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      <title>Motive und Motivation by </title>
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      <description>S.113 - 115</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-01-12 11:10:44 UTC</pubDate>
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         <title>Allgemeine Motive</title>
         <author>sarahgrauding</author>
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         <description><![CDATA[<div><strong>Primäre Motive <br></strong>- hängt mit körperlichen Bedürfnissen zusammen<br><br><strong>Sekundäre Motive <br></strong>- Motive, die im Laufe des Lebens erworben werden <br><br><strong>Motivation</strong><br>- Intrinsische ( wenn die Motivation von sich selbst ausgeht)<br>- Extrinsiche ( materielle Vorteile oder soziale Anerkennung zu verschaffen)<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-01-12 11:14:12 UTC</pubDate>
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         <title>Leistungsmotivation </title>
         <author>sarahgrauding</author>
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         <description><![CDATA[<div><strong>Leistungsmotiv<br></strong>- sind Anreize die individuell gesetzt wurden, gute Beispiele hierfür sind: Stolz, Zufriedenheit oder ein anspruchsvolles Erfolgserlebnis <br><br><strong>Leistungsmotiviertes Handeln <br></strong>-  5 Kriterien die  leistungsmotiviertes  handeln ausmachen  </div>]]></description>
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         <pubDate>2021-01-12 11:24:13 UTC</pubDate>
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         <title>Theorien der Leistungsmotivation </title>
         <author>sarahgrauding</author>
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         <description><![CDATA[<div><strong>Risikowahlmodell (nach John William Atkinson)</strong><br>- Hoffnung und Erfolg <br>- Furcht vor Misserfolg <br>Die Summe dieser Komponenten macht die Gesamtmotivation aus.<br>Die Differenz dieser Komponenten ist die <br>- Netto - Hoffnung --&gt; Anzeige von Tendenz <br><br><strong>Attributionstheorie (nach Bernard Weiner)</strong><br>- Gründe von Erfolg und Misserfolg --&gt; Findung von Ursache <br><br>internate oder externale Ursachenbeschreibung oder kausalattribuierungen<br>- Zurückführung auf internes oder externes Verhalten.<br><br><strong>Reaktion bei Erfolg </strong><br><strong>Erfolgszuversichtliche </strong>Menschen führen ihren Erfolg auf die eigenen Fähigkeiten zurück.<br><strong>Misserfolgsmeidene </strong>Menschen führen ihren Erfolg auf die Einfachheit der Aufgabe oder den Zufall zurück.<br><br><strong>Reaktion bei Misserfolg<br>Erfolgszuversichtliche </strong>Menschen führen den Misserfolg auf Pech oder nicht hinreichende Anstrengung zurück. <br><strong>Misserfolgsmeidene</strong> Menschen schreiben sich selbst oder fehlenden Fähigkeiten schlechte Ergebnisse zu.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-01-12 11:35:08 UTC</pubDate>
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