Wiederholung Gruppe 2 by teamkairos GmbH https://padlet.com/jweber118/jnuft2a4da1qh61s Welche Fragen habt ihr? en-us 2024-08-19 11:01:52 UTC 2024-08-28 10:15:46 UTC hello@padlet.com jweber118 https://padlet.com/jweber118/jnuft2a4da1qh61s/wish/3079885671 2024-08-19 11:01:52 UTC https://padlet.com/jweber118/jnuft2a4da1qh61s/wish/3079885671 Eure Frage 1 jweber118 https://padlet.com/jweber118/jnuft2a4da1qh61s/wish/3079885672 Zu Feedback-Methode 3W: Wie transportiere ich die Methode in eine authentische Praxis, ohne dass es so wirkt als würde ich eine Methode anwenden/ Liste abhaken?

]]> 2024-08-19 11:01:52 UTC https://padlet.com/jweber118/jnuft2a4da1qh61s/wish/3079885672 Eure Frage 2 jweber118 https://padlet.com/jweber118/jnuft2a4da1qh61s/wish/3079885673 Welche Methode bzw Kombination von Methoden nutzt/ hilft mir als FK in der P24 Phase am meisten?

]]> 2024-08-19 11:01:52 UTC https://padlet.com/jweber118/jnuft2a4da1qh61s/wish/3079885673 Eure Frage 3 jweber118 https://padlet.com/jweber118/jnuft2a4da1qh61s/wish/3079885674 Wie kann ich sicherstellen, auch in kritischen Situationen, in der richtigen Haltung zu bleiben...

]]> 2024-08-19 11:01:52 UTC https://padlet.com/jweber118/jnuft2a4da1qh61s/wish/3079885674 Eure Frage 4 jweber118 https://padlet.com/jweber118/jnuft2a4da1qh61s/wish/3079885675 Wie kann ich andere unterstützen in die Ok-Ok-Haltung zu kommen?

]]> 2024-08-19 11:01:52 UTC https://padlet.com/jweber118/jnuft2a4da1qh61s/wish/3079885675 Eure Frage 5 jweber118 https://padlet.com/jweber118/jnuft2a4da1qh61s/wish/3079885676 Wie kann ich es schaffen mit einem neuen MA die Beziehungsebene zu erreichen und "unter die Wasseroberfläche" zu schauen (Eisbergmodell), ohne gekünstelt zu wirken?

]]> 2024-08-19 11:01:52 UTC https://padlet.com/jweber118/jnuft2a4da1qh61s/wish/3079885676 Antwort zu Frage 1 jweber118 https://padlet.com/jweber118/jnuft2a4da1qh61s/wish/3079885677 Die Verwendung eines Modells zeigt, dass man im Gespräch engagiert ist, das wäre also gar nicht weiter schlimm, wenn es jemand merkt.


Wenn man das aber gar nicht nicht möchte, kann man die W-Wörter nicht verwenden und eigene Wörter nutzen.

]]> 2024-08-19 11:01:52 UTC https://padlet.com/jweber118/jnuft2a4da1qh61s/wish/3079885677 Antwort zu Frage 2 jweber118 https://padlet.com/jweber118/jnuft2a4da1qh61s/wish/3079885678 Existentielle Fragen und Gefühle lassen sich mit den 4 Grundgefühlen vielleicht besser Verstehen.


Das Eisbergmodell erinnert uns daran, dass uns nicht alles bekannt ist, was einen Mitarbeitenden bewegt.


Hier kommt es auf die individuelle Fragestellung zu P24 des Mitarbeiters an (Angst - eigener Arbeitsplatzverlust, Positiv/Chance - Freiwilligenprogramm)

]]> 2024-08-19 11:01:52 UTC https://padlet.com/jweber118/jnuft2a4da1qh61s/wish/3079885678 Antwort zu Frage 3 jweber118 https://padlet.com/jweber118/jnuft2a4da1qh61s/wish/3079885679 Innere Haltung

Zurück ins Gefühl zu „Ich bin OK. Du bist OK“ .

]]> 2024-08-19 11:01:52 UTC https://padlet.com/jweber118/jnuft2a4da1qh61s/wish/3079885679 Antwort zu Frage 4 jweber118 https://padlet.com/jweber118/jnuft2a4da1qh61s/wish/3079885680 Angepasstes Feedback je nach Nicht Ok Haltung

]]> 2024-08-19 11:01:52 UTC https://padlet.com/jweber118/jnuft2a4da1qh61s/wish/3079885680 Antwort zu Frage 5 jweber118 https://padlet.com/jweber118/jnuft2a4da1qh61s/wish/3079885681 Empathisch sein

Verständnis aufbringen

Zuhören

Kann man nicht erzwingen

Geduld haben


]]> 2024-08-19 11:01:52 UTC https://padlet.com/jweber118/jnuft2a4da1qh61s/wish/3079885681