Épuisement professionnel by https://padlet.com/annickmorin03/kamsw1ph85kl8ajf en-us 2024-03-06 19:09:43 UTC 2024-03-28 18:00:48 UTC hello@padlet.com annickmorin03 https://padlet.com/annickmorin03/kamsw1ph85kl8ajf/wish/2923385688 Un syndrome d'épuisement émotionnel, de dépersonnalisation et de réduction de l'accomplissement personnel qui apparait chez les individus impliqués professionnellement auprès d'autrui (Truchot, 2016).

]]> 2024-03-18 14:33:05 UTC https://padlet.com/annickmorin03/kamsw1ph85kl8ajf/wish/2923385688 Physiques annickmorin03 https://padlet.com/annickmorin03/kamsw1ph85kl8ajf/wish/2923411663

  • Difficultés de sommeil (Insomnie, fatigue, etc.)

  • Douleurs au dos

  • Maux de tête fréquents, nausées

  • Changement de l'appétit

    • (Clinique de psychologie Québec, 2020)

    ]]>     2024-03-18 14:49:35 UTC https://padlet.com/annickmorin03/kamsw1ph85kl8ajf/wish/2923411663     Psychologiques annickmorin03 https://padlet.com/annickmorin03/kamsw1ph85kl8ajf/wish/2923417831

  • Sentiment de déprime

  • Irritabilité

  • Perte de confiance en soi

  • Pensées suicidaires

    • (Clinique de psychologie Québec, 2020)

    • Sentiment d'impuissance

    • Sentiment d'inefficacité

    • Augmentation du stress ou de l'anxiété

    • Augmentation du mal-être au travail

    (Grenier, 2016)

    ]]>     2024-03-18 14:53:34 UTC https://padlet.com/annickmorin03/kamsw1ph85kl8ajf/wish/2923417831     Comportementaux annickmorin03 https://padlet.com/annickmorin03/kamsw1ph85kl8ajf/wish/2923424225

  • Baisse de l'empathie

    • (Clinique de psychologie Québec, 2020)

    • Absentéisme

    • Démobilisation

    • Isolement

    • Souhait de quitter l'organisation

    (Grenier, Bourque & St-Amour, 2016)

    • Consommation (Alcool, drogues, etc.)

    (Lessard, 2019)

    ]]>     2024-03-18 14:57:32 UTC https://padlet.com/annickmorin03/kamsw1ph85kl8ajf/wish/2923424225     Organisationnels annickmorin03 https://padlet.com/annickmorin03/kamsw1ph85kl8ajf/wish/2923435424

  • Manque de reconnaissance des supérieurs

    • Charge de travail accrue

    • Procédures administratives contraignantes

    • Demande d'être polyvalent pour combler les postes libres

    • Modèle productiviste VS valeurs du travail social et les idéaux éthiques

    (Biron, 2006)

    • Manque d'autonomie décisionnelle (Ne prend pas en compte le jugement professionnel, mais plutôt la rationalité technique)

    • Faible soutien

    • Attentes et exigences élevées

    (Richard, 2013)

    • Perte de liberté dans les interventions (Devoir d'uniformiser les pratiques, donc interventions moins adaptées)

    (Pauzé, 2016)

    • Déficit de personnel (Augmentation des tâches)

    • Horaires de travail alternants / heures supplémentaires nécessaires

    (Lessard, 2019)

    ]]>     2024-03-18 15:04:39 UTC https://padlet.com/annickmorin03/kamsw1ph85kl8ajf/wish/2923435424     Individuels annickmorin03 https://padlet.com/annickmorin03/kamsw1ph85kl8ajf/wish/2923438515

  • Conflit entre les valeurs personnelles et celles de l'organisation

    • (Richard, 2013)

    • Difficulté de concilier le travail et la famille

    • Trop s'investir émotionnellement dans la relation d'aide

    • Être trop exigent envers soi-même

    • Être perfectionniste

    • Être hypersensible

    • Évènements difficiles dans la vie personnelle

    (Lessard, 2019)

