<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title>Preparando para o Mercado de Trabalho... by PERLA ANGELA GONZAGA ROSA</title>
      <link>https://padlet.com/09110554/jht3e934o12dumqv</link>
      <description>Dicas sobre um bom currículo e preparação para o Mercado de Trabalho</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-10-19 18:22:09 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2025-10-22 23:00:52 UTC</lastBuildDate>
      <webMaster>hello@padlet.com</webMaster>
      <image>
         <url></url>
      </image>
      <item>
         <title>Empregabilidade</title>
         <author>09110554</author>
         <link>https://padlet.com/09110554/jht3e934o12dumqv/wish/1828146974</link>
         <description><![CDATA[<div>Está relacionada à capacidade de conseguir um emprego e de se manter empregado, ou seja, diz respeito ao conjunto de técnicas aplicadas para conquistar uma oportunidade de trabalho e à aptidão para proteger a carreira dos riscos do mercado.</div>]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/837756768/8923d7c7ca818f8c1daf286c12bb7533/download__11_.jpg" />
         <pubDate>2021-10-19 18:24:10 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/09110554/jht3e934o12dumqv/wish/1828146974</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Objetivos de um Currículo</title>
         <author>09110554</author>
         <link>https://padlet.com/09110554/jht3e934o12dumqv/wish/1828172903</link>
         <description><![CDATA[<ul><li><br>Ideia básica a respeito do Candidato</li></ul><div><br></div><ul><li><br>Guia para as pessoas na hora da Entrevista</li></ul><div><br></div><ul><li><br>Fixa o candidato na mente dos Entrevistadores</li></ul><div><br></div><ul><li><br>O currículo deve “vender” de maneira sutil, mas efetiva, as habilidades e competências do candidato!</li></ul><div><br><br></div><div><br></div>]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/837756768/87b119cf91bcfd8c03939752044acd1a/download.jpg" />
         <pubDate>2021-10-19 18:34:04 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/09110554/jht3e934o12dumqv/wish/1828172903</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Características Fundamentais do currículo</title>
         <author>09110554</author>
         <link>https://padlet.com/09110554/jht3e934o12dumqv/wish/1828208086</link>
         <description><![CDATA[<ul><li>Formato - utilize as fontes mais comuns, como: Times New Roman, Courier New ou Arial (10 ou 12)</li></ul><div><br></div><ul><li><br>&nbsp;Tamanho ideal: 01 a 02 páginas</li></ul><div><br></div><ul><li><br>&nbsp;Impressão: deve ser impresso em folha de papel tamanho A4.</li></ul><div><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-10-19 18:48:41 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/09110554/jht3e934o12dumqv/wish/1828208086</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Preparando o Currículo ...</title>
         <author>09110554</author>
         <link>https://padlet.com/09110554/jht3e934o12dumqv/wish/1828217200</link>
         <description><![CDATA[<ul><li>Evite escrever “Currículo” ou “Curriculum Vitae” – comece pelo seu nome completo (sem abreviações);</li><li><br>Evite colocar fotos no currículo (a menos que seja solicitado);</li><li><br>Cuidado com seus endereços de e-mail – use endereços fáceis e que não deem margem a interpretações jocosas:</li></ul><div><a href="mailto:anahtona@ig.com.br"><strong><em>anahtona@ig.com.br</em></strong></a><strong><em>&nbsp;</em></strong></div><div><a href="mailto:renatimkbecao@ig.com.br"><strong><em>renatimkbecao@ig.com.br</em></strong></a><strong><em>&nbsp;</em></strong></div><div><a href="mailto:tiagonafita@gmail.com"><strong><em>tiagonafitaesofia@gmail.com</em></strong></a></div><ul><li><br>Atualize constantemente seus dados (endereço, celular, período, etc);</li></ul><div><em><mark>O currículo é o primeiro contato que os entrevistadores tem com você, portanto, é o representante da sua imagem, seu cartão de visitas!</mark></em></div><div><br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/837756768/0906218faefa54517472a269c0873d58/images.jpg" />
         <pubDate>2021-10-19 18:52:30 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/09110554/jht3e934o12dumqv/wish/1828217200</guid>
      </item>
      <item>
         <title>A Entrevista ...</title>
         <author>09110554</author>
         <link>https://padlet.com/09110554/jht3e934o12dumqv/wish/1828221664</link>
