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      <title>Un psicólogo en la empresa by Macarena Guerreiro</title>
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      <description>Es creada para conocer los conceptos de administración, administración de recursos humanos y psicología del trabajo; las relaciones establecidas entre las 3 disciplinas mencionadas anteriormente; para conocer las funciones del psicólogo laboral y, por último, para aprender acerca de qué es el trabajo y cuál es el papel que desempeña en la vida de las personas.</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2022-07-29 23:53:34 UTC</pubDate>
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         <title>Funciones del Psicólogo Laboral</title>
         <author>macarenaguerreiro</author>
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         <description><![CDATA[<div>Lo que podemos observar en este video es que el psicólogo laboral tiene varios funciones, como:&nbsp;<br>- Mejorar el ámbito de una empresa.&nbsp;<br>- Realizan estrategias en las organizaciones como evaluaciones para medir la efectividad de sus estrategias en los resultados de la empresa.&nbsp;<br>- Desarrollo y formación de talento.<br>- Contratación.<br>- Evaluación y reconocimiento del desempeño.&nbsp;<br>- Gestión y desarrollo organizativo. </div>]]></description>
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         <pubDate>2022-07-30 00:35:40 UTC</pubDate>
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         <title>Trabajo</title>
         <author>macarenaguerreiro</author>
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         <description><![CDATA[<div>Actividad humana que requiere un esfuerzo físico y/o mental, que se realiza con el fin de lograr unos&nbsp;<strong>objetivos&nbsp;</strong>y a través de la cual pueden conseguir&nbsp;<strong>resultados&nbsp;</strong>económicos, psicológicos y/o sociales. </div>]]></description>
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         <pubDate>2022-07-30 00:37:43 UTC</pubDate>
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         <title>Administración</title>
         <author>macarenaguerreiro</author>
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         <description><![CDATA[<div>Proceso que busca por medio de la planificación, la organización, ejecución y control de los recursos darles un uso más eficiente para alcanzar los objetivos de una institución. </div>]]></description>
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         <pubDate>2022-07-30 00:38:31 UTC</pubDate>
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         <title>Administración de Recursos Humanos</title>
         <author>macarenaguerreiro</author>
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         <description><![CDATA[<div>Es una serie de mecanismos, protocolos y herramientas que se usa para garantizar que cada empleado alcance sus objetivos personales y profesionales, beneficiando a la empresa de manera simultánea. </div>]]></description>
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         <pubDate>2022-07-30 00:38:45 UTC</pubDate>
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         <title>Psicología del Trabajo</title>
         <author>macarenaguerreiro</author>
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         <description><![CDATA[<div>Es la rama de la psicología dedicada al análisis de la conducta humana en el contexto de una empresa y el desarrollo de un trabajo. </div>]]></description>
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         <pubDate>2022-07-30 00:38:55 UTC</pubDate>
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         <title>Referencias bibliográficas</title>
         <author>macarenaguerreiro</author>
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         <description><![CDATA[<div>- Ferraro, Ricardo. E.J. (2012). La importancia del trabajo para la vida humana y el flagelo de la desocupación. VII Jornadas de Sociología de la UNLP. Departamento de Sociología de la Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación. La Plata. Consultado el 29 de julio del 2022. Recuperado del sitio web: https://www.aacademica.org/000-097/366.pdf<br>- Olivares, S. &amp; González, M. (2014). <a href="https://elibro.net/es/ereader/scala/39406?page=16">1. Psicología del trabajo </a>en <em>Psicología del trabajo.</em> México: Grupo editorial Patria. Consultado el 29 de julio del 2022. Recuperado del sitio web: https://elibro.net/es/ereader/scala/39406?page=16<br>- Arnold, J. y Randall, R. (2012). <a href="https://bookshelf.vitalsource.com/reader/books/9786073214797/pageid/23">Capítulo 1 Psicología del trabajo: una guía inicial </a>en <em>Psicología del trabajo: comportamiento humano en el ámbito laboral (5a. ed.).</em> México: Pearson Educación. Consultado el 29 de julio del 2022. Recuperado del sitio web: https://bookshelf.vitalsource.com/reader/books/9786073214797/pageid/23<br>- Bohlander, G. y Snell, S. (2013). <a href="https://elibro.net/es/ereader/scala/39989?page=43">1 El reto de la administración de recursos humanos </a>en <em>Administración de recursos humanos</em> (16a. ed.). México, D.F, Mexico: Cengage Learning. Consultado el 29 de julio del 2022. Recuperado del sitio web: https://elibro.net/es/ereader/scala/39989?page=43<br><br></div><div><br><br></div><div><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-07-30 00:43:21 UTC</pubDate>
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         <title>Papel del trabajo en la vida de las personas</title>
         <author>macarenaguerreiro</author>
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         <description><![CDATA[<div>El trabajo es muy importante para los humanos porque es la condición básica y fundamental de la vida humana, siendo la fuente de los bienes y servicios que satisfacen nuestras necesidades.&nbsp;<br>Cuando el hombre trabaja, establece, con los otros, diversos tipos de lazos; los cuales pueden estar basados en la colaboración, en la producción de conocimiento, en la cooperación, en la competencia, etc.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-07-30 01:44:23 UTC</pubDate>
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         <title>Relación entre administración, administración de recursos humanos y psicología del trabajo</title>
         <author>macarenaguerreiro</author>
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         <description><![CDATA[<div>La administración en una empresa incluye cada persona que labora en ella y se relacionan por la gestión, dirección y planeación para cumplir objetivos que beneficien tanto al personal como la empresa. Se busca que el ambiente de trabajo sea óptimo para el bienestar físico y emocional de todo para haya un crecimiento en todos los aspectos.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-07-30 06:32:22 UTC</pubDate>
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