Mitgestaltungsmöglichkeiten des Betriebsrates by Philip Maurer https://padlet.com/philipmaurer/k9awb735d1oyjrmg Welche Möglichkeiten der betrieblichen Mitgestaltung hat der Betriebsrat - eine Übersicht en-us 2022-06-09 20:20:29 UTC 2025-10-03 14:14:28 UTC hello@padlet.com Hier gilt es am Ende der Erarbeitungsphase Übungsfälle zu bearbeiten. philipmaurer https://padlet.com/philipmaurer/k9awb735d1oyjrmg/wish/2223362199 2022-06-16 20:01:27 UTC https://padlet.com/philipmaurer/k9awb735d1oyjrmg/wish/2223362199 Unterrichts- und Beratungsrechte https://padlet.com/philipmaurer/k9awb735d1oyjrmg/wish/2229692243 Über den Betriebsrat sind Arbeitnehmer an Entscheidungen beteiligt.]]> 2022-06-24 09:56:54 UTC https://padlet.com/philipmaurer/k9awb735d1oyjrmg/wish/2229692243 Generelle Beratungsrechte https://padlet.com/philipmaurer/k9awb735d1oyjrmg/wish/2229694670 2022-06-24 10:02:02 UTC https://padlet.com/philipmaurer/k9awb735d1oyjrmg/wish/2229694670 § 92 - Personalplanung Abs. (1) https://padlet.com/philipmaurer/k9awb735d1oyjrmg/wish/2229695216 Der Arbeitgeber unterrichet den Betriebsrat über ergebene personelle Maßnahmen. Er hat mit dem Betriebsrat über Art und Umfang der Maßnahmen zu beraten. ]]> 2022-06-24 10:03:11 UTC https://padlet.com/philipmaurer/k9awb735d1oyjrmg/wish/2229695216 Arbeitgeber https://padlet.com/philipmaurer/k9awb735d1oyjrmg/wish/2229695998 der Arbeitgeber hat mit dem Betriebsrat die vorgesehene Maßnahmen zu Berücksichtigen]]> 2022-06-24 10:04:28 UTC https://padlet.com/philipmaurer/k9awb735d1oyjrmg/wish/2229695998 https://padlet.com/philipmaurer/k9awb735d1oyjrmg/wish/2229696277 Der Arbeitgeber muss insbesondere auf die Art ihrer Arbeit beraten.]]> 2022-06-24 10:05:13 UTC https://padlet.com/philipmaurer/k9awb735d1oyjrmg/wish/2229696277 Der Betriebsrat muss vor jeder Kündigung zu hören sein. Der Arbeitsgeber muss im die Gründe für die Kündigung mitteilen. https://padlet.com/philipmaurer/k9awb735d1oyjrmg/wish/2229696385 2022-06-24 10:05:30 UTC https://padlet.com/philipmaurer/k9awb735d1oyjrmg/wish/2229696385 https://padlet.com/philipmaurer/k9awb735d1oyjrmg/wish/2229696621 Arbeitgeber und Betriebsrat sollen die menschengerechte Gestaltung der Arbeit berücksichtigen]]> 2022-06-24 10:06:02 UTC https://padlet.com/philipmaurer/k9awb735d1oyjrmg/wish/2229696621 § 96 - Förderung der Berufsbildung Abs. (1) https://padlet.com/philipmaurer/k9awb735d1oyjrmg/wish/2229696756 Arbeitgeber und Betriebsrat haben die Berufsbildung der Arbeitnehmer zu fördern. Der Betriebsrat hat den Berufsbildungsbedarf zu ermitteln und auf dessen Fragen eine Antwort zu liefern, außerdem kann dieser Vorschläge stellen.]]> 2022-06-24 10:06:19 UTC https://padlet.com/philipmaurer/k9awb735d1oyjrmg/wish/2229696756 Eine ohne Anhörung des Betriebsrats ausgesprochene Kündigung ist unwirksam https://padlet.com/philipmaurer/k9awb735d1oyjrmg/wish/2229697224 2022-06-24 10:07:04 UTC https://padlet.com/philipmaurer/k9awb735d1oyjrmg/wish/2229697224 Personalplanung https://padlet.com/philipmaurer/k9awb735d1oyjrmg/wish/2229697328 Der Arbeitgeber muss über die Personalplanung beraten.]]> 2022-06-24 10:07:20 UTC https://padlet.com/philipmaurer/k9awb735d1oyjrmg/wish/2229697328 Förderung und Berufsbildung https://padlet.com/philipmaurer/k9awb735d1oyjrmg/wish/2229698001 Arbeitgeber und Betriebsrat fördern die Berufsbildung der Arbeitnehmer.]]> 2022-06-24 10:08:53 UTC https://padlet.com/philipmaurer/k9awb735d1oyjrmg/wish/2229698001 Innerhalb der Frist kann der Betriebsrat eine ordentliche Kündigung Widersprechen wenn der Arbeitgeber die sozialen Gesichtspunkte berücksichtigen muss. https://padlet.com/philipmaurer/k9awb735d1oyjrmg/wish/2229698548 2022-06-24 10:09:44 UTC https://padlet.com/philipmaurer/k9awb735d1oyjrmg/wish/2229698548 Mitbestimmungsrechte https://padlet.com/philipmaurer/k9awb735d1oyjrmg/wish/2229698703 Betriebsrat hat unterschiedliche Einflussm
öglichkeiten.
