Esto implica algunas etapas como :

• Establecer objetivos claros y precisos

• Identificar oportunidades y amenazas

• Desarrollo de un plan de acción

• Establecimiento de metas y plazos para lograrlo

• Asignación de recursos y responsabilidades

• Evaluar y ajustar el plan si es necesario

Tipos:

1. Estratégica: Visión y misión a largo plazo

2. Táctica: planes a corto y mediano plazo

3. Operativa: planificación diaria y asignación de recursos

Elementos:

• Analisis de la situacion actual: Incluyenco sus fortalezas, debilidades, oportunidades, y amenazas.

• Recursos: Personal,materiales, financieron y tecnologicos.

• Estrategia: En busca de alcanzar objetivos, estableciendo prioridades.

• Presupuesto: Para la implementacion de plazos y consecucion de los objetivos.

Algunos de sus principios:

1. Flexibilidad

2. Objetividad

3. Eficiencia

4. Efectividad

5. Coordinacion

6. Evaluacion continua

7. Consideracion de los recursos

8. Etica

Sus etapas se basan en Jerarquia, procesos para la organizacion correcta, y flujos de continuidad.

Existen distintos tipos de organizacion como lo son:

• Lineal: toda la informacion se transmite unidireccional

• Funcional: cada area tiene su jefe y estos son dirigidos para la empresa

• Matriarcal: se trabaja a base de proyectos y resultados esperados.

• Comites: se le asigna un estudio especifico de la empresa.

Los Factores de produccion, direccion y recursos son algunos elementos importantes en la organizacion y complementan el proceso productivo y la transformacion de materia en bienes o servicios

Para lograr esto debemos seguir algunas etapas:

• El reclutamiento (personal necesario)

• Renovacion( adquiere nuevos materiales)

• capacitacion( se brindan herramientas y tecnicas correctas al personal)

Algunos tipos de integracion es la HORIZONTAL(cordinacion en distintas areas) y la VERTICAL(dentro del departamentoy manejo de actividades)

La seleccion de recursos, el manejo de ellos y el desarrollo de la cualidad de cada persona son algunos principios de la misma organizacion.

Como fin , para poder ejecutar de manera correcta la organizacion se requieren algunos elementos como el trabajo en equipo, la comunicacion , el liderazgo,y la socializacion.