조직개발 세미나 2월 by https://padlet.com/wivid/jp4i3lrau0vu3fmv 우리 조직의 올해 지향점과 시도에 대하여 en-us 2021-02-16 12:50:13 UTC 2021-04-24 08:12:46 UTC hello@padlet.com 🏢 + 🏡 하이브리드 근무방식을 위한 조직문화 개선 https://padlet.com/wivid/jp4i3lrau0vu3fmv/wish/1210728603 - 온보딩에 조직문화 자연스레 녹이기
- 우리스로움을 구성원에게 어떻게 전파할 것인지 고민 
- 다양한 구성원들간의 비대면 소통을 강화하기 위한 툴/소통법 교육
- 조직건강성 측정을 통한 조직문화검진 결과를 토대로 개선포인트 도출, 실행]]> 2021-02-17 11:42:43 UTC https://padlet.com/wivid/jp4i3lrau0vu3fmv/wish/1210728603 직원에게 좋은 경험 선사 https://padlet.com/wivid/jp4i3lrau0vu3fmv/wish/1210729484   - CEO가 월 1회 라이브 방송 진행 (조직문화 관련내용)
 - 수평적 조직문화를 위해 직급을 없애고 존댓말을 사용
 - 좋은 조직문화 확산을 위한 경진대회 진행
 - 사내 익명게시판을 만들어 자유로운 소통채널 마련
 - 회사 실적, 성과급 산정에 대해 투명하게 공개
 - 유투브 채널을 만들어서 임직원들의 생활방식을 공유]]> 2021-02-17 11:43:06 UTC https://padlet.com/wivid/jp4i3lrau0vu3fmv/wish/1210729484 비대면 소통 Channel 구축 & 신규 구성원 Soft-Landing 지원 https://padlet.com/wivid/jp4i3lrau0vu3fmv/wish/1210729766 - 대규모 신입구성원 입사예정
- 기존 구성원과의 소통/융화 중요

[계획하고 있는 시도]
- 직원경험 설계
  1) 입사 ~ 성장 ~ 리더 ~ 퇴직까지
    조직에서 겪는 경험을 회사가 지원한다는
    느낌을 받을 수 있도록 설계해보기
   * 구상 *
    입사 :  Welcome KIT 제작
신규입사자 교육개선
    성장 : 온라인 업무 Solution 구축
    리더 : 보고문화 개선 워크샵
              "Dont be Cynical"
 2) 비대면 소통 Channel 강화
 기존 사용중인 Tool(팀즈)을 직원들
소통 공간으로 확대운영 준비   ]]> 2021-02-17 11:43:14 UTC https://padlet.com/wivid/jp4i3lrau0vu3fmv/wish/1210729766 https://padlet.com/wivid/jp4i3lrau0vu3fmv/wish/1210729798 할말하는 문화

- 조직문화 워크숍 준비
- 온라인 소통 채널 확보
- 밀레니얼 팀장 교육
- 계층 간 소통 문화 정착을 위한 교육 준비

But 이러한 준비 및 의견들도 리더급들의 의견대로 이루어짐]]> 2021-02-17 11:43:15 UTC https://padlet.com/wivid/jp4i3lrau0vu3fmv/wish/1210729798 리더 그룹의 세대 교체 https://padlet.com/wivid/jp4i3lrau0vu3fmv/wish/1210730212 - 주제별 , 영역별 트레이닝
- 온/오프라인 소통을 통한 자발적 위원회 조직
- 신구세대 함께 공동연구 실행]]> 2021-02-17 11:43:26 UTC https://padlet.com/wivid/jp4i3lrau0vu3fmv/wish/1210730212 즐거운 일터 만들기 https://padlet.com/wivid/jp4i3lrau0vu3fmv/wish/1210730603  소통강화를 위한 간담회 및 경영진 노력
조직활성화 행사 진행
비효율 업무 개선]]> 2021-02-17 11:43:37 UTC https://padlet.com/wivid/jp4i3lrau0vu3fmv/wish/1210730603 모두가 업계 역량을 키우면서 함께 뜻을 펼칠 수 있는 환경 leedc4846 https://padlet.com/wivid/jp4i3lrau0vu3fmv/wish/1210735376 해당 업계 지식 탑재를 위한 스터디
다양한 사업 참여
교육 및 강연 개최
서로 임파워먼트할 수 있는 분위기 형성]]> 2021-02-17 11:45:41 UTC https://padlet.com/wivid/jp4i3lrau0vu3fmv/wish/1210735376 밀레니얼 세대를 위한 근무환경 개선 https://padlet.com/wivid/jp4i3lrau0vu3fmv/wish/1210736796 급여 인상
이직률을 줄이기 위한 노력
장기근속자 포상
대출 제도 마련


]]> 2021-02-17 11:46:04 UTC https://padlet.com/wivid/jp4i3lrau0vu3fmv/wish/1210736796 올해 조직문화 지향점: 세대 공감, 다양한 세대의 연결과 존중 wivid https://padlet.com/wivid/jp4i3lrau0vu3fmv/wish/1454240208 [우리는 지금]
- 조직 결속력을 강화해야함
- 선배 세대의 퇴직을 앞둔 노하우 전수 필요
- MZ세대의 조직 몰입 향상 중요

[우리가 시도하는 것들]
1) 선배 세대의 업무 노하우를 정리한 매뉴얼 구축 작업(업무 표준화와 암묵지 승계를 위해)

2) 세대 공감 워크숍: 다양한 세대가 서로 좀 더 편하게 소통할 수 있는 워크숍 진행중, 의외로 참여자들이 즐거워 함

3) PAIR  멘토링: 선배와 후배가 짝이 되어 서로에게 업무, 조직생활, 관계에 대한 꿀팁 전수 ]]> 2021-04-24 06:53:22 UTC https://padlet.com/wivid/jp4i3lrau0vu3fmv/wish/1454240208