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      <title>Jornada de trabajo  by Usuario8585</title>
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      <language>en-us</language>
      <pubDate>2024-11-26 15:21:24 UTC</pubDate>
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         <title>¿Qué es una jornada laboral?</title>
         <author>soygenaro05</author>
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         <description><![CDATA[<p>Una jornada laboral es el tiempo que un trabajador dedica a realizar sus actividades laborales bajo las condiciones establecidas en un contrato de trabajo. Incluye las horas diarias, semanales o mensuales durante las cuales el empleado está obligado a desempeñar sus funciones.</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-11-26 15:23:35 UTC</pubDate>
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         <title>¿Cuál es la duración normal de la jornada de trabajo?</title>
         <author>soygenaro05</author>
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         <description><![CDATA[<p>La jornada laboral normal suele ser de 8 horas diarias, acumulando entre 40 y 48 horas semanales, según la legislación de cada país. En trabajos diurnos, el horario típico va de 6:00 a.m. a 8:00 p.m., mientras que en jornadas nocturnas, el límite suele ser de 7 horas. También existen jornadas mixtas (diurnas y nocturnas) con un promedio de 7 horas y media. Estos límites pueden variar según el tipo de actividad, sector laboral o acuerdos específicos entre empleadores y trabajadores.</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-11-26 15:26:08 UTC</pubDate>
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         <title>¿Cuáles son los tipos de jornada de trabajo?</title>
         <author>soygenaro05</author>
         <link>https://padlet.com/soygenaro05/juuk8dhd2fqlgtzp/wish/3235164329</link>
         <description><![CDATA[<p><br></p><ol><li><p>Diurna: De 6:00 a.m. a 8:00 p.m., máximo 8 horas.</p></li><li><p>Nocturna: De 8:00 p.m. a 6:00 a.m., máximo 7 horas.</p></li><li><p>Mixta: Combina horas diurnas y nocturnas, máximo 7.5 horas.</p></li><li><p>Parcial: Menor a la jornada ordinaria, de 4 a 6 horas.</p></li><li><p>Extraordinaria: Horas adicionales a la jornada normal, con pago extra.</p></li></ol>]]></description>
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         <pubDate>2024-11-26 15:27:30 UTC</pubDate>
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         <title>¿A qué está obligado todo empleador según el art.159?</title>
         <author>soygenaro05</author>
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         <description><![CDATA[<p>El artículo 159 de la Constitución Dominicana establece que los empleadores deben garantizar condiciones laborales seguras, justas y saludables, protegiendo la salud física y mental de los trabajadores. También deben cumplir con las leyes laborales, ofrecer salarios adecuados, respetar los horarios establecidos y asegurar la protección social correspondiente.</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-11-26 15:29:34 UTC</pubDate>
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