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      <title>Historia de la Responsabilidad Social Corporativa by Ana forever</title>
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      <description>Hecho con mucho amor hacia la RSC.</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2023-02-12 21:34:47 UTC</pubDate>
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         <title>Primera etapa de la RSC:</title>
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         <description><![CDATA[<div>Esta es la epoca que se comprende entre 1953 y 1997. Se crea el concepto de RSC, que se le atribuye al economista norteamericano Howard Bowen, que utilizó el término en su trabajo de 1953 Social Responsibility of a Businessman. Para Bowen, la responsabilidad del hombre de negocios consistiría en tomar decisiones acordes con los objetivos y valores de la sociedad.&nbsp;<br>&nbsp; &nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-02-12 22:15:23 UTC</pubDate>
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         <title>Capitalism and Freedom</title>
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         <description><![CDATA[<div>en su obra de 1962, Capitalism and Freedom, el Premio Nobel de Economía Milton Friedman argumentó que solo habría una, y solo una, responsabilidad social de las empresas: usar los recursos disponibles para incrementar los beneficios dentro de las reglas del juego en un mercado abierto y competitivo, sin fraudes ni engaños. Esta idea se popularizaría más tarde en su famoso artículo publicado en el New York bajo el título The Social Responsibility Of Business Is to Increase Its Profits.</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-02-12 22:20:22 UTC</pubDate>
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         <title>Teoría de los Stakeholders</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>En  oposición a las ideas anteriores, se alzó como alternativa la Teoría de los Stakeholders de Edward Freeman. En su obra de 1984, Strategic Management: A Stakeholder Approach, Freeman describía a los stakeholders de una empresa como aquellos que pueden afectar a la empresa o verse afectados por ella. Este planteamiento, mucho más pluralista, llevó a reconsiderar la identidad de las organizaciones: estas se formarían y reformarían en función de las relaciones con sus diversos stakeholders. De esta forma, el término stakeholders&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-02-12 22:26:32 UTC</pubDate>
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         <title>La RSC y el medio amviente</title>
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         <description><![CDATA[<div><strong>En el año 1983 se constituye la Comisión Mundial sobre Medio Ambiente y Desarrollo, creada por la Asamblea General de Naciones Unidas. Dicha Comisión se propone elaborar el Informe Nuestro Futuro Común o Informe Brundtland, bajo la dirección de la política noruega Gro Harlem Brundtland. En este informe, publicado en 1987, se recoge la definición de desarrollo sostenible: la satisfacción de las necesidades del presente sin comprometer la capacidad de las generaciones futuras de satisfacer sus propias necesidades. Durante los 90, la Cumbre de la Tierra o Cumbre de Río, en 1992, o el Protocolo de Kioto, en 1997 –acuerdo internacional que tiene por objetivo reducir las emisiones de los gases de efecto invernadero–, serán hitos en materia del medioambiente.</strong></div>]]></description>
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         <pubDate>2023-02-12 22:31:43 UTC</pubDate>
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         <title>Fase 2: Explosión y consolidación </title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Esta etapa, transcurre desde 1997 a 1914. En 1997, la RSC impregna el mundo corporativo y se constituye el Global Reporting Initiative GRI, institución independiente cuyo principal objetivo fue armonizar y estandarizar la elaboración de memorias de sostenibilidad para aquellas empresas que deseen medir y reportar su desempeño económico, social y medioambiental. &nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-02-12 22:39:34 UTC</pubDate>
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         <title>Consecuencias del GRI</title>
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         <description><![CDATA[<div>A partir del surgimiento de esta iniciativa, s darían una espiral de movimientos multilaterales e iniciativas corporativas que cristalizará en el Pacto Mundial o Global Compact del 31 de enero de 1999, emanado desde la Organización de las Naciones Unidas (ONU). Si bien el Pacto Mundial no nació ni como un organismo para la formulación de normativa internacional ni como un código de conducta internacional con fuerza jurídica obligatoria, dará impulso a toda una serie de iniciativas multilaterales en materia de derechos humanos, trabajo, medio ambiente y lucha contra la corrupción.<br>A partir de ahí hay una explosión de instrumentos clave<br>- El Dow Jones Sustainability Group Index, de 1999, una familia de índices usados para medir el desempeño sostenible, entendido como la capacidad de integrar la economía, el medio ambiente y los factores sociales en la gestión de las compañías. &nbsp;<br>- Las Directrices de la OCDE para empresas multinacionales, del 2000, conjunto de recomendaciones de carácter voluntario, formuladas por los gobiernos a las empresas multinacionales que operan en o desde los países miembros, en materias tales como el empleo, los derechos humanos, el medio ambiente, la transparencia o la lucha contra la corrupción.&nbsp;<br>&nbsp;<br>- Las normas contables ISAE 3000, (previamente ISAE 100), que fijaron el marco básico para realizar las auditorías o verificaciones de la información no financiera, los sistemas de información y control y los procesos de gobierno corporativo. (4) El Carbon Disclosure Project Leadership Index, de 2003, índice de responsabilidad medioambiental que evalúa el rendimiento de las empresas en materia de reducción de emisiones de carbono. Y (5) el Libro verde para fomentar un marco europeo para la responsabilidad social de las empresas de la U.E., de 2001, que supuso la materialización del compromiso de la Unión Europea a favor de la RSC.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2023-02-12 22:52:24 UTC</pubDate>
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