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      <title>Como te vendes te contratan by francisco castillo</title>
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      <description>Hecho con un guiño y una sonrisa</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2022-04-05 22:27:29 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2022-04-05 22:42:47 UTC</lastBuildDate>
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         <title>Explique la importancia de la primera regla de Mooney.</title>
         <author>fran_castillo15</author>
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         <description><![CDATA[<div>Según la ley de Mooney es muy importante que el currículum sea de una pagina es es debido a que los reclutadores no tiene mucho tiempo para dedicarle a un solo currículum pero no solo trata del tiempo sino que además va a ser mas atractivo a la vista y se va a tener mas probabilidad de que el reclutador lo lea por ser corto.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-04-05 22:30:46 UTC</pubDate>
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         <title>Según su opinión, cuál es la mejor es herramienta para la búsqueda de empleo.</title>
         <author>fran_castillo15</author>
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         <description><![CDATA[<div>De todas las opciones para la búsqueda de empleo que se pueden encontrar en la libro, la mejor es la de networking porque una persona que lamentablemente perdió su empleo tiene una ventaja porque en su empleo anterior de seguro logro conocer amigos dentro de la empresas o clientes por cual puede apoyarse en estas personas para que con mayor facilidad pueda conocer a personas con altos puesto que le pueden ofrecer un trabajo.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-04-05 22:36:49 UTC</pubDate>
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         <title>Comente por qué la imagen ejecutiva puede entenderse como la primera impresión que tiene el reclutador de nuestra persona.</title>
         <author>fran_castillo15</author>
         <link>https://padlet.com/fran_castillo15/jmkhdicwaytvs9a9/wish/2131550164</link>
         <description><![CDATA[<div>Porque la imagen ejecutiva se refiere a la vestimenta y el arreglo personal que se debe de tener cuando se asiste una entrevista para poder tener buena impresión a primera vista.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-04-05 22:39:14 UTC</pubDate>
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