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      <title>ACTIVIDAD 5  by </title>
      <link>https://padlet.com/ignaciolopezdelrio/k1l4yefr2e0s</link>
      <description>La RSE y los trabajadores en la empresa. Viaje de ida y vuelta</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2019-11-01 18:48:18 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2025-10-07 04:34:55 UTC</lastBuildDate>
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         <title>PREGUNTA 1 Y 2 </title>
         <author>ignaciolopezdelrio</author>
         <link>https://padlet.com/ignaciolopezdelrio/k1l4yefr2e0s/wish/405595011</link>
         <description><![CDATA[<div><strong><em><mark> ¿Qué te ha parecido el concepto? <br></mark></em></strong><strong><em>Indicar que me ha parecido muy interesante, este modelo de empresa, muy adaptada a los tiempos que vienes, donde todos los empleados trabajan juntos y donde el ambiente de trabajo es bueno. Motivador, relajado<br><br> </em></strong><strong><em><mark>¿Conoces otros ejemplos y que funcionen?</mark></em></strong><strong> <br><br>El único modelo similar que conozco es el modelo de Google. Pero no conozco ningún otro modelo que se este aplicando en España. </strong></div>]]></description>
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         <pubDate>2019-11-01 18:50:19 UTC</pubDate>
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         <title>PREGUNTA 3 Y 4</title>
         <author>ignaciolopezdelrio</author>
         <link>https://padlet.com/ignaciolopezdelrio/k1l4yefr2e0s/wish/405595565</link>
         <description><![CDATA[<div><strong><em> </em></strong><strong><em><mark>¿Crees que algo similar es aplicable actualmente en las empresas españolas?<br></mark></em></strong><strong><em>Considero que este modelo si se podría implantar en España. Aunque para ello es necesario realizar cambios en la forma de ser de las empresas.</em></strong><em> <br><br></em><strong><em><mark> ¿Crees que es la tendencia ante el cambio generacional al que estamos asistiendo con los Millennials?</mark></em></strong><strong><mark><br><br></mark></strong><strong>Si considero que es tendencia, considero que no dentro de mucho tiempo veremos este modelo implantado y con fuerza en nuestro dentro de nuestro tejido empresarial ya que los modelos actuales están caducos. </strong></div>]]></description>
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         <pubDate>2019-11-01 18:51:27 UTC</pubDate>
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         <title>PREGUNTA 5</title>
         <author>ignaciolopezdelrio</author>
         <link>https://padlet.com/ignaciolopezdelrio/k1l4yefr2e0s/wish/405595832</link>
         <description><![CDATA[<div><strong><em><mark>Comenta, si lo observas, ¿Cuáles son las dificultades que existen desde las compañías para poder adoptar fórmulas como estas? </mark></em></strong><strong><em> <br><br>Tal y como están estructurados los modelos de empresa, si existen dificultades, ya que tenemos un modelo de presencia en el centro de trabajo, un modelo hermético. Donde todos los responsables están es sus despachos y donde en muchos casos el empleado no comparte espacios con sus superiores. <br><br></em></strong><strong><em><mark>¿Puedes aportar posibles soluciones?<br><br></mark></em></strong><strong><em>Si claro, como soluciones debemos de empezar a realizar cambios en las compañías, que pasen de ser herméticas a ser mas flexibles, donde todos compartan espacios de trabajo. Donde el empleado pueda tener contacto con su responsable y además donde el trabajo es importante, pero sobre todo la salud y comunicación sean pilares fundamentales. Es decir crear espacios donde los empleados puedan realizar ejercicio. </em></strong></div>]]></description>
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         <pubDate>2019-11-01 18:52:01 UTC</pubDate>
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         <title>Pensando en el “código interno de conducta o código ético”, imagina que formas parte del equipo Heldergroen y estás en una reunión donde se pide que aportes ideas para construirlo entre todos.</title>
         <author>ignaciolopezdelrio</author>
         <link>https://padlet.com/ignaciolopezdelrio/k1l4yefr2e0s/wish/405596709</link>
         <description><![CDATA[<div><strong><em>Mis aportaciones al código interno en las que creo firmemente son:<br><br>1.Honestidad y honradez.<br>2.Conciliacion del trabajo y la vida personal.<br>3.Respecto al medio ambiente.<br>4.Seguridad y salud de los empleados.<br>5.Relaciones con los clientes.</em></strong><em> </em><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2019-11-01 18:53:58 UTC</pubDate>
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