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      <title>Foro Metas y Feedback - #FOGÓN ÁGILES by Co.education</title>
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      <description>Comparte tu experiencia: ¿qué rol tenían los involucrados en la conversación?; ¿cuál era el problema o tema a aclarar?;
¿qué estrategias de comunicación fue la que más ayudó a sortear el problema?;
¿qué modificó esa conversación, tanto en el proyecto como en la relación entre los participantes?</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2022-03-10 19:00:16 UTC</pubDate>
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         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Explicar a todos el caso y no dejar dudas a nadie.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-04-30 17:19:41 UTC</pubDate>
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         <title>El tema tratado fue crear un checklist para cuando los técnicos van al interior para no olvidarse nada. Estaban presente dos técnicos y el responsable del taller, la estrategia comunicacional empatía, escucha activa, explicitar tareas. Con esta conversación se modifico que un técnico salga a una obra sin los elementos necesarios para realizar el trabajo. Marcelo Esparza</title>
         <author>m6309760</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2022-05-03 22:22:27 UTC</pubDate>
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         <author>papprikamentores</author>
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         <description><![CDATA[<div>Excelente tu aporte Marcelo. Considero que es un muy buen ejemplo que aporta valor a otros tu esperiencia. Muchas gracias. Les leo. Cynthia</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-12 22:46:03 UTC</pubDate>
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         <author>papprikamentores</author>
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         <description><![CDATA[<div>Podrías comentar a qué te referís con el "caso" y por favor recordar poner su nombre cuando publican. Muchas gracias. Cynthia</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-12 22:47:28 UTC</pubDate>
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         <title>Paola Amaranto </title>
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         <description><![CDATA[<div>En mi proyecto la estrategia que más me ayudo fue ordenar y explicitar las tareas de cada integrante en reuniones con todo el equipo ya que todos podían ver su aporte, generando empatía uno con el otro. Esto generó entusiasmo y mas participación en las reuniones para llegar a los objetivos planteados. </div>]]></description>
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         <pubDate>2022-06-22 00:12:03 UTC</pubDate>
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         <title>José Dávalos</title>
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         <description><![CDATA[<div>En mi proyecto, tuve que dar feedback al encargado de mantenimiento, sobre los avances al objetivo propuesto (reducción del 3% del gasto de mantenimiento). Me basé en una presentación de resultados y las acciones que no se habian logrado y lo que esto había ocasionado. Luego, fue un momento donde el explico los problemas que había tenido para conseguir con las acciones. terminamos armando un plan de acción para dar seguimiento y que haya una comunicación mucho más abierta para resolver en el momento los problemas que el encontrara en el camino y tomar decisiones juntos para lograr con el objetivo.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-07-04 21:53:35 UTC</pubDate>
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         <description><![CDATA[<div>Me tocó capacitar a un nuevo integrante del equipo, para lo que armé presentaciones cortas y clara para su entendimiento respecto de la cía y el rol que cumplimos desde el aréa como tambien a donde apuntamos. Asimismo, en conjunto armamos un excel con distintas solapas por materia, y fuimos armandando bullets de las cosas importantes y que se deben tener en cuenta en cada una de las materias.  </div>]]></description>
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         <pubDate>2022-07-11 23:10:28 UTC</pubDate>
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         <description><![CDATA[<div>.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-07-29 20:25:32 UTC</pubDate>
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