         <description><![CDATA[<ul><li>Procure conhecer sobre a empresa e sobre o cargo ao qual você está se candidatando;</li><li><br>Seja franco em suas respostas;</li><li><br>Vista-se adequadamente (evite extravagâncias);</li><li><br>Esteja ciente de suas qualidades e pontos à desenvolver (isso sempre é abordado nas entrevistas);</li><li><br>Não se esqueça que uma entrevista de estágio, emprego se inicia quando você entra na empresa e finaliza quando você sai da empresa!</li><li><br>Mesmo que o “clima” da entrevista seja descontraído, lembre-se do porque você está ali.</li></ul><div><br></div>]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/837756768/e0444324421a717dd85a8ba60f1e7363/download__1_.jpg" />
         <pubDate>2021-10-19 18:54:15 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/09110554/jht3e934o12dumqv/wish/1828221664</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Dinâmica de Grupo - E hoje um dos métodos mais utilizados na seleção de pessoas!</title>
         <author>09110554</author>
         <link>https://padlet.com/09110554/jht3e934o12dumqv/wish/1828224234</link>
         <description><![CDATA[<ul><li>Comporte-se com naturalidade – os Psicólogos não tem a intenção de “fuzilar ninguém”;</li><li><br>&nbsp;Nem sempre o primeiro que fala ou que toma a iniciativa é o melhor candidato: o que importa mesmo é o conteúdo que se fala e a forma como se age ou reage à situação proposta;</li><li><br>&nbsp;Procure encarar a dinâmica com seriedade;</li><li><br>&nbsp;Respeite a apresentação dos outros candidatos, assim como gostaria que eles respeitassem a sua;</li><li><br>&nbsp;Saiba aproveitar o seu momento;&nbsp;</li><li><br>&nbsp;Caso não entenda alguma das instruções passadas, pergunte – não existe pergunta boba, mas sim o bobo que não pergunta quando não entendeu e</li><li><br>&nbsp;Na dinâmica, seu comportamento é observado do momento em que você entra na sala, até o momento em que você sai.</li></ul><div><br><br></div><div><br></div>]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/837756768/39fa84be607f0f5f9e242df711664d54/download.png" />
         <pubDate>2021-10-19 18:55:21 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/09110554/jht3e934o12dumqv/wish/1828224234</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Como buscar oportunidades?</title>
         <author>09110554</author>
         <link>https://padlet.com/09110554/jht3e934o12dumqv/wish/1828288877</link>
         <description><![CDATA[<div><strong><em>Seja Realista</em></strong><em> – não liste um número exagerado de objetivos e meça prazos possíveis de se realizar. Planeje um futuro que combine com suas aspirações e talentos.</em></div><div><strong><em>Estabeleça Prioridades</em></strong><em> – faça uma coisa de cada vez.</em></div><div><strong><em>Seja Autocritico</em></strong><em> – reconhecer que precisa mudar e partir em busca de fatores que contribuam para o crescimento profissional e pessoal, dependem unicamente de você!</em></div><div><strong><em>Seja Flexível</em></strong><em> – esteja pronto para mudar seus planos à partir de acontecimentos que não estavam no script.</em></div><div><strong><em>Amplie suas Perspectivas</em></strong><em> – há muitas oportunidades no mercado de trabalho.</em></div><div><strong><em>Faça Amizades</em></strong><em> – uma das melhores formas de se conseguir uma boa colocação é ter um Network ativo e estreitar contatos nas redes sociais.</em></div><div><strong><em>Revise seus Planos Anualmente</em></strong><em> – como o mercado muda constantemente, devemos atualizar nossas metas para que possamos alcançar nossos objetivos.&nbsp;</em></div><div><br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-10-19 19:23:57 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/09110554/jht3e934o12dumqv/wish/1828288877</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Reflexão...</title>
         <author>09110554</author>
         <link>https://padlet.com/09110554/jht3e934o12dumqv/wish/1828293832</link>
         <description><![CDATA[<div><strong><em>“A carreira envolve uma série de estágios e a ocorrência de transições que refletem necessidades, motivos e aspirações individuais!”</em></strong></div><div><br></div><div><strong><em>Que aspiração tem movido a sua carreira ?</em></strong></div><div><br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/837756768/b1de32c68ebaa1ec2e8a9d1b90b34084/download__2_.jpg" />
         <pubDate>2021-10-19 19:26:18 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/09110554/jht3e934o12dumqv/wish/1828293832</guid>
      </item>
   </channel>
</rss>
