Liderança e Administração de Conflitos by RICARDO PEREIRA HORMAN https://padlet.com/ricardohorman/jon00mz94rpoz48x Criado por Beatriz e Ricardo 1ºB ADM en-us 2021-09-10 20:54:14 UTC 2023-08-21 20:03:39 UTC hello@padlet.com ricardohorman https://padlet.com/ricardohorman/jon00mz94rpoz48x/wish/1731955614 2021-09-10 22:41:08 UTC https://padlet.com/ricardohorman/jon00mz94rpoz48x/wish/1731955614 Uma boa capacidade de resolução de conflitos no trabalho em equipe equivale a uma boa retenção de funcionários. Líderes que não sabem lidar com conflitos acabam vendo seus bons talentos irem em busca de um ambiente de trabalho mais saudável e seguro. beatrizduaneferreiradasilva https://padlet.com/ricardohorman/jon00mz94rpoz48x/wish/1731992994 2021-09-10 23:36:03 UTC https://padlet.com/ricardohorman/jon00mz94rpoz48x/wish/1731992994 Administração é o ato de trabalhar com e através de pessoas para realizar os objetivos tanto da organização quanto de seus membros. beatrizduaneferreiradasilva https://padlet.com/ricardohorman/jon00mz94rpoz48x/wish/1731993144 2021-09-10 23:36:18 UTC https://padlet.com/ricardohorman/jon00mz94rpoz48x/wish/1731993144 1 – Se omitir é pior. O líder de uma equipe nunca pode se omitir mediante um conflito interno! 2 – Converse Separadamente Com as Pessoas Envolvidas. 3 – Mantenha o Diálogo Com Imparcialidade. 4 – Exercite sua Empatia. 5 – Não Procure Culpados. 6 – Dê o Feedback Corretivo Quando Necessário. beatrizduaneferreiradasilva https://padlet.com/ricardohorman/jon00mz94rpoz48x/wish/1731994270

]]> 2021-09-10 23:38:04 UTC https://padlet.com/ricardohorman/jon00mz94rpoz48x/wish/1731994270 SEJA NEUTRO. RESERVE UM TEMPO PARA ADMINISTRAR O CONFLITO. REÚNA OS ENVOLVIDOS EM LOCAL ADEQUADO. SE PREPARE PARA A MEDIAÇÃO.TENHA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL. SEJA ASSERTIVO.SE COLOQUE NO LUGAR DOS ENVOLVIDOS. beatrizduaneferreiradasilva https://padlet.com/ricardohorman/jon00mz94rpoz48x/wish/1731995881 2021-09-10 23:40:32 UTC https://padlet.com/ricardohorman/jon00mz94rpoz48x/wish/1731995881 ricardohorman https://padlet.com/ricardohorman/jon00mz94rpoz48x/wish/1731999362 2021-09-10 23:45:53 UTC https://padlet.com/ricardohorman/jon00mz94rpoz48x/wish/1731999362 A liderança é a capacidade de conseguir que as pessoas façam aquilo que não querem fazer e gostem de o fazer. ricardohorman https://padlet.com/ricardohorman/jon00mz94rpoz48x/wish/1731999543 2021-09-10 23:46:10 UTC https://padlet.com/ricardohorman/jon00mz94rpoz48x/wish/1731999543 O sucesso de um líder só vem depois do sucesso de sua equipe, tenha humildade e ajude a sua equipe crescer ricardohorman https://padlet.com/ricardohorman/jon00mz94rpoz48x/wish/1731999808 2021-09-10 23:46:31 UTC https://padlet.com/ricardohorman/jon00mz94rpoz48x/wish/1731999808 saber lidar com interesses opostos em uma negociação entre indivíduos e/ou grupos, por meio da utilização de técnicas, práticas e processos. ricardohorman https://padlet.com/ricardohorman/jon00mz94rpoz48x/wish/1732001832 2021-09-10 23:49:31 UTC https://padlet.com/ricardohorman/jon00mz94rpoz48x/wish/1732001832 ricardohorman https://padlet.com/ricardohorman/jon00mz94rpoz48x/wish/1732004732 Tenha uma postura racional
Seja empático
Estimule o diálogo]]> 2021-09-10 23:53:51 UTC https://padlet.com/ricardohorman/jon00mz94rpoz48x/wish/1732004732 beatrizduaneferreiradasilva https://padlet.com/ricardohorman/jon00mz94rpoz48x/wish/1732005039 2021-09-10 23:54:19 UTC https://padlet.com/ricardohorman/jon00mz94rpoz48x/wish/1732005039 ricardohorman https://padlet.com/ricardohorman/jon00mz94rpoz48x/wish/1732005661 2021-09-10 23:55:11 UTC https://padlet.com/ricardohorman/jon00mz94rpoz48x/wish/1732005661 beatrizduaneferreiradasilva https://padlet.com/ricardohorman/jon00mz94rpoz48x/wish/1732005948 2021-09-10 23:55:35 UTC https://padlet.com/ricardohorman/jon00mz94rpoz48x/wish/1732005948 O responsável por mediar os conflitos deve ser totalmente imparcial e focar nos interesses dos envolvidos e não em suas posições pessoais e profissionais ricardohorman https://padlet.com/ricardohorman/jon00mz94rpoz48x/wish/1732006808 2021-09-10 23:56:48 UTC https://padlet.com/ricardohorman/jon00mz94rpoz48x/wish/1732006808 A liderança pode ser definida como uma influência, através do processo de comunicação, que ocorre entre indivíduos em uma determinada situação, em que há a necessidade de se alcançar um objetivo. ricardohorman https://padlet.com/ricardohorman/jon00mz94rpoz48x/wish/1732007636 2021-09-10 23:58:03 UTC https://padlet.com/ricardohorman/jon00mz94rpoz48x/wish/1732007636 Liderança é saber GERENCIAR não apenas mandar ricardohorman https://padlet.com/ricardohorman/jon00mz94rpoz48x/wish/1732008776 2021-09-10 23:59:37 UTC https://padlet.com/ricardohorman/jon00mz94rpoz48x/wish/1732008776 ricardohorman https://padlet.com/ricardohorman/jon00mz94rpoz48x/wish/1732009779 2021-09-11 00:01:06 UTC https://padlet.com/ricardohorman/jon00mz94rpoz48x/wish/1732009779 Conflito ricardohorman https://padlet.com/ricardohorman/jon00mz94rpoz48x/wish/1732043738 Administração de conflitos é a habilidade de lidar com situações de stress e atritos no ambiente organizacional. É ferramenta importante para as relações interpessoais. Administrar conflitos significa mediar as divergências e negociar soluções em casos de conflitos funcionais ou tomar decisões com relação aos conflitos disfuncionais. Para manter a harmonia, em qualquer que seja o ambiente ou situação, as organizações de todos.]]> 2021-09-11 00:44:27 UTC https://padlet.com/ricardohorman/jon00mz94rpoz48x/wish/1732043738 Falta de consenso, compreensão, interesses e oposição às opiniões; diferenças: conflitos entre capitalistas e socialistas. ricardohorman https://padlet.com/ricardohorman/jon00mz94rpoz48x/wish/1732046008 2021-09-11 00:47:29 UTC https://padlet.com/ricardohorman/jon00mz94rpoz48x/wish/1732046008