    ]]>     2024-03-18 15:06:39 UTC https://padlet.com/annickmorin03/kamsw1ph85kl8ajf/wish/2923438515     Autres annickmorin03 https://padlet.com/annickmorin03/kamsw1ph85kl8ajf/wish/2923441536

  • Travailler en situation de danger

  • Travailler en relation d'aide (Être confronté à la souffrance)

    • (CSN, s.d.) (Lessard, 2019)

    ]]>     2024-03-18 15:08:30 UTC https://padlet.com/annickmorin03/kamsw1ph85kl8ajf/wish/2923441536     Organisationnelles annickmorin03 https://padlet.com/annickmorin03/kamsw1ph85kl8ajf/wish/2923447377

  • Favoriser un climat organisationnel agréable

    • Favoriser le travail d'équipe

    • Encourager la communication

    • Faciliter l'accès à du soutien et de l'accompagnement

    • Faciliter l'accès à la formation

    (Richard, 2013)

    • Impliquer le personnel dans les décisions

    (Larivière, 2013)

    • Réorganisation des ressources humaines et financières (Augmenter les intervenants, donc diminuer la charge de travail)

    • Meilleure stabilité des horaires de travail

    (Lessard, 2019)

    ]]>     2024-03-18 15:11:52 UTC https://padlet.com/annickmorin03/kamsw1ph85kl8ajf/wish/2923447377     Individuelles annickmorin03 https://padlet.com/annickmorin03/kamsw1ph85kl8ajf/wish/2923449926

  • Prendre les pauses

    • Établir des relations avec les collègues

    • Avoir des moments pour faire des temps d'arrêt

    (Lessard, 2019)

    ]]>     2024-03-18 15:13:31 UTC https://padlet.com/annickmorin03/kamsw1ph85kl8ajf/wish/2923449926     C'est quoi? annickmorin03 https://padlet.com/annickmorin03/kamsw1ph85kl8ajf/wish/2923452143 "Ce modèle peut nous aider à identifier les lieux où les syndicats interviennent déja et où ils peuvent intervenir. Il donne des indications d'actions possibles" (CSN, s.d., P.269).


    ]]>     2024-03-18 15:14:45 UTC https://padlet.com/annickmorin03/kamsw1ph85kl8ajf/wish/2923452143     Interventions après annickmorin03 https://padlet.com/annickmorin03/kamsw1ph85kl8ajf/wish/2923455249

  • Indemnisation (Soutien technique pour remplir les papiers, négocier, etc.)

  • Retour au travail (Structurer le retour au travail progressif)

  • Programme d'aide aux employés, PAE (Accès à des ressources d'aide gratuites)

    • (CSN, s.d.)

    ]]>     2024-03-18 15:16:46 UTC https://padlet.com/annickmorin03/kamsw1ph85kl8ajf/wish/2923455249     Interventions avant annickmorin03 https://padlet.com/annickmorin03/kamsw1ph85kl8ajf/wish/2923460728

  • Réseau d'entraide (Développer l'action solidaire des travailleurs)

  • Éliminer le danger à la source (Diminuer les sources de tension face à l'organisation du travail, mettre en place une politique de violence tolérance zéro, etc.)

  • Aider et se protéger (Traiter les dossier dans le respect des droits de la personne et référer vers les ressources nécessaires)

    • (CSN, s.d.)

    ]]>     2024-03-18 15:20:09 UTC https://padlet.com/annickmorin03/kamsw1ph85kl8ajf/wish/2923460728     annickmorin03 https://padlet.com/annickmorin03/kamsw1ph85kl8ajf/wish/2928937786

  • Valeur de performance ancrée dans la société

  • L'impératif du bonheur dans la société (Dénie de la souffrance)

    • (Biron, 2006)

    • Idéologie capitaliste (Productivisme)

    (Grenier, Bourque & St-Amour, 2016)

    ]]>     2024-03-21 17:25:36 UTC https://padlet.com/annickmorin03/kamsw1ph85kl8ajf/wish/2928937786