- leadership(팀원들과 목표 공유 및 비전 제시)
- 자기 관리(규칙적인 삶과 건강관리)

- 월간 feedback을 위한 memo기술 up
- 하루 萬步, 적게 먹기,


[승진자로서 팀 속 나의 역할과 기여]
- 팀원들의 동기부여
- 의사소통 활성화
- 현장의 목소리 적극 반영 및 적극적인  지원

[내가 기대하는 3년뒤 나의 모습 - 일과 삶]
- 팀원들 모두 한 단계 승진
- 정상화된 회사에서 근무 
- 현재보다 건강한 몸

- 세무 및 회계 지식
- 타팀과 의견을 조율하는 소통능력

- 분기별 관련 지식 습득(도서, 온라인)
- 메모하는 습관

[승진자로서 팀 속 나의 역할과 기여]
- 책임감있는 자세

[내가 기대하는 3년뒤 나의 모습 - 일과 삶]
- 일과 나를 분리할 것
- 조금 더 즐겁게!

- 협업, 직관력, 기획력

- 업무관련 기준 숙지, 제도변경 이해, 자료정리

[승진자로서 팀 속 나의 역할과 기여]
- 업무관련 꾸준한 공유
- 책임감 있는 업무처리 및 솔선수범

[내가 기대하는 3년뒤 나의 모습 - 일과 삶]
- 발전된 나 (핵심인재)
- 여유로운 마음으로 생활

- 빠른 판단력과 다양한 상황에 대한 통찰력, 분석력
- 문제해결 능력

- 다양한 업무경험
- 교육 및 리서치 자료를 통한 학습

[승진자로서 팀 속 나의 역할과 기여]
- 개인 업무 뿐만 아니라 다른 사람의 업무도 같이 고민해주기

[내가 기대하는 3년뒤 나의 모습 - 일과 삶]
- 좀 더 여유있는 마음으로 매일을 사는 것

- 데이터 산출스킬
   → SQL 자격증 준비
   더 고급스럽게 산출해보자
- 데이터 분석능력
   → 엑셀함수(컴활) 준비
   알던것도 다시 써보자. 기초부터
- 기초지식 확보
   → 유관부서 업무지침서 정독/습득
   아는만큼 표현할 수 있다.
- 보고자료 작성능력
   → 유튜브 활용 스킬 및 템플릿 확보
   도식화 단순화도 능력! 
   이왕이면 가독성 좋게

- 자격증 취득
   → 스스로 쳇바퀴에 올라타기
- 강제성 부여
   → KPI 정성평가 활용

[승진자로서 팀 속 나의 역할과 기여]
- 향후 정책개선의 기초가 되는
  실적관리의 철저한 분석/검증
- 눈 앞에 있는 많은 업무들의
  우선순위 설정/시행
- 항상 새로운 시각으로 접근하고
  분석해보려는 창의적인 자세

[내가 기대하는 3년뒤 나의 모습 - 일과 삶]
- 40대가 되어 우울하겠지만
   운동으로 극복!!!
- 전문적 수준의 내용을 이해
   할수있을정도의 지식 습득
- 주말은 온전히 나를 위해
   사용하는 바람직한 자세

- 커뮤니케이션
- 가독성 좋은 기안
- 체계적인 계획

- 다양한 부서의 이슈를 이해하고,  경청하는 습관 필요
- 짧은 글이라도 지속적으로 써보기
- 통화내용,할일,업무적 이슈의 메모습관
- 업무 진행 전 계획,방향 잡고 시작하기

[승진자로서 팀 속 나의 역할과 기여]
- 내가 하고 있는 업무의 좀 더 전문가가 되기
- 후배들의 업무 이슈 조언 및 조율

[내가 기대하는 3년뒤 나의 모습 - 일과 삶]
- 마음의 여유 갖기
- 여러가지 이슈에도 의연한 대처능력
- 즐길 수 있는 여가생활 갖기

- 수학, 통계학, 금융공학(숫자는 또 다른 언어)
- 통계프로그래밍
- 회계적인 마인드(재무제표 재무영향 및 손익분석)

