Förändringsledarutbildning behov by https://padlet.com/m_aspero_lind/k0mqjprcdkvy Chefskonferensen 20-21 september 2016 en-us 2016-09-21 11:52:28 UTC 2016-09-21 12:27:11 UTC hello@padlet.com Praktisk torrsim m_aspero_lind https://padlet.com/m_aspero_lind/k0mqjprcdkvy/wish/125359635 Case - öva - hur gör i här?

Någon ger feedback]]> 2016-09-21 12:11:02 UTC https://padlet.com/m_aspero_lind/k0mqjprcdkvy/wish/125359635 Teoretisk bas med praktisk tillämpning m_aspero_lind https://padlet.com/m_aspero_lind/k0mqjprcdkvy/wish/125360187 2016-09-21 12:13:00 UTC https://padlet.com/m_aspero_lind/k0mqjprcdkvy/wish/125360187 Det finns olika ledarstilar - och medarbetare - hur kan vi samverka på bästa sätt? Undvika stuprör. Gruppen har ett gemensamt uppdrag - utbildningen ska ge stöd att leda gruppen m_aspero_lind https://padlet.com/m_aspero_lind/k0mqjprcdkvy/wish/125360363 2016-09-21 12:13:47 UTC https://padlet.com/m_aspero_lind/k0mqjprcdkvy/wish/125360363 Vi tycker att vi kan leda i förändring - vi behöver ha samma grund att stå på och vad t ex FIRO betyder för oss. Det viktiga är att göra det tillsammans - vi har en gemensam förändringsprocess att driva m_aspero_lind https://padlet.com/m_aspero_lind/k0mqjprcdkvy/wish/125360734 2016-09-21 12:15:25 UTC https://padlet.com/m_aspero_lind/k0mqjprcdkvy/wish/125360734 Vi vill prata om att börja förändringsarbetet - varje avdelning har unika utmaningar. Jag vill inte prata - jag vill börja göra! m_aspero_lind https://padlet.com/m_aspero_lind/k0mqjprcdkvy/wish/125360801 2016-09-21 12:15:40 UTC https://padlet.com/m_aspero_lind/k0mqjprcdkvy/wish/125360801 Det kommer delvis vara en smärtsam process - det svåra samtalet kommer vi möta - medarbetare är olika förändringsbenägna. Det blir utmaningar i samtal - så hands on som möjligt. m_aspero_lind https://padlet.com/m_aspero_lind/k0mqjprcdkvy/wish/125361169 2016-09-21 12:16:59 UTC https://padlet.com/m_aspero_lind/k0mqjprcdkvy/wish/125361169 Den övertygande retoriken - hur gör vi med de som inte är med? Vad gör jag som chef med de som inte vill hoppa med? Det ska finnas en gemensam bild/stöd. m_aspero_lind https://padlet.com/m_aspero_lind/k0mqjprcdkvy/wish/125361359 2016-09-21 12:17:37 UTC https://padlet.com/m_aspero_lind/k0mqjprcdkvy/wish/125361359 På vår avdelning är vi redan i förändringsprocessen  - kör m_aspero_lind https://padlet.com/m_aspero_lind/k0mqjprcdkvy/wish/125361610 2016-09-21 12:18:26 UTC https://padlet.com/m_aspero_lind/k0mqjprcdkvy/wish/125361610 Mix - med att ha egna och andras case gör det mer konkret för oss. Gemensam utbildning kan underlätta ett gemensamt språk. m_aspero_lind https://padlet.com/m_aspero_lind/k0mqjprcdkvy/wish/125361746 2016-09-21 12:19:00 UTC https://padlet.com/m_aspero_lind/k0mqjprcdkvy/wish/125361746 Sammanhanget - en ideell organisation - alltså att vi både blir ledda och vi leder m_aspero_lind https://padlet.com/m_aspero_lind/k0mqjprcdkvy/wish/125361946 Tack att vi får vara med och leda förändringsprocessen!]]> 2016-09-21 12:19:40 UTC https://padlet.com/m_aspero_lind/k0mqjprcdkvy/wish/125361946 Det känns bra att vi tar en förändring på allvar - vi har olika utgångspunkter. Våra behov varierar. Det finns saker i våra väggar som vi behöver lägga på bordet, t ex härskartekniker, maktstrukturer. Vi vill jobba med HUR'et. 6 dagar på sex månader kan bli svårt att hinna med. m_aspero_lind https://padlet.com/m_aspero_lind/k0mqjprcdkvy/wish/125362238 2016-09-21 12:20:43 UTC https://padlet.com/m_aspero_lind/k0mqjprcdkvy/wish/125362238 Vilka chefer ska ingå? Gruppchefer har också behov. m_aspero_lind https://padlet.com/m_aspero_lind/k0mqjprcdkvy/wish/125362632 2016-09-21 12:22:17 UTC https://padlet.com/m_aspero_lind/k0mqjprcdkvy/wish/125362632 I en förändringsutbildning måste VAD'et vara klart. Vi behöver lära oss att stå kvar i förändringen. När vi har nått vårt bemanningstal är inte förändringen slut. Viktigt att kunna hantera sin egen rädsla, t ex göra case av konflikthantering. m_aspero_lind https://padlet.com/m_aspero_lind/k0mqjprcdkvy/wish/125362817 2016-09-21 12:22:58 UTC https://padlet.com/m_aspero_lind/k0mqjprcdkvy/wish/125362817 Det behöver finnas en plan - hur håller vi igång diskussioner om förändringsprocessen efter utbildningen. m_aspero_lind https://padlet.com/m_aspero_lind/k0mqjprcdkvy/wish/125363214 2016-09-21 12:24:28 UTC https://padlet.com/m_aspero_lind/k0mqjprcdkvy/wish/125363214 Vad tänker ni? Fokuserar utbildningen på 2025 eller de förändringar som pågår just nu - t ex måltal 2019? m_aspero_lind https://padlet.com/m_aspero_lind/k0mqjprcdkvy/wish/125364037 2016-09-21 12:26:51 UTC https://padlet.com/m_aspero_lind/k0mqjprcdkvy/wish/125364037