Visión (saber dónde debemos ir), Recursos (dotar a la organización de los recursos adecuados para poder llegar a donde queremos ir),Sistemas (incorporar las mejores prácticas en la empresa de cara a conseguir los mejores resultados orientados a las claves del éxito).

La base del liderazgo radica en que el rendimiento del trabajador y del equipo de trabajo se mejora cuando existe un ambiente en la empresa de cordialidad y un alto sentido de pertenencia a la empresa y al propio equipo. Para ello se debe promover y premiar los logros y desempeño individuales y del equipo, de forma que cada colaborador se responsabilice de sus funciones y también de las del grupo.

Aìda Gabriela Recinos Gonzàlez
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VIDEO: https://youtu.be/y7gM4THDiqk

El segundo tema desafios en la atencion psicolgica en linea es innovador pues la modalidad que esta surgiendo hoy en un mundo evolucionando por  pandemia Covid-19 busca unl objetivo positivo de ser creativos ante la tecnologia a distancia aprovecharlapor para seguir abordando a las personas afectadas psicologicamente tanto por esta pandemia que seran muchos, y para los que por otras circunstancias estan luchando a diario con un Tx Diagnosticado teniendo cuidado de usar las normas de la APA y etica profesional herramientas estandarizadas virtuales y consentimientos informados para la terapia sabiendo terminar la intervencion ante riesgos mas complejos como el suicidio.

Las motivaciones como líder serán de gran importancia para poder generar una mentalidad de crecimiento y una buena gestión de emociones que ayudaran a romper los propios miedos y apropiarse de su auto liderazgo. 

https://pin.it/48pV6R8

Desafíos de la atención psicológica en lineal:
Dentro del acompañamiento en lineal dentro del desarrollo de las terapias la persona es el principal gestor de emociones y vivencias, es ahí donde entra una proximidad de a acontecimientos que en la actualidad con un tema de importancia ya que el espacio virtual es tan corto o limitado como nosotros lo planteamos, pero en realidad son muchos los recursos a los cuales nosotros tenemos que estar dispuestos a aprender para poder desarrollar una vivencia intima con el auto aprendizaje de nuevas técnicas de aplicación terapéutica en lineal.

El poder establecer un contacto humano por medio de la virtualidad, es algo que se tiene que permitir el poder auto formarse tanto para el psicólogo como para el paciente, es este proceso el que permite conocer cuales son nuestros limites y poder percibir y reforzar nuestros propios recursos.

Es importante estar centrado y poder ser capaz de aceptar muchas de nuestras propias limitaciones y nuestras seguridades y confianzas, para poder brindar un apoyo incondicional.

Quiénes somos? Tema que nos centra en buscar una reflexión desde lo que en realidad queremos ser o lo que creemos ser y para ello es necesario tener algo fundamental como ser humano debemos hacer una actualización de nuestra conciencia que es entender nuestra propia  existencia en la que tiene niveles que  debemos pasar  para saber que somos?, que debemos hacer? la misión  el cambio la reprogramación de nuestras cogniciones sacando nuestros límites  que el miedo nos produce para no ir no en automático sino que vivir cada escalón descubriendo nuestro talento natural, cuando lo descubrimos con la experiencia de vida viviendo en todo no polarizando en la nueva lógica de la nueva conciencia. Cuando ya sentimos que esto que hacemos no es lo que queremos hacer Salir de la zona de confort soltar para sentir y vivir desde la nueva conciencia que incluye la forma de ver y percibir el mundo en la que todos somos un todo de inclusión con respeto iremos a cumplir el rol con el talento natural de nuestra forma de ser sin etiquetas de bueno o malo que cada uno tiene encajando con los rasgos naturales de comportamiento en la nueva mirada a una vida estable, mas positiva, mas creativa con pensamiento convergente. Con una aportación al cambio de los paradigmas de la sociedad.
2. Normapata y transacción esquizofrénica una dinámica sociocultural      

Nos invita a ver desde el contexto psicológico la percepción de Lo normal es lo que mas pasa Ej: la violencia,  narcotráfico la enfermedad como recurso interactivo y es anormal. La normopatia es el ajuste automático y acrítico de la norma la psicopatologizacion de comportamiento humano y perdido de vista la meta dela psicología como violencia solapada validando lo que no se hace. Por eso es importante que seamos anormales para no entrar lo que es normal mente negativo  por la normalización del comportamiento humano  de la enfermedad desde la agresión conformismo automatizado. Vivimos buscando equilibrios rígidos. Transacción esquizofrénica están purulando constantemente por eso la expresión socio dinámica de la misma debe ser comprendida e informarla  a la sociedad para romper los ciclos. Entender a contribuir a la salud mental en el desaprender creencias irracionales agregando un aprendizaje en el miedo al otro y a uno mismo positivo para no caer en lo normalmente negativo un llamado a la concientizacion.
https://youtu.be/XcQOJQ8OOMc

el explorar las causas que originan desmotivación, desintereses, desgano y falta de participación en cada una de las dinámicas sociales, donde mucho actos en la sociedad ante la dinámica de aprendizaje esquizofrénico, prefiere no participar dentro de las dinámicas tanto educativas, familiares y sociales. 

los quehaceres diarios y las actividades físicas y religiosas , ya que se considera un producción de algo en la vida, tanto en lo biológico, para poder sobrevivir  y ser mejores que oros y que si mismo. 

cada uno de los indicadores descritos entrañan riesgos, además de que las posibilidades de desarrollo en los potenciales, llevan a vivir una base de su ser en el hacer donde se es lo que se hace y se hace lo que se es. 

https://www.youtube.com/watch?v=3zEjBzo5YJU

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Zimbardo continuó con su experimento, y abandonó otro coche en condiciones similares en un barrio rico de California. Tras varios días el coche seguía intacto, por lo que al comprobar que seguía sin desperfectos, el psicólogo rompió varias partes de la carrocería y en unas horas consiguió el efecto esperado: lo destrozaron como en el barrio del Bronx.

Este experimento dio lugar a la Teoría de las Ventanas Rotas, realizada por James Q. Wilson y George L. Kelling: si en un edificio aparece una ventana rota y no se arregla rápido, finalmente las demás ventanas terminarán destrozadas. La lectura que deja la ventana rota es “aquí no hay nadie que cuide esto”.

Este hecho se extrapola a otros ámbitos de la vida diaria y, entre ellos, a nuestra seguridad. En un puesto de trabajo, por ejemplo, se sabe que debe primar la seguridad. Por ello, se deberá tener en cuenta que, si por algún motivo alguna conducta no se hace correctamente por dejadez, tendrá consecuencias. Por ejemplo, un trabajador que realiza tareas en andamios o en tejados y no comprueba ni revisa bien los dispositivos de seguridad por dejadez o exceso de confianza; o un trabajador que habitualmente hace mal uso de los Equipos de Protección Individual (EPIS), pero como nunca ha tenido un contratiempo, sigue utilizándolos incorrectamente. Los recursos materiales no sirven de absolutamente nada si los trabajadores por costumbre dejan a un lado la prevención.

Y no queda ahí todo, cuando uno comienza a desobedecer las normas (sea en la calle, en casa o en la empresa), todos se contagian de las malas actuaciones, y tienden a hacer aquello que ven (aunque esté mal). “¡Total nunca pasa nada! o “Siempre se ha hecho así y no ha pasado nada”, dicen… En estos casos, lo que hay que hacer es reparar la ventana cuanto antes para evitar grandes males. En definitiva, es aconsejable seguir una regla muy útil del filósofo Kant: “actúa siempre de modo que tu conducta pueda ser considerada una regla universal”.