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      <title>Rencontre des superviseurs provincials by </title>
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      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-11-22 18:55:08 UTC</pubDate>
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         <title>23 novembre 2021</title>
         <author>anniebrooks</author>
         <link>https://padlet.com/anniebrooks/jhr88bxv0ohpn6iz/wish/1906818461</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-11-22 18:58:46 UTC</pubDate>
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         <title>Groupe - Angèle</title>
         <author>sophielavoie28</author>
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         <description><![CDATA[<div><strong>1- Qu’est-ce qu’on fait de bien au niveau des superviseurs?</strong></div><ul><li>Toutes les rencontres que nous avons qui nous permette d'échanger. On est seul donc faire du réseautage cela nous aide dans notre développement professionnel. </li><li>Mettre en place la pédagogie du CAO. Ajouter beaucoup matériaux polyvalents</li><li>Montrer aux éducatrices la vision de l'AFÉSEO.&nbsp;<br>Commencer à partager et utiliser le CAO avec nos éducatrices davantages.&nbsp;</li></ul><div><strong>2 -Au niveau des éducatrices?</strong></div><ul><li>Capable de suivre des formations variées. Il en plus en français.&nbsp;</li><li>Meilleur compréhension du CAO : la documentation il y une étincelle qui s'allume tranquillement.&nbsp;</li><li>Bonne ambiance: équipe de travail<br>L'estime de soi envers leur professionnalisme. Meilleur partenariat école et service de garde. Les éducatrices se sentent plus considérer. Les éducatrices se sentent plus valoriser.&nbsp;</li><li>Groupe poupon : réaliser que c'est le processus qui compte et non le produit finale. Changer leur thinking des bricolages dirigés et aller vers le libre.&nbsp;<br><br></li></ul><div><strong>3- Comme Centre de leadership?</strong></div><ul><li>L'appui des coordinatrices pas se sentir seul. Nous avons l'appui. La valorisation.&nbsp;</li></ul><div><strong>4- Au niveau de notre environnement?</strong></div><ul><li>Cours extérieur : Bonne opportunité d'apprentissage dans les cours elles sont enrichissantes.&nbsp;</li><li>Environnement chaleureuse et accueillante.&nbsp;<br>Les éducatrices sont plus calmes. Ils se sentent pas autant viser avec beaucoup de rassurance cela a changé.<br><br></li></ul><div><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-22 19:42:14 UTC</pubDate>
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         <title>Groupe - Kim</title>
         <author>sophielavoie28</author>
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         <description><![CDATA[<div><strong>1- Qu’est-ce qu’on fait de bien au niveau des superviseurs?</strong></div><ul><li>Ouverte d'esprit</li><li>modèle</li><li>Avoir un bon humeur toute la journée.</li><li>Empatique&nbsp;</li></ul><div><strong>2 -Au niveau des éducatrices?</strong></div><ul><li>Elles sont tous d'accord que les même chose vien du premier au deuxieme</li></ul><div><strong>3- Comme Centre de leadership?</strong></div><ul><li>Beaucoup plus d'opportunité pour les formation</li><li>Plus de support sur la langue française</li></ul><div><strong>4- Au niveau de notre environnement?</strong></div><ul><li>D'être positive.</li></ul><div><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-22 19:42:40 UTC</pubDate>
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         <title>Groupe - Jenny</title>
         <author>sophielavoie28</author>
         <link>https://padlet.com/anniebrooks/jhr88bxv0ohpn6iz/wish/1906896825</link>
         <description><![CDATA[<div><strong>1- Qu’est-ce qu’on fait de bien au niveau des superviseurs?</strong></div><ul><li>Ouvertes / à l'écoute. ma porte est toujours ouverte</li><li>Disponible</li><li>Flexible</li><li>Prête à aller sur le plancher</li><li>Écoute active et emphathique</li><li>Supporte les équipes</li></ul><div><strong>2 -Au niveau des éducatrices?</strong></div><ul><li>Passionnée</li><li>COntribue à l'apprentissage de chaque enfant</li><li>co-apprenantes</li></ul><div><strong>3- Comme Centre de leadership?</strong></div><ul><li>Essaie et erreur</li><li>Accès a de la formation et développement continue est mieux soutenu&nbsp;</li><li>Plus d'implications des familles</li><li>Possibilités d'avancement</li></ul><div><strong>4- Au niveau de notre environnement?</strong></div><ul><li>Organisé</li><li>Positif</li><li>Esprit d'équipe présent</li></ul><div>Atmosphère agréable</div><div><br></div><div><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-22 19:44:11 UTC</pubDate>
