<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title>Selección Y Reclutamiento (Recursos Humanos) by leslibazan</title>
      <link>https://padlet.com/michelle_yo_1/jwojnu6883o5</link>
      <description>Contiene como reclutar al personal dentro y fuera de la empresa, reclutamiento es una acción dinámica, que sin seguir un proceso determinado, trata de buscar al candidato idóneo el puesto de trabajo. Reclutamiento es una acción dinámica, que sin seguir un proceso determinado, trata de buscar al candidato idóneo el puesto de trabajo</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2017-09-28 22:33:59 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2026-02-09 16:32:10 UTC</lastBuildDate>
      <webMaster>hello@padlet.com</webMaster>
      <image>
         <url></url>
      </image>
      <item>
         <title></title>
         <author>michelle_yo_1</author>
         <link>https://padlet.com/michelle_yo_1/jwojnu6883o5/wish/192293583</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="https://www.youtube.com/watch?v=cPXboGJo3cw" />
         <pubDate>2017-09-28 22:54:23 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/michelle_yo_1/jwojnu6883o5/wish/192293583</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Brayan</title>
         <author>brayanposada203</author>
         <link>https://padlet.com/michelle_yo_1/jwojnu6883o5/wish/200218466</link>
         <description><![CDATA[<div>Reclutamiento</div>]]></description>
         <enclosure url="http://genesis.uag.mx/edmedia/material/RH/reclutamiento.pdf" />
         <pubDate>2017-10-24 22:07:19 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/michelle_yo_1/jwojnu6883o5/wish/200218466</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Proceso de reclutamiento y seleccion-Alonso</title>
         <author>jimy_pc3004</author>
         <link>https://padlet.com/michelle_yo_1/jwojnu6883o5/wish/200218670</link>
         <description><![CDATA[<div>El <strong>proceso</strong> de reclutamiento y <strong>selección de personal</strong> es un conjunto de etapas o pasos que tienen como objetivo el reclutar y seleccionar al <strong>personal</strong> más idóneo para un puesto de trabajo en una empresa.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-10-24 22:08:42 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/michelle_yo_1/jwojnu6883o5/wish/200218670</guid>
      </item>
      <item>
         <title>contratación.          aportación: jibsam sanchez acevedo </title>
         <author>jipsam_sanchez</author>
         <link>https://padlet.com/michelle_yo_1/jwojnu6883o5/wish/200218836</link>
         <description><![CDATA[<div>Esto explica los dos medios de reclutamiento: el interno y el externo. El reclutamiento se denomina externo cuando tiene que ver con candidatos reales o potenciales, disponibles o empleados en otras <strong>empresas</strong>, y su consecuencia es una entrada de recursos humanos.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-10-24 22:09:57 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/michelle_yo_1/jwojnu6883o5/wish/200218836</guid>
      </item>
      <item>
         <title>aporacion de cristian gonzalez villegas </title>
         <author>cristiancmgv1</author>
         <link>https://padlet.com/michelle_yo_1/jwojnu6883o5/wish/200220198</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="https://youtu.be/UBT-OhwdnH8" />
         <pubDate>2017-10-24 22:19:21 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/michelle_yo_1/jwojnu6883o5/wish/200220198</guid>
      </item>
      <item>
         <title>¿Que es recursos Humanos?</title>
         <author>azz988395</author>
         <link>https://padlet.com/michelle_yo_1/jwojnu6883o5/wish/200220320</link>
         <description><![CDATA[<div>Los <strong>recursos humanos</strong> de una empresa (RRHH) o human resources (HR) en inglés, es una función y / o departamento del área de 'Gestión y administración de empresas' que organiza y maximiza el desempeño de los funcionarios, o capital <strong>humano</strong>, en una empresa u organización con el fin de aumentar su productividad.<br>Alexander Gutierrez</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-10-24 22:20:02 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/michelle_yo_1/jwojnu6883o5/wish/200220320</guid>
      </item>
      <item>
         <title>SELECCION Y RECLUTAMIENTO </title>
         <author>damaris_chavez29</author>
         <link>https://padlet.com/michelle_yo_1/jwojnu6883o5/wish/200220750</link>
         <description><![CDATA[<div>aportacion: damaris chavez alatriste </div>]]></description>
