<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title>Bincang PSDM by Maulida Zaizafuna</title>
      <link>https://padlet.com/maulidazaizafuna/jx2oi1107oikxz9t</link>
      <description>Bersama Kak Sam (26 Maret 2022)</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2022-03-22 13:21:03 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2022-03-26 04:21:52 UTC</lastBuildDate>
      <webMaster>hello@padlet.com</webMaster>
      <image>
         <url></url>
      </image>
      <item>
         <title>PSDM (Instansi)_Nama</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/maulidazaizafuna/jx2oi1107oikxz9t/wish/2107506886</link>
         <description><![CDATA[<div>Tulis pertanyaan di kolom deskripsi</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-03-22 13:26:54 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/maulidazaizafuna/jx2oi1107oikxz9t/wish/2107506886</guid>
      </item>
      <item>
         <title>PSDM BEM KM UGM_Anis Maharani</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/maulidazaizafuna/jx2oi1107oikxz9t/wish/2113072082</link>
         <description><![CDATA[<div>Menurut Kak Sam, apa cara terbaik yang harus dilakukan oleh seorang pemimpin pada saat anggotanya sedang demotivated (sedang jenuh, lelah, dan tidak semangat)</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-03-25 03:00:44 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/maulidazaizafuna/jx2oi1107oikxz9t/wish/2113072082</guid>
      </item>
      <item>
         <title>PSDM BEM KM_Francois Rynasher</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/maulidazaizafuna/jx2oi1107oikxz9t/wish/2113704977</link>
         <description><![CDATA[<div>Menurut Kak sam, bagaimana cara kita sebagai seorang HR yang sedang capek tetapi bisa tetap melakukan pekerjaan sebaik mungkin??</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-03-25 12:32:27 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/maulidazaizafuna/jx2oi1107oikxz9t/wish/2113704977</guid>
      </item>
      <item>
         <title>PSDM BEM KM_rifka </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/maulidazaizafuna/jx2oi1107oikxz9t/wish/2113946167</link>
         <description><![CDATA[<div>Menurut&nbsp;Kak Sam, idealnya seorang HR itu yang seperti apa sih kak? Terima kasih </div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-03-25 14:47:04 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/maulidazaizafuna/jx2oi1107oikxz9t/wish/2113946167</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Anto_PSDM</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/maulidazaizafuna/jx2oi1107oikxz9t/wish/2114529885</link>
         <description><![CDATA[<div>Kak seberapa penting HR dalam sebuah organisasi?</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-03-26 02:46:44 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/maulidazaizafuna/jx2oi1107oikxz9t/wish/2114529885</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Nayla</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/maulidazaizafuna/jx2oi1107oikxz9t/wish/2114530218</link>
         <description><![CDATA[<div>Menurut kak Sam, apa basic skill yang benar'' harus dimiliki oleh seorang HR?</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-03-26 02:47:56 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/maulidazaizafuna/jx2oi1107oikxz9t/wish/2114530218</guid>
      </item>
      <item>
         <title>PSDM BEM KM_Vaya</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/maulidazaizafuna/jx2oi1107oikxz9t/wish/2114538351</link>
         <description><![CDATA[<div>Menurut kak sam, perbedaan paling jelas dan signifikan dari HR di sebuah organisasi dibanding HR pada perusahaan itu apa ya kak? apakah terdapat tolak ukur tersendiri?</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-03-26 03:07:36 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/maulidazaizafuna/jx2oi1107oikxz9t/wish/2114538351</guid>
      </item>
      <item>
         <title>PSDM BEM KM_Fizha</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/maulidazaizafuna/jx2oi1107oikxz9t/wish/2114544635</link>
         <description><![CDATA[<div>Menurut Kak Sam, cara yang efektif untuk merangkul seluruh anggota dengan karakter yang berbeda-beda dalam sebuah organisasi  itu bagaimana ya kak? Terima kasih</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-03-26 03:21:49 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/maulidazaizafuna/jx2oi1107oikxz9t/wish/2114544635</guid>
      </item>
      <item>
         <title>HR</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/maulidazaizafuna/jx2oi1107oikxz9t/wish/2114556586</link>
         <description><![CDATA[<div>Hai kak, boleh tolong dijelaskan lebih lanjut ngga soal KPI? Contohnya gimana, dan se krusial itu kah di organisasi/perusahaan?</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-03-26 03:49:12 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/maulidazaizafuna/jx2oi1107oikxz9t/wish/2114556586</guid>
      </item>
      <item>
         <title>PSDM</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/maulidazaizafuna/jx2oi1107oikxz9t/wish/2114560614</link>
         <description><![CDATA[<div>Studi kasus: bagaimana jika kita telah memberi effort tp peserta kurang semangat. Evaluasi dan apa yg perlu dilakukan, agar kedepannya peserta bisa semangat dan antusias. Terima kasih kka. Mohon bantuannya</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-03-26 03:59:05 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/maulidazaizafuna/jx2oi1107oikxz9t/wish/2114560614</guid>
      </item>
      <item>
         <title>PSDMO LMPsi_Pahru Rozi</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/maulidazaizafuna/jx2oi1107oikxz9t/wish/2114570076</link>
         <description><![CDATA[<div>Apa&nbsp;yang harus HR lakukan ketika kebijakan dari pimpinan cenderung kurang menguntungkan anggota organisasi? Padahal, sebagai HR punya tanggung jawab bukan hanya untuk mendukung kebijakan manajemen organisasi, tetapi juga harus membuat anggota-anggotanya tetap nyaman dan engage. Apakah HR harus selalu pro terhadap pimpinan karena tadi Kak Sam sempat menyebutkan HR itu melayani organisasi, bukan orangnya.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-03-26 04:21:52 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/maulidazaizafuna/jx2oi1107oikxz9t/wish/2114570076</guid>
      </item>
   </channel>
</rss>
