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      <title>Sesión 11 by Ana Lucía Fallas Garro</title>
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      <description>Teorias Constructivista</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-02-28 00:06:16 UTC</pubDate>
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         <title>Mayela</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<p>Desde el siglo XX se aplica la evaluación por competencias, para adaptar las demandas que la población tenia en diferentes campos.</p><p><br/></p><p>Se expande en Europa en los años 90.</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-11-28 00:06:40 UTC</pubDate>
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         <title>Mayela</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<p>Una de las instituciones que hace referencia y estudios de la evaluación por competencias es la UNESCO.</p><p>El propósito de la evaluación por competencias es evaluar habilidades prácticas en contextos reales.</p><p> </p><p> </p>]]></description>
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         <pubDate>2024-11-28 00:13:17 UTC</pubDate>
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         <title>Mayela</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<p>La evaluación por competencias utiliza para su evaluación rubros, casos, proyectos, y cualquier otro medio que le permita evaluar el desempeño práctico . </p>]]></description>
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         <pubDate>2024-11-28 00:16:07 UTC</pubDate>
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         <title>Mayela </title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<p>Algunas de la ventajas de la evaluación por competencias es que mide el conocimiento en la práctica.  </p>]]></description>
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         <pubDate>2024-11-28 00:18:55 UTC</pubDate>
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         <title>Mayela </title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<p>La evaluación por competencia entre sus características principales se pueden mencionar que evalúa el desempeño en el desarrollo de alguna destreza o competencia.</p><p>Requiere la evidencia de lo desempeñado.</p><p>Toma en consideración el procedimiento realizado para llegar al resultado.</p><p>Evalúa el conocimiento cognoscitivo y práctico.</p><p><br/></p><p>  </p>]]></description>
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         <pubDate>2024-11-28 00:27:26 UTC</pubDate>
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         <title>Mayela</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<p>Entre los instrumentos que se utilizan para evaluar están: la lista de cotejo, la rubricas y las escalas de apreciación.</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-11-28 00:35:52 UTC</pubDate>
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         <title>Mayela</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<p>Los beneficios de esta evaluación por competencias, son múltiples entre ellos desarrolla el pensamiento critico, solucionar problemas, desarrolla la creatividad y las habilidades para convivir en sociedad, ademas de el aprendizaje significativo.</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-11-28 00:58:36 UTC</pubDate>
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         <title>Michelle Johana Herrera Alvarado</title>
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         <description><![CDATA[<p>Busca formar al estudiante pora la vida y para el trabajo, abtitudes y valores.</p><p>En rubrica podemos utilizar "no lo logro", "lo va logrando" "lo logro".</p><p>Debemos evaluar los contenidos que correspondan, por ejemplo en una clase agroprecaria se enseña como se hace el queso, y por lo tanto yo evaluo que mi alumno sepa hacer un queso </p>]]></description>
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         <pubDate>2024-11-28 01:47:18 UTC</pubDate>
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         <title>Michelle Herrera</title>
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         <description><![CDATA[<p>Los intrumentos de evaluació son la guia para los estudiantes y profesores sobre que se va a evaluar.</p><p>Las ventajas es que siempre hay claridad, personalmemnte pienso que deberia de estar en cada trabajo para tener claro lo que la persona docente pide.</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-11-28 01:51:21 UTC</pubDate>
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         <title>Michelle Herrera</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/analuciaulicori/Bookmarks/wish/3237503345</link>
         <description><![CDATA[<p>En la lista de cotejo se realiza una lista de lo que los alumnos deben traer y hacer en que orden debe realizarse lo que se evalua con si o no.</p><p>Las bitacoras son ideales por ejemplo para evaluar el cotidiano especialmente si los padres de familia o encargado tiene dudas sobre el desempeño del niño.</p><p>Rubricas analiticas, dan los puntos que se deben realizar y además tiene una lista de requisitos entre algunos puntos, se evalua con malos, regular, bueno, exelente</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-11-28 01:58:21 UTC</pubDate>
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