]]> 2022-06-24 10:09:58 UTC https://padlet.com/philipmaurer/k9awb735d1oyjrmg/wish/2229698703 Wirtschaftsausschuss https://padlet.com/philipmaurer/k9awb735d1oyjrmg/wish/2229698771 gibt es bei Unternehmen mit mehr als 100 Beschäftigte.]]> 2022-06-24 10:10:08 UTC https://padlet.com/philipmaurer/k9awb735d1oyjrmg/wish/2229698771 https://padlet.com/philipmaurer/k9awb735d1oyjrmg/wish/2229698805 * Arbeitnehmer Verhalten 
* Arbeitsverhalten 
* Gehalt 
* Arbeitszeiten 
* Technische Überwachung 
* Arbeitsunfälle Vermeiden 
* Einigung Finden ]]> 2022-06-24 10:10:14 UTC https://padlet.com/philipmaurer/k9awb735d1oyjrmg/wish/2229698805 Wirtschaftsausschuss https://padlet.com/philipmaurer/k9awb735d1oyjrmg/wish/2229699189 berät die Wirtschaftlichen Angelegenheiten mit dem Unternehmen.
-Finanzielle Lage
-Produktions und Absatzlage
-Produktions und Investitionsprogramm
-Rationalisierungsvorhaben]]> 2022-06-24 10:11:06 UTC https://padlet.com/philipmaurer/k9awb735d1oyjrmg/wish/2229699189 https://padlet.com/philipmaurer/k9awb735d1oyjrmg/wish/2229699475 Die weite der Mitbestimmung ist im Betriebverfassungsgesetz geregelt.]]> 2022-06-24 10:11:44 UTC https://padlet.com/philipmaurer/k9awb735d1oyjrmg/wish/2229699475 § 90 - Generelle Beratungsrechte Abs. (1) https://padlet.com/philipmaurer/k9awb735d1oyjrmg/wish/2229699651 Der Arbeitgeber hat unter diesem Paragraphen den Betriebsrat sowohl über Planung als auch Veränderung und neu zugängliches bezüglich Räumlichkeiten, technischen Anlagen, Einsatz von KI etc. zu informieren.]]> 2022-06-24 10:12:05 UTC https://padlet.com/philipmaurer/k9awb735d1oyjrmg/wish/2229699651 § 99 - Mitbestimmung bei Einzelmaßnahmen Abs. (1) https://padlet.com/philipmaurer/k9awb735d1oyjrmg/wish/2229699681 Wenn mehr als 20 der Wahlberechtigten anwesend sind, hat der Arbeitgeber den Betriebsrat vor jeder Einstellung und Versetzung zu unterrichten. Es müssen Bewerbungsunterlagen und zu den Auswirkungen der in der Planung vorliegenden Maßnahmen eine Zustimmung vorliegen.]]> 2022-06-24 10:12:08 UTC https://padlet.com/philipmaurer/k9awb735d1oyjrmg/wish/2229699681 Es wird unterschieden zwischen vier Formen der Mitbestimmung: https://padlet.com/philipmaurer/k9awb735d1oyjrmg/wish/2229700372
  • Mitbestimmung am Arbeitsplatz.
  • Betriebliche Mitbestimmung.
  • Unternehmensmitbestimmung.
