Rubach, M. (2020): Das Geheimnis des gesunden Alterns. Knaur MensSana. Kompakter Ratgeber, der wissenschaftliche Erkenntnisse zu Ernährung, Bewegung, Schlaf, Stress und Genuss verständlich und alltagsnah aufbereitet.

Heilmeyer, P. & Lenz, C. (2024): Altern. VAK Verlag. Zugängliche Einführung in verschiedene Aspekte des Älterwerdens; eignet sich als aktuelle, nicht-fachsprachliche Ergänzung.

Schimke, M. M. & Lepperdinger, G. (Hrsg.) (2017/2018): Gesund altern. Einblicke und Ausblicke zum Thema „Alt werden und gesund bleiben“. Springer VS. Interdisziplinärer Sammelband zu biologischen, psychologischen und gesellschaftlichen Aspekten des gesunden Alterns. Geeignet für eine wissenschaftlich vertiefende Lektüre.

Schabitz, M. (2020): Mitarbeitermotivation lernen: Motivationale Aspekte der langfristigen Mitarbeiterbindung verstehen und anwenden. Kindle-Ausgabe, 124 Seiten. Praxisorientierter Ratgeber zu Motivationsfaktoren, Mitarbeiterbindung und der Frage, wie Beschäftigte – einschließlich älterer Mitarbeitender – angemessen motiviert und wertgeschätzt werden können.

Wenndorff, M. & Schabitz, M. (2022): Weise führen als junge Führungskraft: 2 in 1 Buch. Kompetente Mitarbeiterführung ist keine Frage des Alters. Älteren Mitarbeitern auf Augenhöhe begegnen und respektvoll führen. 129 Seiten, ISBN 978-4436742694. Praxisratgeber für insbesondere junge oder neue Führungskräfte zu respektvoller Mitarbeiterführung, Kommunikation und dem konstruktiven Umgang mit älteren Beschäftigten.