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      <title>Projetos de Inovação by Mayra Dias</title>
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      <description>Desenvolvimento de propostas que precisam da participação de todos da organização, para dar início a nova etapa de inovação. </description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2024-03-20 16:45:14 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2024-04-01 13:38:10 UTC</lastBuildDate>
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         <title>Comunicação Clara</title>
         <author>mayradias2905</author>
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         <description><![CDATA[<p>Comece por comunicar a importância da inovação para a empresa de forma clara e acessível a todos os colaboradores. Explique como a inovação pode gerar benefícios para a empresa e para cada um individualmente.</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-03-20 16:56:34 UTC</pubDate>
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         <title>Metas Claras e bonificações </title>
         <author>mayradias2905</author>
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         <description><![CDATA[<p>Definir metas específicas relacionadas à inovação e compartilhe com a equipe. Isso dará um direcionamento claro do que se espera e como o trabalho de inovação será avaliado. Valorize e reconheça as contribuições dos colaboradores para os projetos de inovação. Isso pode ser feito por meio de premiações, elogios públicos, promoções, entre outros incentivos.</p><p><br/></p><p><br/></p>]]></description>
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         <pubDate>2024-03-20 17:13:10 UTC</pubDate>
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         <title> Recursos e Capacitação</title>
         <author>mayradias2905</author>
         <link>https://padlet.com/mayradias2905/jz1tr5afpttekypj/wish/2928723970</link>
         <description><![CDATA[<p>Garanta que os colaboradores tenham os recursos necessários para desenvolver suas ideias inovadoras. Ofereça treinamentos, workshops e outras capacitações que estimulem a criatividade e inovação. </p>]]></description>
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         <pubDate>2024-03-21 14:45:10 UTC</pubDate>
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         <title>Liderança Inspiradora</title>
         <author>mayradias2905</author>
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         <description><![CDATA[<p>Líderes que são entusiastas da inovação e que dão o exemplo podem ser um grande motivador para a equipe. Eles devem demonstrar interesse e apoio às iniciativas inovadoras dos colaboradores.</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-03-21 14:46:35 UTC</pubDate>
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         <title>Ambiente colaborativo</title>
         <author>mayradias2905</author>
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         <description><![CDATA[<p>Deixar o ambiente de trabalho mais interativo, alegre e leve. Promovendo a troca de ideias e bons relacionamentos. Isso incentiva a participação ativa dos colaboradores no processo de inovação. Ouça suas ideias, opiniões e sugestões. Crie espaços para que todos se sintam parte do processo.</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-03-21 15:02:16 UTC</pubDate>
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         <title>Referências </title>
         <author>mayradias2905</author>
         <link>https://padlet.com/mayradias2905/jz1tr5afpttekypj/wish/2928759943</link>
         <description><![CDATA[<p><a rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://blog.contaazul.com/cultura-de-inovacao/">Cultura de inovação: como criar uma e mantê-la? (</a><a rel="noopener noreferrer nofollow" href="http://contaazul.com">contaazul.com</a><a rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://blog.contaazul.com/cultura-de-inovacao/">)</a></p><p><a rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://www.simplez.com.br/posts/a-importancia-do-engajamento-em-programas-de-inovacao-corporativos">A importância do engajamento em programas de inovação corporativos | Simplez — Consultoria e Gestão da Inovação</a></p><p><br/></p><p><br/></p>]]></description>
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         <pubDate>2024-03-21 15:10:38 UTC</pubDate>
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