  • Mitbestimmung in der Wirtschaft („Wirtschaftsdemokratie“)



    • ]]>     2022-06-24 10:13:45 UTC https://padlet.com/philipmaurer/k9awb735d1oyjrmg/wish/2229700372     Freiwillige https://padlet.com/philipmaurer/k9awb735d1oyjrmg/wish/2229700762 Maßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen und Gesundheitsschädigungen.]]> 2022-06-24 10:14:39 UTC https://padlet.com/philipmaurer/k9awb735d1oyjrmg/wish/2229700762 Betriebsänderung https://padlet.com/philipmaurer/k9awb735d1oyjrmg/wish/2229701224 Unternehmen müssen geplante Änderungen an Betriebsrat weitergeben. ( Bei 20 Wahlberechtigte Arbeitnehmer)]]> 2022-06-24 10:15:46 UTC https://padlet.com/philipmaurer/k9awb735d1oyjrmg/wish/2229701224 Was fällt unter die zwingende Mitbestimmung? https://padlet.com/philipmaurer/k9awb735d1oyjrmg/wish/2229701573 Die zwingenden Beteiligungsrechte des Betriebsrats unterteilen sich in drei Bereiche, der Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten, der Mitbestimmung in personellen Angelegenheiten und der Mitbestimmung in wirtschaftlichen Angelegenheiten.]]> 2022-06-24 10:16:33 UTC https://padlet.com/philipmaurer/k9awb735d1oyjrmg/wish/2229701573 Zusatz Mitwirkungsrecht https://padlet.com/philipmaurer/k9awb735d1oyjrmg/wish/2229701784 Das Mitwirkungsrecht ist das stärkste Beteiligungsrecht.]]> 2022-06-24 10:16:58 UTC https://padlet.com/philipmaurer/k9awb735d1oyjrmg/wish/2229701784 § 90 - Generelle Beratungsrechte Abs. (2) https://padlet.com/philipmaurer/k9awb735d1oyjrmg/wish/2229702790 Arbeitgeber und Betriebsrat müssen die vorgesehenen Maßnahmen soweit im voraus Planen das ggf. weitere Anforderungen und Veränderungen rechtzeitig bearbeitet werden können. Die menschengerechte Entscheidung muss hierbei zusätzlich berücksichtigt werden.]]> 2022-06-24 10:18:52 UTC https://padlet.com/philipmaurer/k9awb735d1oyjrmg/wish/2229702790 Zusatz Mitwirkungsrecht https://padlet.com/philipmaurer/k9awb735d1oyjrmg/wish/2229702924 Ohne Zustimmung darf der Arbeitgeber nichts anordnen. Wenn keine Einigung vorliegt, wird eine Einigungsstelle geschaffen.]]> 2022-06-24 10:19:06 UTC https://padlet.com/philipmaurer/k9awb735d1oyjrmg/wish/2229702924 https://padlet.com/philipmaurer/k9awb735d1oyjrmg/wish/2229703723 Arbeitnehmer sind an Zahlreichen Betrieblichen Entscheidungen beteiligt durch den Betriebsrat.]]> 2022-06-24 10:20:57 UTC https://padlet.com/philipmaurer/k9awb735d1oyjrmg/wish/2229703723 Personalfragebogen, Beurteilungsgrundsätze https://padlet.com/philipmaurer/k9awb735d1oyjrmg/wish/2229704012 * Einigung Finden ]]> 2022-06-24 10:21:34 UTC https://padlet.com/philipmaurer/k9awb735d1oyjrmg/wish/2229704012 https://padlet.com/philipmaurer/k9awb735d1oyjrmg/wish/2229704282 2022-06-24 10:22:12 UTC https://padlet.com/philipmaurer/k9awb735d1oyjrmg/wish/2229704282 Mitwirkungsrecht https://padlet.com/philipmaurer/k9awb735d1oyjrmg/wish/2229705229 Die Arbeitnehmer sind über den Betriebsrat an zahlreichen betrieblichen Entscheidungen beteiligt. Der Betriebsrat hat unterschiedliche Einflussmöglichkeiten bezüglich personellen, sozialen und wirtschaftlichen Angelegenheiten.]]> 2022-06-24 10:24:17 UTC https://padlet.com/philipmaurer/k9awb735d1oyjrmg/wish/2229705229 § 92 Personalplanung Abs. (1) https://padlet.com/philipmaurer/k9awb735d1oyjrmg/wish/2229706331 Der Arbeitgeber muss den Betriebsrat rechtzeitig über die Personalplanung informieren. Der Arbeitgeber muss sich über zusätzliche Maßnahmen mit dem Betriebsrat auseinandersetzten.]]> 2022-06-24 10:26:39 UTC https://padlet.com/philipmaurer/k9awb735d1oyjrmg/wish/2229706331 § 92 Personalplanung Abs. (2) https://padlet.com/philipmaurer/k9awb735d1oyjrmg/wish/2229707225 Der Betriebsrat kann dem Arbeitgeber Vorschläge für die Einführung einer Personalplanung und ihre Durchführung machen.]]> 2022-06-24 10:28:16 UTC https://padlet.com/philipmaurer/k9awb735d1oyjrmg/wish/2229707225 § 96 Förderung der Berufsbildung Abs. (1) https://padlet.com/philipmaurer/k9awb735d1oyjrmg/wish/2229708763 Berufsbildung der Arbeitnehmer müssen sowohl vom Arbeitgeber als auch vom Betriebsrat gefördert werden. Hierzu kann der Betriebsrat Vorschläge machen.

    ]]>     2022-06-24 10:31:30 UTC https://padlet.com/philipmaurer/k9awb735d1oyjrmg/wish/2229708763     BR hat Einflussmöglichkeiten philipmaurer https://padlet.com/philipmaurer/k9awb735d1oyjrmg/wish/2229712399 2022-06-24 10:39:18 UTC https://padlet.com/philipmaurer/k9awb735d1oyjrmg/wish/2229712399 BR muss nur unterrichtet werden philipmaurer https://padlet.com/philipmaurer/k9awb735d1oyjrmg/wish/2229712892 2022-06-24 10:40:22 UTC https://padlet.com/philipmaurer/k9awb735d1oyjrmg/wish/2229712892 bestimmung https://padlet.com/philipmaurer/k9awb735d1oyjrmg/wish/2229713558 2022-06-24 10:41:41 UTC https://padlet.com/philipmaurer/k9awb735d1oyjrmg/wish/2229713558