O psicólogo educacional ou escolar, não se restringe apenas à atuação nas escolas. Ele também trabalha em instituições que tenham propostas educativas como clínicas especializadas em ensino, escolas de reforço e acompanhamento escolar; atua como orientador educacional; trabalhar juntamente com os professores pra promover a Educação sexual dos alunos; é comum que o psicólogo escolar  preste nas escolas; pode atuar com consultoria e/ ou assessoria às ONGs, instituições de ensino e empresas que têm um foco em ensino, tais como o SESI e SEBRAE. 

dinâmicas, atitudes e preconceitos de grupos, conflito, conformidade, obediência e
transformação social.

➡️A Psicologia Social passa a estudar e
compreender como se dá a construção desse mundo interno, a partir das relações sociais vividas pelo homem.

A segunda guerra mundial marca muito a história da psicologia hospitalar no mundo. 

Em um cenário de guerra e conflito a psicologia se inicia neste contexto:
. A alteração de humor

. Distúrbio de sensopercepção, e 

. Agitação psicomotora

. Com isso houve a identificação das repercussões psicológicas decorrentes do processo de adoecimento e hospitalização, 

. A promoção de estratégias para minimização das alterações psíquicas,

. A compreensão da experiência do processo de adoecimento e internamento vivenciados pelo paciente.

E é isso que muitos psicólogos hospitalares fazem: "de que modo neste adoecimento, está internação traz repercussão para o psicológico deste paciente?"  

A interpretação que o paciente tem em relação ao que está acontecendo com o seu corpo, trazer este alivio mental proporciona uma melhor qualidade de melhora, reconhecendo as individualidades e trazendo conforto ao sofrimento.

1944, a segunda guerra mundial estava perto de seu fim, um médico anestesista Henry Beecher, neste ano ele contribui não só para o seu país, mas para a ciência do mundo inteiro. Como a guerra era intensa e havia muitas baixas, a enfermaria estava constantemente lotada. Era comum dar ao soldado ferido um pouco de morfina, mas Henry sabia que a este ritmo com pacientes chegando a todo instante, o estoque do medicamento poderia acabar, e poderia não ser suficiente até o fim do conflito. O seu plano era antes de aplicar a morfina perguntar ao paciente  quanta dor ele está sentindo e se não for tanta, se ter outros com situações piores é bom guardar o remédio para quem precisa mais.

Ele pensava que todos dariam notas altas porque os ferimentos eram muito fortes, então a nota de dor deveria ser alta também para ser aplicado o remédio, mas para a sua surpresa não foi isso que aconteceu, mas o oposto, uma boa parte das pessoas davam notas bem baixas, e que diziam que não precisam de morfina, mas como alguém com sofrimento poderia dar nota baixa com dor forte? 

As notas de dores dos militares eram bem menores do que civis comuns davam pro mesmo tipo de ferimento que as pessoas comuns costumavam dar. Não há diferença entre dor, as duas dores são iguais, mas a diferença entre civil e uma pessoa que está servindo é a história por trás do ferimento.

Se uma pessoa comum leva um tiro na rua e mesmo assim ela permanece viva, vem até a sua mente toda uma história de: como eu vou trabalhar? e se eu for demitido? Como vou pagar as contas? 

sendo um militar você já vai pra guerra pensando até que pode perder a vida, então levar um tiro na guerra na perna mas permanece vivo, mas a história que se passa na sua mente é: você será retirado de combate, vou voltar pra casa, talvez ganhar uma medalha, e até como veterano talvez ganhar uma pensão vitalícia, as coisas estão melhorando 

o sofrimento físico é o mesmo, mas nossa mente é capaz de alterar a percepção dessa dor. Se nossas cabeças contarem as histórias certas podemos domar uma sensação física, e talvez até desaparecer, sem remédios 

