<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title>Psicología organizacional by GIOVANA BERENICE GONZALEZ MARTINEZ</title>
      <link>https://padlet.com/giovanagmartinez/jw5hixh1hg7wlxel</link>
      <description>Hecho con carisma</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2022-05-09 23:29:48 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2022-05-09 23:40:24 UTC</lastBuildDate>
      <webMaster>hello@padlet.com</webMaster>
      <image>
         <url></url>
      </image>
      <item>
         <title>Universidad de Guadalajara</title>
         <author>giovanagmartinez</author>
         <link>https://padlet.com/giovanagmartinez/jw5hixh1hg7wlxel/wish/2176562404</link>
         <description><![CDATA[<div>Psicología organizacional</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-05-09 23:31:47 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/giovanagmartinez/jw5hixh1hg7wlxel/wish/2176562404</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Factores de riesgo psicosocial</title>
         <author>giovanagmartinez</author>
         <link>https://padlet.com/giovanagmartinez/jw5hixh1hg7wlxel/wish/2176562553</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-05-09 23:31:59 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/giovanagmartinez/jw5hixh1hg7wlxel/wish/2176562553</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>giovanagmartinez</author>
         <link>https://padlet.com/giovanagmartinez/jw5hixh1hg7wlxel/wish/2176564316</link>
         <description><![CDATA[<div>Los factores psicosociales y organizacionales del trabajo, como formas de las condiciones sociales del trabajo, son condiciones organizacionales de trabajo que pueden afectar a la salud laboral, tanto positiva como negativamente.&nbsp;</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-05-09 23:33:48 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/giovanagmartinez/jw5hixh1hg7wlxel/wish/2176564316</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>giovanagmartinez</author>
         <link>https://padlet.com/giovanagmartinez/jw5hixh1hg7wlxel/wish/2176564572</link>
         <description><![CDATA[<div>Son aquellas condiciones que se encuentran presentes en una situación laboral y que están directamente relacionadas con la organización el contenido de trabajo y la realización de la tarea y que tienen capacidad para afectar tanto al bienestar o a la salud (física, psíquica y social) del trabajador como al desarrollo del trabajo (Martín &amp; Perez, 1997)&nbsp;</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-05-09 23:34:10 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/giovanagmartinez/jw5hixh1hg7wlxel/wish/2176564572</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>giovanagmartinez</author>
         <link>https://padlet.com/giovanagmartinez/jw5hixh1hg7wlxel/wish/2176564963</link>
         <description><![CDATA[<div>Los factores psicosociales cuando son factores con probabilidad de afectar negativamente a la salud y el bienestar del trabajador son factores de riesgo (Benavides et al. 2002), es decir, cuando actúan como factores desencadenantes de tensión y de estrés laboral (Peiró, 1993)&nbsp;<br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-05-09 23:34:39 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/giovanagmartinez/jw5hixh1hg7wlxel/wish/2176564963</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>giovanagmartinez</author>
         <link>https://padlet.com/giovanagmartinez/jw5hixh1hg7wlxel/wish/2176566931</link>
         <description><![CDATA[<div>&nbsp;“Los factores psicosociales en el trabajo consisten en interacciones entre el trabajo, su medio ambiente, la satisfacción en el trabajo y las condiciones de organización, por una parte, y por la otra, las capacidades del trabajador, sus necesidades, su cultura y su situación personal fuera del trabajo, todo lo cual, a través de percepciones y experiencias, puede influir en la salud, en el rendimiento y en la satisfacción en el trabajo” (OIT, 1986, p. 3)&nbsp;</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-05-09 23:37:01 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/giovanagmartinez/jw5hixh1hg7wlxel/wish/2176566931</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Enfermedades psicosociales</title>
         <author>giovanagmartinez</author>
         <link>https://padlet.com/giovanagmartinez/jw5hixh1hg7wlxel/wish/2176568271</link>
         <description><![CDATA[<div><br></div><div>Según cabildo (1959) "por enfermedad psicosocial debe entenderse una alteración en la estructura y dinámica de la colectividad que impide la existencia de un ambiente adecuado y que fomenta a su vez, las tendencias destructivas, el odio, el robo, el homicidio, la miseria, la desintegración familiar, la guerra, etc."<br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-05-09 23:38:34 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/giovanagmartinez/jw5hixh1hg7wlxel/wish/2176568271</guid>
      </item>
   </channel>
</rss>
