Para Fernanda Guarro uno de los principales motivadores es ayudar a resolver las grandes problemáticas de la humanidad  a través de la ciencia así como asegurar que son una empresa diversa e inclusiva en donde personas de diferente género, preferencias sexuales, con discapacidad, etc., tienen oportunidades de desarrollo dentro de la compañía. Otro de los proyectos que 3M impulsa es el programa 25 Mujeres en la Ciencia en donde buscan reconocer a 25 científicas de áreas como Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas. 

A raíz de la pandemia 3M impulsó un programa en el que sus empleados pueden elegir el lugar donde quieren trabajar con esquema híbrido o remoto y está basado en la confianza y empoderamiento del personal.

Con esto podemos darnos cuenta que un factor clave es la empatía, conocimiento de las necesidades de los diferentes grupos por lo que el personal directivo tiene la oportunidad de compartirlo con su gente y así lograrlo en conjunto.

2.Fomentar Negocios mas sustenatables
Un negocio al ser mas sustentable puede ganar más dinero y mejorar sus resultados haciendo que su negocio sea más sostenible. Costos comerciales reducidos, estrategias más innovadoras, una reputación mejorada y más clientes nuevos que valoran la sustentabilidad, todo funciona para aumentar la cantidad de dinero que ganan las empresas sustentables.
LEGO - Fomentando Negocios mas sustentables
La gestión de la reputación en los negocios consiste en establecer una buena imagen alineando los mensajes con las acciones. Entre las empresas de mayor reputación en responsabilidad social corporativa, Lego ocupa el tercer lugar debido a su decisión de fabricar Legos a partir de fuentes vegetales. Después de hacer el anuncio, Lego siguió inmediatamente con productos producidos a partir de hojas y caña de azúcar. La compañía de juguetes danesa planea utilizar materiales sostenibles para todos sus productos principales y empaques para 2030. Como resultado, la reputación de la compañía se ha disparado.La gente ve la sostenibilidad como una ventaja, y las empresas con valores ecológicos están ansiosas por mostrarlos por ese hecho. Ser ecológico muestra al mundo que te preocupas por algo más que ganar dinero. Puede usar esto a su favor cuando comercialice su negocio y desarrolle su identidad de marca.

3.Aprovechar la transformación digital
Las empresas que buscan un éxito crean redes innovadoras impulsando la creatividad de los colaboradores, donde el objetivo principal es que la empresa tenga crecimiento en sus ventas, conseguir mas clientes, estar a la par con al competencia, entre otras cosas. La digitalización hace no mucho no era vital para que las empresas tuvieran éxito sin embargo durante y después de la pandemia fue un punto cambio donde muchas empresas para poder sobrevivir tuvieron que optar por esta opción de lo digital o incluso las que ya tenían ese servicio fortalecieron pues ofrecen servicios con mas fácil acceso y  mejor experiencia por lo que para nosotros como consumidores optamos por esos servicios.
Crecimiento de Rappi
La aplicación de Rappi es un ejemplo de como la digitalización y el estar un paso adelante por que incluso antes de la pandemia ya existía este servicio, sin embargo, durante la pandemia le ayudo a crecer un 20% y gano mas confianza de sus clientes, y ahorita es una aplicación muy utilizada pues ademas no solo se enfoca en restaurantes sino a otros servicios como hogar, mercados, farmacias, su servicio de "Rappifavor", etc. le han dado un plus para sus consumidores y ventaja ante sus competidores.

Es importante identificar qué es lo que están haciendo estas empresas, para poder usarlas como un ejemplo.

La confianza hacia las organizaciones juega un papel fundamental en el crecimiento de la misma, y esta se puede medir con los temas:
Ambientales
El nivel de compromiso que maneja la empresa con situaciones de negocio respecto a la naturaleza. Un ejemplo de esto puede ser el cambio climático o el impacto en los recursos naturales de las decisiones de negocio que se emplean.
Sociales
La relación de la empresa con los stakeholders (empleados, clientes, etc). Inclusión, derechos laborales e igualdad de género son algunas de las medidas que los negocios socialmente responsables utilizan.
Gobierno Corporativo
Este punto habla del gobierno dentro de la misma empresa. Ejemplos de esto serían la transparencia o ética empresarial.

Es bien sabido que los clientes y consumidores prefieren relacionarse con empresas que transmiten confianza a través de sus actos.Así como la importancia que la empresa asigne a la construcción de su entorno laboral incluyente, negocios más sustentables y la transformación digital.