         <enclosure url="https://www.google.com.mx/url?sa=t&amp;rct=j&amp;q=&amp;esrc=s&amp;source=web&amp;cd=1&amp;cad=rja&amp;uact=8&amp;ved=0ahUKEwi4zsifporXAhXE4SYKHavQBrYQFggmMAA&amp;url=http%3A%2F%2Fwww.copmadrid.org%2Fwebcopm%2Frecursos%2Fguiatecnicabuenaspracticas.pdf&amp;usg=AOvVaw15pVD8Ldse5IkLpGiQHI7n" />
         <pubDate>2017-10-24 22:22:32 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/michelle_yo_1/jwojnu6883o5/wish/200220750</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Entrevista Preliminar </title>
         <author>valeriamora1029</author>
         <link>https://padlet.com/michelle_yo_1/jwojnu6883o5/wish/200222219</link>
         <description><![CDATA[<div>Aportación: Mora Mariño Valeria </div>]]></description>
         <enclosure url="https://padletuploads.blob.core.windows.net/prod/225532122/e4e03b890160e4db0ca79761f8b2c3de/1507242431.jpg" />
         <pubDate>2017-10-24 22:30:56 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/michelle_yo_1/jwojnu6883o5/wish/200222219</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Reclutamiento y selección</title>
         <author>angelica_castilloh</author>
         <link>https://padlet.com/michelle_yo_1/jwojnu6883o5/wish/200222568</link>
         <description><![CDATA[<div> Aportacion: Angelica abigail castillo hernandez <strong><br>Resumen<br></strong><br></div><div><br>El reclutamiento y selección de personal es un proceso por el cual las empresas contratan al personal adecuado para ocupar un puesto, el programa de reclutamiento y selección de personal debe estar dentro de la planeación estratégica de la empresa para que se encamine a cumplir los objetivos de la empresa. Este proceso cuenta con 4 pasos básicos: análisis de necesidades de la empresa, reclutamiento, selección e incorporación a la organización.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-10-24 22:33:15 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/michelle_yo_1/jwojnu6883o5/wish/200222568</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Seleccion de personal</title>
         <author>monserratespinoza432</author>
         <link>https://padlet.com/michelle_yo_1/jwojnu6883o5/wish/200223141</link>
         <description><![CDATA[<div>Aportacion:Monserrat Diaz-Contreras Espinoza<br>&nbsp;es aquella acción, actividad, que desplegará el departamento de recursos humanos y que consiste en elegir, siguiendo determinados parámetros y condiciones, a las personas más idóneas para ocupar un cargo o un puesto vacante en una empresa.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-10-24 22:37:39 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/michelle_yo_1/jwojnu6883o5/wish/200223141</guid>
      </item>
      <item>
         <title>SELECCION</title>
         <author>damaris_chavez29</author>
         <link>https://padlet.com/michelle_yo_1/jwojnu6883o5/wish/200261705</link>
         <description><![CDATA[<div>Aportación: Damaris Chavez Alatriste </div>]]></description>
         <enclosure url="https://tse1.mm.bing.net/th?id=OIP.IqdnoOlgs_eKNbaOO0xncQEZDe&amp;w=281&amp;h=219&amp;c=7&amp;qlt=90&amp;o=4&amp;pid=1.7" />
         <pubDate>2017-10-25 03:23:59 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/michelle_yo_1/jwojnu6883o5/wish/200261705</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Idóneo</title>
         <author>fabiolabetsabe_2001</author>
         <link>https://padlet.com/michelle_yo_1/jwojnu6883o5/wish/200680922</link>
         <description><![CDATA[<div>Aportacion:Fabiola Betsabe Rojas Lopez<br>Se le considera al candidato idóneo como el mas apto de manera tradicional debido a su perfil que cubre</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-10-26 04:50:47 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/michelle_yo_1/jwojnu6883o5/wish/200680922</guid>
      </item>
      <item>
         <title>ORGANIGRAMA</title>
         <author>vargasdulce5</author>
         <link>https://padlet.com/michelle_yo_1/jwojnu6883o5/wish/200860810</link>
         <description><![CDATA[<div>aportacion:Dulce Liliana Vargas Islas </div>]]></description>
         <enclosure url="https://padletuploads.blob.core.windows.net/prod/225532259/35725aff479b0a6fed44d0968bbcfcb5/organigrama.png" />
         <pubDate>2017-10-26 15:12:07 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/michelle_yo_1/jwojnu6883o5/wish/200860810</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Induccion</title>
         <author>charliexarizmendi1</author>
         <link>https://padlet.com/michelle_yo_1/jwojnu6883o5/wish/200897953</link>
         <description><![CDATA[<div>Aportación: Gerardo Zeniff Arizmendi Quiroz</div>]]></description>
