Como menciona un artículo del sitio A un clic de las TIC, son muchos los estudios que han demostrado que cada persona tiene un estilo propio de aprendizaje. Con la incorporación masiva de la tecnología será posible concretar lo que se conoce como “educación a la carta”, donde cada estudiante podrá aprender según su perfil o necesidades.

Implementar los libros electrónicos a la educación es una excelente oportunidad para realizar actualización de la información en todo momento, interactuar con los estudiantes, ofrecer un material que considere las necesidades de cada joven, entre otras ventajas que es imposible obtener a través del material impreso.

Si se pretende que las nuevas modalidades de aprendizaje sean realmente útiles es clave establecer un sistema universal de credenciales que reconozca los estudios completados. Hasta el momento no ha sido sencillo lograr que las instituciones educativas otorguen el mismo valor o reconocimiento a este tipo de formación.

Se debe promover el surgimiento de plataformas que estimulen el aprendizaje tanto formal como informal con total flexibilidad para el internauta.

Este punto supone aprender tanto de colegas de trabajo como de otros profesionales a través de la interacción que es posible generar en las comunidades o redes sociales internas de la empresa o en las redes externas que todos conocemos. Esta es una excelente alternativa para estar inmerso en un intercambio constante de conocimientos e ideas.