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      <title>Breakout Group 1 by </title>
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      <description>Welches ist die interessanteste / speziellste / ungewöhnlichste Branche / Berufsgruppe, bei der ich bisher mit JSA beraten habe?
Worauf musste ich dort speziell achten?
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      <pubDate>2022-03-27 13:04:51 UTC</pubDate>
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         <title>mehr Partizipation in Sozialbranche äussert sich in reger, intensiver Diskussionskultur was die Länge und Themenauswahl der Massnahmenworkshops anbelangt</title>
         <author></author>
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         <title>Pflegebranche hat auch viele MA, die nicht so IT affine sind. Zeigt sich bei Befragungsteilnahme. techn. Support wichtig einzurichten</title>
         <author></author>
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         <title>Adaptierte Module/Zusatzmodule für &quot;agile Organisationen&quot;</title>
         <author>miriamnido</author>
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         <title>Branchen mit Vergangenheit wie die Pflege/Spital sind generell kritischer weil Hoffnung nicht besteht. Hier muss mehr kommuniziert werden (ehrlich und auf Augenhöhe)</title>
         <author>danielangst</author>
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         <title>Unterschiede zw. Büro-Job und Nicht-Büro-Job oder irgendetwas dazwischen</title>
         <author></author>
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         <title>Fragebogen sprachlich/inhaltlich zu komplex für einzelne Branchen / Berufsgruppen </title>
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         <title>wissenschaftlich-orientierte und nicht (weniger)-wissenschaftlich-orientierte Kunden</title>
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         <title>zu beachten: </title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>- Commitment GL<br>- technische Affinität der Mitarbeitenden<br>- Aktionsplan nach der Umfrage, sollte im Vorfeld der Umfrage besprochen werden</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-03-28 07:58:35 UTC</pubDate>
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