         <enclosure url="https://www.google.com.mx/search?dcr=0&amp;biw=1365&amp;bih=889&amp;tbm=isch&amp;sa=1&amp;ei=ZwXyWYiwIoGrmQHMr5ioDA&amp;q=induccion&amp;oq=induccion&amp;gs_l=psy-ab.3..0l10.2322.4017.0.4270.10.10.0.0.0.0.123.1006.0j9.10.0....0...1.1.64.psy-ab..0.9.1003.0..0i67k1j0i10k1.106.9OIuyIAFQS8#imgrc=0PmBCN87XOHTKM:" />
         <pubDate>2017-10-26 16:13:25 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/michelle_yo_1/jwojnu6883o5/wish/200897953</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Seleccion, Reclutamiento </title>
         <author>martinzuabraham16</author>
         <link>https://padlet.com/michelle_yo_1/jwojnu6883o5/wish/201525327</link>
         <description><![CDATA[<div>Aportacion: Martin Zuñiga Abraham <br>El <strong>reclutamiento y selección de personal</strong> es un proceso por el cual las empresas contratan al <strong>personal</strong> adecuado para ocupar un puesto, el programa de<strong>reclutamiento y selección de personal</strong> debe estar dentro de la planeación estratégica de la empresa para que se encamine a cumplir los objetivos de la empresa.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-10-29 19:18:50 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/michelle_yo_1/jwojnu6883o5/wish/201525327</guid>
      </item>
      <item>
         <title>APORTACIONES</title>
         <author>igm_israelmondragon</author>
         <link>https://padlet.com/michelle_yo_1/jwojnu6883o5/wish/201979764</link>
         <description><![CDATA[<div>Israel guzmán mondragon<br>1. Proceso de selección<br>Una vez que se dispone de un <a href="http://www.monografias.com/trabajos14/dinamica-grupos/dinamica-grupos.shtml">grupo</a> idóneo de solicitantes obtenido mediante el reclutamiento, se da inicio al proceso de selección. Esta fase implica una serie de pasos que añaden complejidad a la decisión de contratar y consumen cierto <a href="http://www.monografias.com/trabajos901/evolucion-historica-concepciones-tiempo/evolucion-historica-concepciones-tiempo.shtml">tiempo</a>. Estos factores pueden resultar irritantes, tanto para los candidatos, que desean iniciar de inmediato, como para los gerentes de los departamentos con vacantes.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-10-31 01:24:13 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/michelle_yo_1/jwojnu6883o5/wish/201979764</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Clasificación de empresas.</title>
         <author>itzelm_arandag</author>
         <link>https://padlet.com/michelle_yo_1/jwojnu6883o5/wish/209293212</link>
         <description><![CDATA[<div>Aportación: Itzel Magaly Aranda Gregorio.</div>]]></description>
         <enclosure url="https://www.youtube.com/watch?v=xyWHjZEo8Is" />
         <pubDate>2017-11-21 23:10:09 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/michelle_yo_1/jwojnu6883o5/wish/209293212</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Reclutamiento </title>
         <author>ItzelHB</author>
         <link>https://padlet.com/michelle_yo_1/jwojnu6883o5/wish/209293566</link>
         <description><![CDATA[<div>Aportamiento: Aixa Itze H ernandez Benito<br>&nbsp; El <strong>reclutamiento</strong> puede definirse como un procedimiento usado con el propósito de atraer a cierto número de personas candidatas para un puesto específico dentro de una organización. Además, es un sistema de información, a través del cual la organización divulga, pero a la vez ofrece al mercado de <a href="https://es.wikipedia.org/wiki/Recursos_humanos">recursos humanos</a> (RR. HH.) oportunidades de <a href="https://es.wikipedia.org/wiki/Empleo">empleo</a>.&nbsp;</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-11-21 23:13:11 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/michelle_yo_1/jwojnu6883o5/wish/209293566</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Organigrama</title>
         <author>bautistagabriel291</author>
         <link>https://padlet.com/michelle_yo_1/jwojnu6883o5/wish/209506141</link>
         <description><![CDATA[<div>Aportación: Gabriel Bautista Contreras<br><br>Es la <a href="https://es.wikipedia.org/wiki/Gr%C3%A1fica">representación gráfica</a> del <a href="https://es.wikipedia.org/wiki/Algoritmo">algoritmo</a> o proceso. Se utiliza en disciplinas como<a href="https://es.wikipedia.org/wiki/Programaci%C3%B3n">programación</a>, <a href="https://es.wikipedia.org/wiki/Econom%C3%ADa">economía</a>, <a href="https://es.wikipedia.org/wiki/Proceso_de_fabricaci%C3%B3n">procesos industriales</a> y <a href="https://es.wikipedia.org/wiki/Psicolog%C3%ADa_cognitiva">psicología cognitiva</a>.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2017-11-22 17:05:15 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/michelle_yo_1/jwojnu6883o5/wish/209506141</guid>
      </item>
   </channel>
</rss>