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         <title>Groupe - Stéphanie</title>
         <author>sophielavoie28</author>
         <link>https://padlet.com/anniebrooks/jhr88bxv0ohpn6iz/wish/1906897387</link>
         <description><![CDATA[<div><strong>1- Qu’est-ce qu’on fait de bien au niveau des superviseurs?</strong></div><ul><li>Appui</li><li>Rencontre&nbsp;</li></ul><div><strong>2 -Au niveau des éducatrices?</strong></div><ul><li>Apprécier leurs travaux<br>&nbsp;être là pour les aider, les appuyer&nbsp;<br>&nbsp;Les écouter&nbsp;</li></ul><div><strong>3- Comme Centre de leadership?</strong></div><ul><li>&nbsp;Programme de qualité&nbsp;<br>&nbsp;Des ateliers, des recherches<br>&nbsp; Activité de bien-être&nbsp;<br>&nbsp;Activité communautaire<br>&nbsp;Inclusion des parents, des familles.&nbsp;<br>&nbsp; Toujours en train de grandir, faire des formations&nbsp;<br>&nbsp;Travaille en partenariat avec les écoles.&nbsp;<br>&nbsp;<br><br></li></ul><div><strong>4- Au niveau de notre environnement?</strong></div><ul><li>Appartenance&nbsp;<br>&nbsp;Environnement relaxe&nbsp;<br>&nbsp;environnement santé sécurité<br>&nbsp;Environnement naturel<br>&nbsp;Environnement positif&nbsp;<br>&nbsp;Environnement sain et sauf pour les enfants&nbsp;</li></ul><div><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-22 19:44:33 UTC</pubDate>
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         <title>Groupe - Chantale</title>
         <author>sophielavoie28</author>
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         <description><![CDATA[<div><strong>1- Qu’est-ce qu’on fait de bien au niveau des superviseurs?</strong></div><ul><li>À l'écoute des employés, quand ils ont besoin de nous</li><li>Écoute active et les liens de confiance avec les autres éducatrices, confie personnellement</li><li>Être présente, mentalement, je suis là, oreille à écouter</li><li>Le rendement du centre, Faire bien ton travail, arriver avec le sourire le matin, bonne humeur</li><li>Être un bon modèle comme leader</li><li>Se préoccuper des autres, demander des questions sur comment ils vont, prendre le temps</li></ul><div><strong>2 -Au niveau des éducatrices?</strong></div><ul><li>Elles s'entraide</li><li>Sont là pour aider les enfants</li><li>Amour pour les enfants</li><li>Créative</li><li>Patiente</li></ul><div><strong>3- Comme Centre de leadership?</strong></div><ul><li>Entraide</li><li>Offre de la formation au personnel</li><li>Inclusif</li><li>Apprentissage</li><li>Apprend par nos erreurs</li><li>Bonne relations avec les familles</li></ul><div><strong>4- Au niveau de notre environnement?</strong></div><ul><li>Organisation, disposition de la salle pour attirer les enfants afin de développer leur imagination</li><li>Profite de leurs cours extérieur</li><li>Apporte la nature dans la salle</li><li>Organise des excursions et visites</li><li>Explore très bien notre nature</li><li>Découverte des autres cultures</li></ul><div><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-22 19:44:46 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Protocole d&#39;entente</title>
         <author>sophielavoie28</author>
         <link>https://padlet.com/anniebrooks/jhr88bxv0ohpn6iz/wish/1906902660</link>
         <description><![CDATA[<div>Comment pouvons-nous créer ce climat de confiance lors de nos rencontres?<br><br></div><ul><li>Apprendre à se connaitre</li><li>Respect</li><li>Ne parle pas en même temps que les autres</li><li>Cellulaire fermé</li><li>Aucune réponse est mauvaise</li><li>On se fait confiance</li><li>Esprit ouvert</li><li>être dans le moment</li><li>écoute active</li></ul><div><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-22 19:47:59 UTC</pubDate>
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         <title>En général, qu’est-ce que vous avez appris de vos collègues?</title>
         <author>sophielavoie28</author>
