Empresa farmacéutica reconocida por su impacto en la salud y calidad de vida de las personas. Servicio, excelencia y compromiso son los valores que caracterizan a sus colaboradores y la han hecho merecedora de certificaciones internacionales de liderazgo dentro del sector.

Por ello creen en el valor de cada miembro de la organización, en una dinámica de compromiso, colaboración y estrategia organizacional que los lleva a lograr los objetivos y metas establecidas.

Contribuir con la salud de las personas más desposeídas ha sido el apostolado de esta empresa que en la actualidad registra grandes cambios estratégicos, tecnológicos y mercadológicos, teniendo a su favor un sistema de gestión de calidad implantado conforme a las normas de calidad ISO-9001, lo que asegura niveles de calidad y competitividad internacional. Este nivel de excelencia lo proyecta también a nivel interno con grandes incentivos a sus colaboradores.

A través de su programa “Pensando en ti” facilita un amplio paquete de beneficios a sus colaboradores, que van desde descuentos en productos, suministro de combustible, restaurantes seleccionados, gimnasios, entre otros.

A lo largo de su dilatada y sólida trayectoria, que suma medio siglo en el mercado dominicano, Corripio se ha manejado bajo el lema “Buenas marcas, buenas personas” con la intención de reconocer el esfuerzo del equipo humano que la compone

Ícono cultural con más de 40,000 Hard Rockers, más de 200 lugares (incluidos cafés, hoteles, casinos y salas de música en vivo) en más de 70 países. Es una de las compañías más reconocidas a nivel mundial. Capta a los “buenos” y a los que laboran con una pasión por producir trabajo de alta calidad. Es un lugar revolucionario que permite a sus colaboradores ser quienes son convirtiendo el lugar de trabajo en una forma de vida que permite expresar ideas y mostrar el talento.

Corporación con 50 años de experiencia en la industria de la belleza, operando bajo el modelo de venta directa cuyo propósito es impulsar belleza para lograr realización personal a través de sus marcas L’Bel, Ésika y Cyzone, generando un impacto positivo en millones de personas de América Latina.

Detrás de cada idea, producto o estrategia, hay un colaborador Belcorp comprometido, trabajando en equipo retos extraordinarios.

Es todo un referente a nivel global en excelencia de gestión humana, y en República Dominicana no podía ser menos. Trabajar en esta empresa significa integrarse en un ambiente creativo, divertido, flexible y dinámico, que en su totalidad acoge 172,000 colaboradores.

Estándares internacionales de hospitalidad moderna ha sido la bandera enarbolada por esta cadena hotelera que lleva más de dos décadas brindando a sus huéspedes excelentes servicios e instalaciones. El amor y la pasión que sus empleados ponen en su trabajo marca la diferencia de Hodelpa cuya misión a lo largo del tiempo ha sido cumplir y superar todas las expectativas y exigencias que sus clientes puedan tener, logrando la receptividad del mercado y el éxito inmediato.

Es el pago que recibe periódicamente una persona por la realización de su trabajo. Para ello, empleado y empleador se comprometen mediante la formalización de un contrato, por el cual el empleador paga un salario a cambio del trabajo del empleado. Dicho trabajo puede traducirse en la creación de un bien o la prestación de un servicio, por cuenta ajena.

El asertividad: de expresar las opiniones, los sentimientos, las actitudes y los deseos, y reclamar los propios derechos, en el momento adecuado, sin ansiedad excesiva, y de una manera que no afecte a los derechos de los demás. La sabiduría popular dice que las personas asertivas salen adelante.

 Claridad: muchas a nos podemos entender entre pareja llega un degaste y la relación se va desgastando

Escucha: tener buena conexión

 Empatía: que tiene una persona de percibir los pensamientos y las emociones de los demás, basada en el reconocimiento del otro como similar, es decir, como un individuo similar con mente propia.

Calificación máxima: -

Los 7 métodos utilizados en la evolución son:
•Evaluación por parte de un supervisor
•Autoevaluación
•Evaluación entre compañeros
•Evaluación por parte del empleado
 •Evaluación por parte del cliente
 •Evaluación 360º
•Evaluación automatizad