Henry percebeu que uma boa história era capaz de autor o sentimento da dor e aí ele foi e criou a sua própria história, e aí mesmo os feridos que diziam estar com alto nível de dor e desespero por mofina não iam receber este medicamento. O médico diz que vai injetar morfina, mas na realidade não vai ter nada, tipo água com sal, e ele pensou que contar esta história, esta mentira, poderia acalmar os paciente que estavam sofrendo, e aí as pessoas que receberam os remédios falsos diziam que a dor tinha diminuído, esta falsa história do remédio ser de verdade fez com que as expectativas fossem positivas e a dor diminuísse, este era o poder do PLACEBO 

antes já tinha a funcionalidade do placebo, se a pessoa não melhorava, mas Henry conseguiu perceber que esta situação de maneira diferente, ele percebeu a importância do efeito para medicina: se qualquer coisa que eu dou pro paciente ele de fato melhora só porque eu disse que aquilo ia funcionar, que dizer que os remédios que nós médicos achamos que funciona de verdade possui um placebo impedido, e não sabemos se o remédio realmente funciona ou se tem um efeito placebo.

Após o término da segunda guerra mundial Henry escreve um artigo científico chamado: O poderoso placebo. ele explicava o benefício do remédio, uma sendo o objetivo real, da sua ação no organismo humano, e a outro o efeito placebo, e aí para ter eficiência se o remédio realmente poderia ser confiável se teve o teste de experimento chamado duplo cego. Um examinador dava um remédio para um examinado, e ninguém sabia o que estava sendo testado,e ele poderia ser uma de duas coisas, ou ele seria um suposto remédio, ou seria qualquer outra coisa sendo apenas placebo 

O nosso cérebro é capaz de criar rotas bioquímicas dentro de nós como os remédios fazem.

A nossa mente proporciona uma sensação de melhoria, não faz literalmente surgir uma cura, mas uma sensação de melhoria.

O efeito placebo é de menor duração do que o do efeito real, além de ser variado de pessoa para pessoa, existe sim um limite do placebo.

Nos últimos anos, a neuropsicologia teve um grande avanço: a relação entre os traços de personalidade, o funcionamento cognitivo e o comportamento.

Ela está trazendo, portanto, importantes contribuições para a compreensão da origem e tratamento de lesões cerebrais e dos transtornos psiquiátricos.

A neuropsicologia é indicada para pessoas de todas as idades, sem exceção; portanto, qualquer um pode fazer neuropsicologia.

O que muda é o tipo de avaliação que será feito pelo neuropsicólogo em cada paciente, pois pode depender da faixa etária, do tipo de perfil neuropsicológico e dos sintomas apresentados por cada um.

   Saindo do papel de fornecedor de mão de obra e de serviços de gestão passando a ser um parceiro capaz de trazer soluções dentro de sua expertise para sustentabilidade do negócio e do gerenciamento do conhecimento da organização.
  
     E dentro deste trabalho estratégico irá pensar que cada área fundamental o psicólogo pode atuar elaborando, acompanhando, gerenciando ferramentas de avaliação da performance para um ambiente justo e meritocrático ( Feed Back, avaliação de clima, avaliação de competências.
 Quanto à redução de Níveis gerenciais o psicólogo ajudará a capacitar a organização, escolhendo melhor os perfis pessoais dos líderes de mais colaboradores. Acompanhar e direcionar propostas de amadurecimento pessoal e na organização. Buscar desburocratização de processos mantendo a segurança nas informações estratégicas e nas relações de gestão de conhecimento que são fatores de sobrevivência das instituições.

     Ela menciona à capacitação, de forma melhor buscar nas relações de empresas e colaboradores, a correta competência e habilidades promovendo a performance organizacional de forma a motivar e gerar um ambiente de cooperação e motivação do negócio.

Promover também a otimização de sentimentos em treinamentos e conscientização necessária ao business. 
 

     Por fim usar das relações pessoais para promover um ambiente de respeito, inclusão, promoção das singularidades humanas, sem deixar de pensar no negócio como chave da melhoria da sociedade e promotora do seu propósito e posicionamento no mercado de forma mais humanizada.

Em nosso trabalho, além da conversa enaltecedora com à profissional trouxemos também o artigo conforme abaixo em um amplitude de complemento de nosso trabalho para uma melhor compreensão, onde pudemos conhecer também um  grande influenciador  de uma gestão moderna chamado Peter Drucker, considerado o Pai da Administração modera, um estudioso, um homem a frente de seu tempo,ele quem na década de 40 introduziu nos negócios à ideia descentralização,invertendo a forma que os lideres enxergavam os trabalhadores,sendo hoje seu método um princípio para qualquer organização do planeta.