memiliki SSC

W : Pendidikan agama yg kurang mendalam

Kurangnya guru pendamping

Tidak adanya Fasilitas pendukung utk pembelajaran seperti printer di setiap pararel

Tidak adanya guru BK/Konselor pendidikan

O : berada di lokasi yang strategis

T : cukup banyak orangtua yang memeilih menyekolahkan anaknya yang berafiliasi agama

Banyak sekolah disekitar PJ

Beberapa sekolah menerapkan 2 guru disetiap kelas

W:

1. Kurangnya komitmen terhadap kebijakan bersama yang telah dibuat

2. Kurangnya fasilitas ICT yang kekinian (eg. Virtual Reality devices)

3. Kurangnya motivasi SDM untuk meningkatkan kompetensi diri

O: Orang tua yang masih memilih sekolah yang tidak berafiliasi agama (berpandangan multikultural)

T:

1. Banyaknya sekolah baru yang bermunculan dengan inovasi baru

2. Jika SDM tidak mau meningkatkan kompetensi diri maka akan mempengaruhi "nilai rapor sekolah"

Sekolah umum berstandar nasional plus.

Sekolah multikultural dengan SDM pengajar agama yang kompeten.

Memiliki SDM pengajar-pengajar muda yang berpengalaman.

W

Minim ruang terbuka.

Design exterior gedung sekolah masih lawas.

O

Menjadi sekolah penggerak.

Optimalisasi promosi sekolah via social media.

T

Muncul nya sekolah-sekolah baru dengan konsep baru

W: Kurangnya program pembinaan karakter siswa dalam bentuk kegiatan outdoor, kuranghya fasilitas sarana olahraga dibanding sekolah sekolah kompetitor, kurangnya konsistensi tenaga pendidik dalam penegakan pendidikan karakter

O: Banyak generasi milenial calon OTM yang memiliki wawasan terbuka dalam konsep pendidikan dan sosial

T: Munculnya sekolah sekolah selevel yang menawarkan program pendidikan karakter yang lebih menarik dan fasilitas pembelajaran yang lebih lengkap dengan biaya yang lebih murah dari SPJ.

W: belum bisa tegas kepada orang tua baik aturan yg perlu dilaksanakan dilingkungan sekolah, penerapan aturan untuk siswa yang masih abu-abu

O: banyaknya kegiatan mendatangkan pelatih ekternal, lokasi strategis,

T: banyaknya sekolah pesaing berbasis agama dan memiliki gebrakan baru yang inovatif

2. Pemb. Math n science dan SW

3. Sekolah ramah anak

4. Memiliki smart curicullum

5. Sekolah memfasilitasi kemampuan

akademik dan non akademik

melalui program kegiatan serta

lomba²

6. Kualifikasi Bapak/Ibu guru lulusan

S2 dan PGSD

7. Lokasi strategis

W: 1. Sarpras masih perlu ditingkatkan

2. Kemampuan akademik siswa

kurang terasa dengan maksimal

O: 1. Sekolah kita berada di lingkungan

yang berpendikan

2. Ada dikawasan yang mudah

ditangkap dr berbagai provinsi

T: 1. Sekolah berafiliasi agama

2. Muncul Sekolah yang selevel

dengan kualitas yang terus meningkat

W : Tingginya tuntutan orang tua, memerlukan dana yang cukup besar, lemahnya SDM dalam menggunakan teknologi terbaru.

O : Memiliki sarana dan prasaran yang mendukung proses pembelajaran, letak sekolah dekat dengan pemukiman warga, tingginya relasi kekeluargaan, memiliki banyak kegiatan positif & bermanfaat, SDM guru seringnya mendapatkan pelatihan dari sekolah & dinas pendidikan, adanya studi banding antar sekolah, adanya pertukaran pelajar antar siswa.

T : Banyaknya sekolah yang berafiliasi agama, terdapat sekolah tang memiliki fasilitas yang lebih lengkap & terjangkau, terdapat yang menerapkan bahasa pengantar (bilingual school).

• Bekerja sama dalam setiap kegiatan

• Kompak dan solid dalam pekerjaan

• Saling membantu pekerjaan teman

• Loyalitas dalam bekerja

Weakness :

• Ada beberapa yang kurang disiplin

• Ada beberapa belum menguasai IT

• Perangkat kerja kurang up to date

• Mayoritas usia memasuki usia regenerasi

Opportunities :

• Adanya kesempatan untuk pengembangan diri seperti pelatihan dari internal dan eksternal

• Lokasi sekolah strategis

• Adanya studi banding untuk pengembangan sekolah

Threat :

• Munculnya sekolah-sekolah dengan inovasi dan teknologi baru

• Persaingan biaya administrasi