- 보험부채 평가 관련 논문 탐독
- 꾸준한 수학 및 금융공학 공부
- IFRS17기준서 / K-ICS기준서 정독
- 공부를 위한 체력관리(하루 20분 홈트)
- 주기적으로 회계법인 심리실(전문가들)에 문의하여 지식습득

[승진자로서 팀 속 나의 역할과 기여]
- 앞뒤로 이끌어 주는 중간관리자 역할
- 솔선수범하여 신입사원에 했던 업무(잔무)도 공유하여 처리

[내가 기대하는 3년뒤 나의 모습 - 일과 삶]
- 가치평가에 전문가
- 현대자동차 과점주주가 되고싶음

- 프로그램 개발 (기본)
- 소통 (현업담당자와의 동일한 이해)
- 의심 (나 자신도 믿지 않을 것)

- 프로그래밍 관련 학습 (개발 관련, 꾸준히)
- 계획의 일상화 (주단위~일단위 계획수립 및 수행)

[승진자로서 팀 속 나의 역할과 기여]
- 안정적인 상품 시스템 운영 및 적기개발
- (선임과는) 이를 위한 더블체크 및 보조
- (후임과는) 내부적 역량강화를 위한 지원

[내가 기대하는 3년뒤 나의 모습 - 일과 삶]
- (일) 부서 내에서 꼭 필요로 하는 (=능력있는)
- (삶) 행복하고 건강한 가정 + 성공적인 투자(?)

- 커뮤니케이션스킬, 논리성 장착하기
- 방대한 정보에서 핵심 찾기, 비판적인 사고
- 전문성과 기억력
- 영어 소통 능력
- 마음의 근육을 키우고 체력관리하기

- 반복적으로 사고하고 꼼꼼히 분석하는 연습하기
- 중요내용 메모하고 여러번보면서 숙지하기
- 영어 공부
- ON&OFF확실히하기, 퇴근 후 운동

[승진자로서 팀 속 나의 역할과 기여]
- 친절하게 먼저 손 내미는 자세
- 꾸준한 자기계발로 전문성 키우기
- 정확하고 핵심 정보 전달

[내가 기대하는 3년뒤 나의 모습 - 일과 삶]
- 전문가로 인정받기
- 삶의 밸런스를 찾기
- 마음의 여유, 그릇 키우기

- 조리있는 설명
- 프로세스 이해

- 업무관련 자료 수집
- 책, 뉴스 등을 읽고 정리하는 습관 기르기
- 메모습관화

[승진자로서 팀 속 나의 역할과 기여]
- 책임감있는 모습

[내가 기대하는 3년뒤 나의 모습 - 일과 삶]
- 어디서든 즐겁게

[요즘 나의 업무, 잘되는 점과 고민되는 점]
- (잘) 회사의 업무가 어느정도 익숙해졌다는 점
- (고) 이직하는 사람과 퇴사자가 많아져서 마음이 싱숭생숭

[내 업무가 필요로 하는 역량과 레벨업의 방법]

- 업무협의 능력 (타부서와 논의할 일이 많음)
- 분석적이고 논리적인 사고력
- 세심하고 꼼꼼하게 모든 것을 바라보는 능력

- 메모하는 습관을 가질 것
- 업무의 우선순위 정하고 그대로 실행하기
- 업무시작전에 체크리스트를 만들어서 실행하기

[승진자로서 팀 속 나의 역할과 기여]
- 다가오기만을 기다리기보다는 먼저 다가가려는 시도
- 새로운 업무에 도전하기

[내가 기대하는 3년뒤 나의 모습 - 일과 삶]
- 좀더 분석적인 사고력과 업무협조에 능한 사람이 될수 있기를 원함.
- 건강하고 여유로운 삶

-  법인 영업 능력(FC들의 소득관리를 위한 필수)
-  자기 통제와 회복탄력성(운동선수같은 삶..교육하시는 분과 같다)

- 책을 읽고 적절한 콘텐츠를 지속적으로 반복학습
- 위탁교육(장기)으로 세일즈 스킬업!
- 체력관리 : 체력은 영업력...꾼준한 운동

[승진자로서 팀 속 나의 역할과 기여]
- 책임감 완전...
- 회사의 미래에 대한 고민(?)

