https://padlet.com/a00571944/k5g500gw0ungpr48 Grupo Supertiendas ABC en-us 2022-05-25 23:49:42 UTC 2022-05-31 20:33:36 UTC hello@padlet.com https://padlet.com/a00571944/k5g500gw0ungpr48/wish/2205053812 Decisión :
Fomentar un ambiente de trabajo ameno para todos dentro de la empresa, generar cambios positivos en las relaciones que hay, motivar a los colaboradores y lograr un liderazgo transformacional. 
Resolución: 
- Establecer misión, visión y valores que todos dentro de la organización puedan seguir. 
- Crear una red de apoyo entre los gerentes y el jefe mediante juntas semanales o mensuales, donde todos expongan lo que ha pasado y el jefe de retroalimentación efectiva. 
- Organizar eventos de integración y convivencia para todos dentro de la empresa, como una comida a final del año.
Elementos de la Teoría de Liderazgo para la Transformación:
- Motivación de los colaboradores.
- Estándares morales establecidos dentro de la organización.
- Cultura corporativa para el bien común.  
Reflexión Personal:
Es necesario un ambiente de trabajo favorable para que las tareas se lleven a cabo de manera efectiva, donde las personas no tengan miedo a preguntar o pedir ayuda, donde el jefe sea un líder que motive a sus colaboradores a ser mejores y que dentro de la empresa se viva la misión, visión y los valores día con día para así, poder lograr los objetivos de la empresa, donde todos ponen su granito de arena y la victoria sea compartida.  ]]> 2022-05-30 20:48:23 UTC https://padlet.com/a00571944/k5g500gw0ungpr48/wish/2205053812 https://padlet.com/a00571944/k5g500gw0ungpr48/wish/2205080021 Decisión: 
Gestionar el departamento de marketing de la empresa, debe orientar y supervisar la creación y puesta en marcha el plan de marketing. 
Resolución: 
- Aplicar las 4 P's: producto, precio, plaza y promoción. 
- Explotar el marketing digital. 
- Asignar y supervisar el uso del presupuesto de marketing
- Coordinar el trabajo en equipo
Elementos de la Teoría de Liderazgo para la transformación:
- Cultura corporativa para el bien común
-motivación de los colaboradores
-estándares morales establecidos dentro de la organización. 
Reflexión personal: 
Durante esta actividad pude descubrir que en el mundo de marketing muchas empresas que no crecen en su máximo potencial porque no le dan la importancia que merece esta función así que considero que es sumamente importante este cargo de director de marketing. ]]> 2022-05-30 21:34:27 UTC https://padlet.com/a00571944/k5g500gw0ungpr48/wish/2205080021 a00571944 https://padlet.com/a00571944/k5g500gw0ungpr48/wish/2205163406 Decisión:
Supervisar el flujo de dinero que tiene la empresa, además de gestionar los activos que entran y salen de la empresa, de igual manera elaborar informes de ganancia y analizar el desempeño de los empleados
Reflexión: 
- Conocer las leyes y normativas al ámbito de las finanzas 
- Poder adaptarse a las exigencias del lugar de trabajo 
- Brindar asesoría en los planes y metas financieros
- Idear alternativas para minimizar costos 
Elementos de la Teoría de Liderazgo para la Transformación:
- Motivación a los colaboradores
- Estándares morales establecidos 
- Cultura corporativa para el bien común 
Reflexión Personal:
Después de haber realizado la actividad pude entender la importancia que tiene un gerente de finanzas ya que ellos se encargan de que los costos no sean altos y que tengan buenas ganancias, por lo que es importante contar con un buen gerente que además ayude a sus colaboradores para lograr con los objetivos de la empresa


]]> 2022-05-31 00:01:51 UTC https://padlet.com/a00571944/k5g500gw0ungpr48/wish/2205163406 a008303561 https://padlet.com/a00571944/k5g500gw0ungpr48/wish/2206619974 Como equipo, decidimos que hay muchas cosas que cambiar de manera interna en la empresa Grupo Supertiendas ABC, creemos que hacen falta muchos factores dentro de la organización que son muy importantes. Nuestra decisión final es hacer que los colaboradores se sientan a gusto en su trabajo, conozcan el por qué de las cosas y sobre todo, que tengan la confianza de pedir ayuda. También creemos que la forma de liderar debe cambiar hacia un camino mas transformacional. ]]> 2022-05-31 20:32:04 UTC https://padlet.com/a00571944/k5g500gw0ungpr48/wish/2206619974 a01197546 https://padlet.com/a00571944/k5g500gw0ungpr48/wish/2206621309 Decisión :
Supervisar de manera continua el ambiente dentro de los diferentes departamentos, al igual que estar al pendiente de comentarios al igual que el desarrollo que llevan los  departamentos.

Resolución: 
-  Promover el ambiente ameno
- Revisar  los comentarios y empezar a aplicar diferentes cambios para fomentar un ambiente en el que los trabajadores se sientan felices.
- Emplear el ejemplo con una actitud positiva pero al mismo tiempo ser seria cuando las cosas ocupan cierto nivel de seriedad.


Reflexión Personal:
Dentro de esta actividad comprendí que para tener un ambiente de trabajo favorable se tiene que poner de parte de todos, tanto como el director general quien es la persona que más tiene que estar al pendiente de como este la gente a la que esta a en su cargo, y como sus desiciones y actitudes impactan el trabajo de todos]]> 2022-05-31 20:33:36 UTC https://padlet.com/a00571944/k5g500gw0ungpr48/wish/2206621309