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         <description><![CDATA[<ul><li>Stéphanie dans le nursing avant</li><li>Ressemblance, passion enfants, forces enfants</li><li>résiliente</li><li>Garderie Clin d'oeil&nbsp;</li><li>Souci de valoriser le personnel - points en commun</li><li>transparente, doit l'être comme superviseur</li><li>là pour les enfants</li><li>bagage dans le domaine qui est différent</li><li>Longuement dans le domaine - Micheline (au delà de 20 ans)</li><li>Fun d'être capable de partager en équipe (CDL)</li><li>moins de gêne</li></ul><div><br></div><div>Groupe Angèle</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-22 19:52:21 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Quels sont vos rêves au travail?</title>
         <author>sophielavoie28</author>
         <link>https://padlet.com/anniebrooks/jhr88bxv0ohpn6iz/wish/1906911575</link>
         <description><![CDATA[<ul><li>&nbsp;Avoir des remplaçante avec un système</li><li>Revenir avant le COVID, plus de liberté, jouer avec du bois, créer des liens de confiance d'amitié et d'empathie</li><li>Avoir des gens qualifié, passionné et avec du DRIVE pour le domaine</li><li>Ressources humaines, équipes stables, qualifié, passionnée, masseurs qui masse les épaules</li><li>Environnement positif</li><li>Chambre de relaxation</li><li>Reconnaissance du domaine, leader pédagogique, partie de la communauté, préparation dans l'apprentissage à l'école (vue comme gardienne d'enfant présentement)</li><li>Climat avec des relations, essentiels au travail, esprit d'équipe</li><li><br></li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-22 19:53:30 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Groupe - Angèle - Rachelle RDS - Katie LC - Micheline SDP</title>
         <author>sophielavoie28</author>
         <link>https://padlet.com/anniebrooks/jhr88bxv0ohpn6iz/wish/1906922029</link>
         <description><![CDATA[<div><strong>1- Quelles sont les choses que tu peux améliorer tout de suite dans ton milieu de travail pour le bien de tous? (incluant toi et les employés)</strong></div><ul><li>Rachelle : le CAO - les matériaux polyvalents&nbsp;</li><li>Katie - la pédagogie et le CAO - guider dans la programmation émergente. Les éducatrices ont besoin du soutien et de l'accompagnement. Surtout les nouvelles employés.&nbsp;</li><li>Micheline - Continuer à prendre les formations et en avoir d'autres. Faire des réunions d'équipe (relations, échanges et discussions)&nbsp;</li></ul><div><strong>2- Avec les superviseurs des CDL ici présent, Qu'est-ce que tu vas faire pour mettre une toute petite chose en place dans ton centre?</strong></div><ul><li>Katie : Les enfants ne sortent pas à l'extérieur donc jaimerais apporter plus d'éléments de l'extérieur à l'intérieur. Créer une coin d'exploration avec des éléments de la nature (feuille, branche, roches) et impliquer les enfants à aménager l'air de jeu.&nbsp;<br>Brainstorming à chaque matin avec les employés pour mettre nos idées en place pour la journée</li><li>Rachelle : etre plus présente sur le plancher. Présent pour voir si elles ont des questions. Présentement beaucoup de travail sur l'ordi donc diminuer ce temps là. Les faires réfléchir davantage. Appuie continue. Approcher d'une façon pour les rediriger mais non de rabaisser.&nbsp;</li><li>Micheline : Prendre le temps pour aller dans les salles plus souvent. Créer une horaire autour de ça.&nbsp;</li></ul><div><br></div><div><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-22 20:00:28 UTC</pubDate>
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         <title>Groupe Kim</title>
         <author>sophielavoie28</author>
         <link>https://padlet.com/anniebrooks/jhr88bxv0ohpn6iz/wish/1906930276</link>
         <description><![CDATA[<div><strong>1- Quelles sont les choses que tu peux améliorer tout de suite dans ton milieu de travail pour le bien de tous? (incluant toi et les employés)</strong></div><ul><li>re-organiser la classe</li><li>trouver un solution pour avoir plus de decoration</li><li>Changer le moral</li><li>pédagogie</li><li>CAP-Formation</li></ul><div><strong>2- Avec les superviseurs des CDL ici présent, Qu'est-ce que tu vas faire pour mettre une toute petite chose en place dans ton centre?</strong></div><ul><li>Sortir pour un souper en groupe</li><li>Arriver dix minutes plus de bonne heure pour que nous pouvions faire une activiter de respire.&nbsp;</li><li><br></li></ul><div><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-22 20:06:04 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Groupe Jenny</title>