[내가 기대하는 3년뒤 나의 모습 - 일과 삶]
- 회사를 다닌 다면 끝까지 열심히, 다니고 있지 않다면 깨어있는 포용력있는 시민으로 살고 싶다.
- 더 활력있게 더 건강하게 더 사랑하면서 

- 정확한 업무 지식 
- 상담능력  
- 친절한 태도 

- 업무와 연관되어있는 전문 자격증 취득
- 변동사항에 대한 정확한 숙지 및 업무지식을 바탕으로 상담 스킬 향상
- 친절한 말투, 표정, 상대방을 존중하는 태도등이 필요하며 끊임없는 연습을 통해 바꿔나가야 함

[승진자로서 팀 속 나의 역할과 기여]
- 센터장으로 팀원을 잘 이끌어가기
- '그럴수 있지' 라고 상대방 입장에서 한번 더 생각해주기
- 공정한 평가를 받을 수 있도록 원칙 잘 세우고 지키기
- 우리 일에 대한 동기부여를 통해 독려하기

[내가 기대하는 3년뒤 나의 모습 - 일과 삶]
- 주어진 자리에 최선을 다하되 결과에 실망하지 않기
- 일과 일상에서 치우침 없이 생활하기 
- 개인의 행복을 위해 더 많이 노력하기

- 일단, 언변(얼마나 설득력있게 말하는가)
- 연구 능력(자료 분석과 해석의 눈)
- 자기 통제와 회복탄력성(운동선수같은 삶)

- 새로운 아티클/논문/책 주기적 학습(한번에 엄청 오래 읽지 않아도 자주자주 리서치) - 일주일/리서치 페이퍼 2개
- 매일의 마음을 리셋하는 것: 일을 더 즐기는 마음(빡셈이 주는 즐거움을 기억해보기) - 매일 자기전 30분 생각을 정리하는 시간
- 그때그때 학습한 점들 메모해두기 - 메모장 업데이트 습관화

[승진자로서 팀 속 나의 역할과 기여]
- 경기를 앞에서 리딩하는 주장
- 좀 더 따뜻한 격려와 지지
- 위비드 차원의 새로운 도전과 성장을 먼저 시도

[내가 기대하는 3년뒤 나의 모습 - 일과 삶]
- 좀 더 여유있는 마음으로 매일을 사는 것
- 확실한 DEEP DIVE 영역 세 가지
- 인터벤션을 통해 레벨업된 사례 세 가지 확실히 확보

- 언변(대리점을 설득하는 능력 필요)
- 정확하게 문의 파악하기(대리점에서는 내용을 모르고 질문하는경우가 많아 어떤걸 물어보는건지 정확하게 파악하는 능력이 필요)

- 상품관련 문의가 많아 틈틈히 상품공부하기(추가납, 자유납 등)
- 자주 물어보는거 외에 특이한 질문은 파일로 정리해두기!

[승진자로서 팀 속 나의 역할과 기여]
- 일을 하면서 새로 알게 된 업무는 비오센터내 동료들과 공유하기
- 대리점 불만 확인하여 개선할 수 있도록 노력

[내가 기대하는 3년뒤 나의 모습 - 일과 삶]
- 여유있는 마음으로 일하기
- 전국망GA/브리핑GA는 업무형태라던지 질문형태가 많이 다른데 둘 다 해보면서 업무를 범위를 많이 넓히기