Entreprise JAIDEJAESSAYE by https://padlet.com/brouhier/jrjfsjw4n14avik4 Cas n°4 en-us 2022-03-24 08:40:26 UTC 2022-03-25 10:14:42 UTC hello@padlet.com brouhier https://padlet.com/brouhier/jrjfsjw4n14avik4/wish/2111415879 L’entreprise Jaidéjàessayé mène depuis plusieurs années une politique active en matière d’inclusion de personnes handicapées. Il y quelques années, Jean-Pierre le référent handicap avait réussi à convaincre le Comité de Direction de communiquer dans la presse locale et dans le journal interne lors de la Semaine pour l’emploi des personnes handicapées. Malgré les 20 000€ investis, aucun bénéfice notable n’a été identifié.
Le DG refuse de renouveler l’expérience d’une communication qui n’a pas démontré son utilité. Un sou est un sou et ce qui compte, ce sont les ventes et la production !

> Quels arguments pour convaincre la Direction générale de mettre en valeur ses actions handicap 
> Si vous avez le temps, quelles 1ères pistes d’actions concrètes.
]]> 2022-03-24 08:41:20 UTC https://padlet.com/brouhier/jrjfsjw4n14avik4/wish/2111415879