Un Mundo Para Nosotras by Mónica Carrillo López https://padlet.com/a008304181/k6l5vum5ilpvaeai en-us 2023-03-22 23:48:54 UTC 2023-03-23 01:45:18 UTC hello@padlet.com ¿Cuál fue la sentencia? a008304181 https://padlet.com/a008304181/k6l5vum5ilpvaeai/wish/2527930115 La suprema corte de justicia señalo que este tipo de despidos injustificados violan el derecho de las mujeres a la seguridad social, lo cual es muy importante para que puedan concluir su embarazo de la manera más óptima su embarazo.

Por lo que se determino que cuando una mujer embarazada alegue que su despido fue a causa de su género y por el hecho de estar embarazada, la otra parte debe de demostrar que el despido fue por una causa ajena al embarazo, para que no se denomine discriminación.

Y en caso de que el jefe presente una presunta renuncia de la embarazada, las personas juzgadoras tienen la obligación de examinarla, con base a su género y de forma muy detallada, si existen pruebas de que la mujer embarazada no haya presentado una renuncia.]]> 2023-03-22 23:57:40 UTC https://padlet.com/a008304181/k6l5vum5ilpvaeai/wish/2527930115 ¿Cuál es el derecho al que se refiere el caso? y ¿cuál fue la justificación? a008304181 https://padlet.com/a008304181/k6l5vum5ilpvaeai/wish/2527930329 Asunto 2.

Artículo 2: "Toda persona tiene todos los derechos y libertades proclamados en esta Declaración, sin distinción alguna de raza, color, sexo, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición." La discriminación por embarazo es una forma de discriminación que va en contra del derecho de todas las personas a tener los mismos derechos y libertades.

Artículo 3: "Todo individuo tiene derecho a la vida, a la libertad y a la seguridad de su persona." El despido de una mujer embarazada de su trabajo puede poner en peligro su seguridad y la de su bebé.

Artículo 23: "Toda persona tiene derecho al trabajo, a la libre elección de su trabajo, a condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo y a la protección contra el desempleo." El despido de una mujer embarazada de su trabajo va en contra del derecho al trabajo y a condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo.

Artículo 25: "Toda persona tiene derecho a un nivel de vida adecuado que le asegure, así como a su familia, la salud y el bienestar." El despido de una mujer embarazada puede afectar negativamente su salud y bienestar y el de su familia.



]]> 2023-03-22 23:57:55 UTC https://padlet.com/a008304181/k6l5vum5ilpvaeai/wish/2527930329 Principales hechos. a00831546 https://padlet.com/a008304181/k6l5vum5ilpvaeai/wish/2528016803 Asunto 1.
Se muestra como una estudiante es discriminada en su facultad de ingeniería por el simple hecho de ser mujer. Se enfrenta a comentarios sexistas y a la creencia errónea de que las mujeres no pueden tener éxito en el campo de la ingeniería. La historia resalta cómo las mujeres se ven obligadas a luchar por su realización personal y profesional en un mundo que las discrimina y limita sus oportunidades.

Asunto 2.
Se muestra como una mujer embarazada es despedida de su trabajo por su condición, lo que pone en peligro su seguridad y la de su bebé. La historia destaca la importancia de los derechos laborales para las mujeres, especialmente en relación con la maternidad, y cómo la discriminación en el lugar de trabajo puede afectar negativamente su salud y bienestar.

]]> 2023-03-23 01:11:12 UTC https://padlet.com/a008304181/k6l5vum5ilpvaeai/wish/2528016803 ¿Cuál es el derecho al que se refiere el caso? y ¿cuál fue la justificación? a00831546 https://padlet.com/a008304181/k6l5vum5ilpvaeai/wish/2528046061 Asunto 1.

Artículo 1: "Todos los seres humanos nacen libres e iguales en dignidad y derechos." La discriminación basada en el género va en contra del principio de igualdad de derechos.

Artículo 2: "Toda persona tiene todos los derechos y libertades proclamados en esta Declaración, sin distinción alguna de raza, color, sexo, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición." La discriminación por género es una forma de discriminación que va en contra del derecho de todas las personas a tener los mismos derechos y libertades.

Articulo 26: "La educación tendrá por objeto el pleno desarrollo de la personalidad humana y el fortalecimiento del respeto a los derechos humanos y a las libertades fundamentales; favorecerá la comprensión, la tolerancia y la amistad entre todas las naciones y todos los grupos étnicos o religiosos; y promoverá el desarrollo de las actividades de las Naciones Unidas para el mantenimiento de la paz." La discriminación de género en la educación limita el pleno desarrollo de la personalidad humana y el fortalecimiento del respeto a los derechos humanos y las libertades fundamentales.

]]> 2023-03-23 01:32:49 UTC https://padlet.com/a008304181/k6l5vum5ilpvaeai/wish/2528046061