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      <title>Organización by Adela María Estrada de Altan</title>
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      <description></description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2020-06-03 14:05:39 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Definición Organización</title>
         <author>amestrada</author>
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         <description><![CDATA[<div>Es el proceso en el cual se decide en donde se tomarán las decisiones, quién, cual puesto, qué tareas y quién dependerá de quién en la empresa.<br>A la organización le toca crear o ver qué medios utilizar para que se pueda realizar lo planteado en la previsión y planeación.</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-06-03 14:07:23 UTC</pubDate>
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         <title>Importancia de la Organización</title>
         <author>amestrada</author>
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         <description><![CDATA[<div>Eugenia . La importancia de la Organización:</div><div><br></div><div><br></div><div><br></div><div>- recoge, complementa y lleva hasta sus últimos detalles lo previsto y planeado.</div><div><br></div><div><br></div><div>-constituye al punto de enlace.</div><div><br></div><div><br></div><div>el proceso suele estar decentralizado</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-06-03 14:07:40 UTC</pubDate>
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         <title>Propósito de la Organización</title>
         <author>amestrada</author>
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         <description><![CDATA[<div>*Permite la consecuencia de los objetivos de la empresa.<br> * Eliminar duplicidad (Doble) de trabajo.<br>*Establecer canales de comunicación. <br>*Representar la estructura oficial de la empresa.</div><div><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2020-06-03 14:08:10 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Clasificación de las Organizaciones</title>
         <author>amestrada</author>
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         <description><![CDATA[<ul><li><strong>Tipo de propiedad: Privadas y Públicas.</strong></li><li><strong>Objetivo: Ánimo de lucro y sin ánimo de lucro.</strong></li></ul><div><br></div><ul><li><strong>Objetivos: Económicos y no económicos.</strong></li><li><strong>Actividades: Económicas y no económicas.</strong></li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2020-06-03 14:08:18 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Ejemplos (2 de c/u)  Organizaciones Lucrativas y No Lucrativas</title>
         <author>amestrada</author>
         <link>https://padlet.com/amestrada/juqamr9p2or3atvi/wish/608985372</link>
         <description><![CDATA[<div><strong>Empresas Lucrativas</strong></div><ul><li>      Nestlé</li><li>      Coca Cola </li></ul><div><strong>Empresas No Lucrativas </strong></div><ul><li>      UNICEF </li><li>      Promujer </li></ul><div><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2020-06-03 14:08:57 UTC</pubDate>
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         <title>Principio de la Especialización</title>
         <author>amestrada</author>
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         <description><![CDATA[<div>En la organización se debe dividir el trabajo  de manera que se asigne a cada empleado una actividad de acuerdo a su especialización para implementar  la calidad del trabajo. </div>]]></description>
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         <pubDate>2020-06-03 14:09:33 UTC</pubDate>
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         <title>Principio de la definición funcional</title>
         <author>amestrada</author>
         <link>https://padlet.com/amestrada/juqamr9p2or3atvi/wish/608987272</link>
         <description><![CDATA[<div>Define claramente el trabajo o actividad que desarrolla cada persona u organismo. Se lleva a cabo utilizando un manual de procedimientos.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2020-06-03 14:09:46 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Principio de la igualdad de la autoridad y responsabilidad.</title>
         <author>amestrada</author>
         <link>https://padlet.com/amestrada/juqamr9p2or3atvi/wish/608990896</link>
         <description><![CDATA[<div>Debe existir un equilibrio entre la autoridad y la responsabilidad atribuida a cada persona de la empresa, la autoridad se ejerce de arriba hacia abajo, la responsabilidad va en la misma lìnea pero de abajo hacia arriba. A cada responsabilidad corresponde una autoridad y a cada autoridad corresponde una responsabilidad EQUIVALENTE. </div>]]></description>
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         <pubDate>2020-06-03 14:11:22 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Principio de gradación</title>
         <author>amestrada</author>
         <link>https://padlet.com/amestrada/juqamr9p2or3atvi/wish/608992819</link>
         <description><![CDATA[<div>Cada quien debe saber exactamente a quien debe responder por lo que hace y sobre quien posee autoridad.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2020-06-03 14:12:13 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Principio de funciones de línea y staff</title>
         <author>amestrada</author>
         <link>https://padlet.com/amestrada/juqamr9p2or3atvi/wish/608993233</link>
         <description><![CDATA[<div>Se debe distinguir entre la autoridad de linea y la autoridad de  staff.</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-06-03 14:12:24 UTC</pubDate>
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         <title>Principio de Unidad de objetivo</title>
         <author>amestrada</author>
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         <description><![CDATA[<div>La organización de una empresa es eficiente si permite que cada persona pueda contribuir con la obtención de objetivos.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2020-06-03 14:12:48 UTC</pubDate>
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         <title>Principio de eficiencia</title>
         <author>amestrada</author>
         <link>https://padlet.com/amestrada/juqamr9p2or3atvi/wish/608994535</link>
         <description><![CDATA[<div>El principio de la eficiencia dice que la organización administrativa  deben estar diseñadas y concebidas para garantizar la obtención de los objetivos, fines y metas propuestos y asignados.</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-06-03 14:12:58 UTC</pubDate>
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         <title>Unidades de Organización</title>
         <author>amestrada</author>
         <link>https://padlet.com/amestrada/juqamr9p2or3atvi/wish/608997570</link>
         <description><![CDATA[<div><br>Estas se forman para agrupar la función de cada linea básica <br>de acuerdo a 3 niveles:<br>1. El trabajo que se debe de hacer <br>2. Las personas de que se puede disponer <br>3.Los lugares donde se debe de realizar el trabajo.<br>*3 Niveles de administración :<br>- Alta gerencia <br>- Gerencia media <br>- Nivel de supervisión o gerentes de primera línea <br>*Cinco niveles <br>- División en el primer nivel jerárquico<br>- Departamento en el segundo nivel  <br>- Sección en el tercer nivel. <br>- Grupo y subgrupo en el cuarto nivel <br>- Unidad y subunidades en el quinto nivel <br>*La personalidad dentro de la organización <br>*Identidad organizativa <br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2020-06-03 14:14:15 UTC</pubDate>
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         <title>De tres niveles de administración</title>
         <author>amestrada</author>
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         <description><![CDATA[<div>Alta Gerencia o alta dirección<br>Gerencia Media <br>Nivel de supervisión o gerentes de primera línea </div>]]></description>
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         <pubDate>2020-06-03 14:14:31 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>De cinco niveles</title>
         <author>amestrada</author>
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         <description><![CDATA[<div>1. División en el primer nivel jerárquico.<br>2. Departamento en el segundo nivel.<br>3. Secciónenos el tercer nivel.<br>4. Grupo y subgrupos en el cuarto nivel.<br>5. Unidad y subunidades en el quinto nivel.</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-06-03 14:14:43 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Identidad organizativa</title>
         <author>amestrada</author>
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         <description><![CDATA[<div>Hace referencia a variables que determinan el estado civil de la organización, sus factores determinantes son:<br>Edad<br>Tamaño<br>Tipo de actividad<br>Tipo de propiedad<br>Ámbito geográfico<br>Estructura jurídica<br>Recursos y capacidades organizativas.</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-06-03 14:15:45 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Ejemplo de Autorrealización</title>
         <author>amestrada</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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      <item>
         <title>COORDINACIÓN</title>
         <author>202001101</author>
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         <description><![CDATA[<div>Explica y realiza tu propia definición de acuerdo a lo que comprendes del tema.</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-08-03 15:03:17 UTC</pubDate>
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