1. Falta de formación continua:

• Insuficiente actualización en nuevas metodologías y tecnologías educativas.

• Limitada participación en cursos de desarrollo profesional.

2. Resistencia al cambio:

• Dificultad para adoptar nuevas prácticas pedagógicas y herramientas digitales.

• Preferencia por métodos tradicionales de enseñanza.

3. Sobrecarga laboral:

• Exceso de trabajo administrativo que limita el tiempo dedicado a la preparación de clases y atención a los estudiantes.

• Estrés y agotamiento debido a la alta carga de trabajo.

4. Infraestructura insuficiente:

• Aulas y entornos de aprendizaje inadecuados.

5. Problemas de disciplina:

• Dificultades para mantener un ambiente de aprendizaje ordenado y respetuoso.

• Falta de estrategias efectivas para el manejo de la conducta estudiantil.

6. Falta de apoyo institucional:

• Escaso respaldo y reconocimiento por parte de las autoridades educativas.

• Falta de programas de mentoría y apoyo profesional.

7. Desigualdades sociales:

• Retos para abordar la diversidad cultural y socioeconómica de los estudiantes.

• Falta de recursos para apoyar a estudiantes con necesidades especiales.

8. Falta de ética profesional:

• Falta de responsabilidad en el cumplimiento de sus asignaciones (horario de clase, atención de estudiantes).

• Falta de respeto y empatía con los estudiantes.

• Acoso a estudiantes.

1. Habilidades pedagógicas.

• Dominio de la materia.

• Manejo de Pedagogías Avanzadas.

• Competencias tecnológicas.

• Adaptabilidad y Flexibilidad.

• Facilidad de trabajo en equipo y colaboración.

• Aprendizaje Continuo

• Empatía y Emprendimiento social.

• Adaptación a nuevas tecnologías.

2. Habilidades de personalidad.

• Resolver situación pedagógicas.

• Facilidad de comunicación.

• Autodidacta.

• Empático.

• Colaborativo.

• Autocritico.

• Ético en su profesión.

3. Manejo de las Habilidades Blandas.

• Comunicación Asertiva.

• Pasión por la enseñanza.

• Liderazgo.

• Comunicación.

• Creatividad.

• Inteligencia Emocional.

• Resolución de Problemas.

4. Características en el trabajo.

• Selección de recursos para la enseñanza.

• Motiva a sus estudiantes a aprender e investigar.

• Está al día con nuevas técnicas de aprendizaje-enseñanza.

cambiar en el sentido que le dicta la reflexión

sobre las evidencias que le muestra la práctica.

John Dewey