         <author>sophielavoie28</author>
         <link>https://padlet.com/anniebrooks/jhr88bxv0ohpn6iz/wish/1906931190</link>
         <description><![CDATA[<div><strong>1- Quelles sont les choses que tu peux améliorer tout de suite dans ton milieu de travail pour le bien de tous? (incluant toi et les employés)</strong></div><ul><li>Faire des petits pas remettre le positif et retrouver la passion</li><li>Reprendre la documentation pour rendre visible le travail et le professionnalisme</li></ul><div><strong>2- Avec les superviseurs des CDL ici présent, Qu'est-ce que tu vas faire pour mettre une toute petite chose en place dans ton centre?</strong></div><ul><li><br></li></ul><div><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-22 20:06:41 UTC</pubDate>
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         <title>Groupe Stéphanie</title>
         <author>sophielavoie28</author>
         <link>https://padlet.com/anniebrooks/jhr88bxv0ohpn6iz/wish/1906931443</link>
         <description><![CDATA[<div><strong>1- Quelles sont les choses que tu peux améliorer tout de suite dans ton milieu de travail pour le bien de tous? (incluant toi et les employés)</strong></div><ul><li>Travail d’équipe<br><br>Avoir un esprit ouvert<br><br>Vivre le moment présent<br><br>Positive<br><br>Mieux connaitre ses collègues<br><br>Rencontre d’équipe<br><br>Documentation<br><br>Écoute active<br><br>Pédagogie<br><br></li></ul><div><strong>2- Avec les superviseurs des CDL ici présent, Qu'est-ce que tu vas faire pour mettre une toute petite chose en place dans ton centre?</strong></div><ul><li>Travail d’équipe<br><br>Avoir un esprit ouvert<br><br>Vivre le moment présent<br><br>Positive<br><br>Mieux connaitre ses collègues<br><br>Rencontre d’équipe<br><br>Documentation<br><br>Écoute active<br><br>Pédagogie<br>&nbsp;<br>&nbsp;</li></ul><div><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-22 20:06:52 UTC</pubDate>
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         <title>Groupe Chantale - France et Tina</title>
         <author>sophielavoie28</author>
         <link>https://padlet.com/anniebrooks/jhr88bxv0ohpn6iz/wish/1906931688</link>
         <description><![CDATA[<div><strong>1- Quelles sont les choses que tu peux améliorer tout de suite dans ton milieu de travail pour le bien de tous? (incluant toi et les employés)</strong></div><ul><li>Remettre la vie</li><li>La pédagogie</li><li>Environnement de travail</li><li>Formation en français</li><li>Mot ou phrase de la journée, positif sur le babillard, sur le miroir de la salle de bain</li><li>petit geste sans avoir à acheter quelque chose, inclure les parents, petits mots...</li><li>Effet durable, pas d'argent, café oui ça fait du bien mais c'est fini</li></ul><div><strong>2- Avec les superviseurs des CDL ici présent, Qu'est-ce que tu vas faire pour mettre une toute petite chose en place dans ton centre?</strong></div><ul><li>Photo avec courriel...</li><li>Pas de réflexion avec mais vite et rapide</li><li>mot positif - être créatif</li><li>1 fois ou 2 par semaine</li><li>prend une photo et on se l'envoie par courriel</li><li>France et Tina courriel/Texto/What's APP</li></ul><div><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-22 20:07:02 UTC</pubDate>
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         <title>PAUSE SANTÉ</title>
         <author>sophielavoie28</author>
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         <title>https://www.menti.com/</title>
         <author>sophielavoie28</author>
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         <description><![CDATA[<div>Quelles sont les tâches les plus difficile pour toi?<br><br>SOLEIL DES PETITS : CODE<br>6614 7348<br><br>RAYON DE SOLEIL : CODE<br>7039 6026<br><br>LES COCCINELLES : CODE<br>26 44 18 1<br><br>_____________________________________<br>Quels sont tes besoins en gestion?<br><br>SOLEIL DES PETITS : CODE<br>2192 3410<br><br>RAYON DE SOLEIL : CODE<br>9113 5975<br><br>LES COCCINELLES : CODE<br>8619 6512</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-22 20:58:47 UTC</pubDate>
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