https://padlet.com/expertupstairsbank/jg4d6ctg2xejyz3r en-us 2023-09-12 21:13:30 UTC 2023-09-17 04:18:36 UTC hello@padlet.com 13210927 https://padlet.com/expertupstairsbank/jg4d6ctg2xejyz3r/wish/2707127792 ART.35. Las relaciones de trabajo pueden ser para obra o tiempo determinado, por temporada o por tiempo indeterminado y en su caso podrá estar sujeto a prueba o a capacitación inicial.
ART.36. Señalamiento de una obra determinada puede únicamente estipularse cuando lo exija su naturaleza.
por ejemplo: La obra determinada es característica de los trabajos de construcción, pues se utiliza en los contratos de obra a precio alzado y por una obra determinada.]]> 2023-09-17 03:16:46 UTC https://padlet.com/expertupstairsbank/jg4d6ctg2xejyz3r/wish/2707127792 13210927 https://padlet.com/expertupstairsbank/jg4d6ctg2xejyz3r/wish/2707129762 ART.37. Señala que una contratación por tiempo determinado puede únicamente estipularse cuando lo exige la naturaleza del trabajo que se va a prestar o cuando tenga por objeto sustituir temporalmente a otro trabajador.
ART.38. Cuando concluyan los periodos a prueba o de capacitación inicial y subsista la relación de trabajo, este se considerará por tiempo indeterminado y el tiempo de vigencia de aquellos se computará para efectos del cálculo de la antigüedad.]]> 2023-09-17 03:24:38 UTC https://padlet.com/expertupstairsbank/jg4d6ctg2xejyz3r/wish/2707129762 13210927 https://padlet.com/expertupstairsbank/jg4d6ctg2xejyz3r/wish/2707133151 ART.39. Si vencido el término que se hubiese fijado subsiste la materia del trabajo, la relación quedara prorrogada por todo el tiempo que perdure dicha circunstancia.
ART.39-A. En las relaciones de trabajo por tiempo indeterminado o cuando excedan ciento ochenta días, podrá establecerse un periodo a prueba, el cual no podrá exceder de treinta días, con el único fin de verificar que el trabajador cumple con los requisitos.
Durante el período de prueba el trabajador disfrutará del salario, la garantía de la seguridad social y de las prestaciones de la categoría o puesto que desempeñe. ]]> 2023-09-17 03:36:32 UTC https://padlet.com/expertupstairsbank/jg4d6ctg2xejyz3r/wish/2707133151 13210927 https://padlet.com/expertupstairsbank/jg4d6ctg2xejyz3r/wish/2707136259 ART.39-B. Señala que este tipo de contrato se da cuando con el fin de que el trabajador que se obliga a prestar sus servicios adquiera los conocimientos o habilidades necesarios para la actividad para la que vaya a ser contratado.
ART.39-C. La relación de trabajo por periodo a prueba o de capacitación inicial, se hará constar por escrito; en caso contrario se entenderá que es por tiempo indeterminado.
ART. 39-D. Los periodos a prueba y de capacitación inicial son improrrogables y no podrán aplicarse al mismo trabajador simultanea o sucesivamente. ]]> 2023-09-17 03:46:54 UTC https://padlet.com/expertupstairsbank/jg4d6ctg2xejyz3r/wish/2707136259 13210927 https://padlet.com/expertupstairsbank/jg4d6ctg2xejyz3r/wish/2707138810 ART.39-E. Cuando concluyan los periodos a prueba o de capacitación inicial y subsista la relación de trabajo, esta se considerará por tiempo indeterminado y el tiempo de vigencia de aquellos se computará para efectos del cálculo de la antigüedad.
ART.39-F. Los trabajadores que presten servicios bajo esta modalidad tienen los mismos derechos y obligaciones que los trabajadores por tiempo indeterminado, en proporción al tiempo trabajado en cada periodo. 

]]> 2023-09-17 03:55:33 UTC https://padlet.com/expertupstairsbank/jg4d6ctg2xejyz3r/wish/2707138810 13210927 https://padlet.com/expertupstairsbank/jg4d6ctg2xejyz3r/wish/2707140312 ART.40. Los trabajadores en ningún caso estarán obligados a prestar sus servicios por más de un año.
ART.41. El patrón substituido será solidariamente responsable con el nuevo por las obligaciones derivadas de las relaciones de trabajo y de la ley, nacidas antes de la fecha de la sustitución, hasta por el termino de seis meses; concluido este. ]]> 2023-09-17 04:00:50 UTC https://padlet.com/expertupstairsbank/jg4d6ctg2xejyz3r/wish/2707140312