이슈토론 주제5. 1조 소그룹 토의 by 운영사무국 https://padlet.com/khmkknd/jf1dsl35xfklcuvt 이슈에 대한 자유로운 생각을 남겨주세요 en-us 2021-10-03 06:21:27 UTC 2026-02-26 05:21:45 UTC hello@padlet.com 의견을 남겨주세요! khmkknd https://padlet.com/khmkknd/jf1dsl35xfklcuvt/wish/1786801153 [📌글쓰기] 오른쪽 하단의 '+'버튼을 눌러 게시글 작성을 시작하세요!

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[📌아이디어] 자유롭게 본인의 의견과 생각을 남겨주세요. 사진과 영상도 첨부가 가능합니다:) ]]> 2021-10-03 06:21:27 UTC https://padlet.com/khmkknd/jf1dsl35xfklcuvt/wish/1786801153 1-1. 발제 내용을 통해 내가 새롭게 알게 된 것은 무엇인가요? peterhan365 https://padlet.com/khmkknd/jf1dsl35xfklcuvt/wish/1798639087 댓글 작성 시 이름/소속을 남겨주세요.
예) 홍길동/ LG OOO]]> 2021-10-07 04:12:40 UTC https://padlet.com/khmkknd/jf1dsl35xfklcuvt/wish/1798639087 1-2. 발제 내용에 공감하고 적용해 볼만한 내용은 무엇인가요? peterhan365 https://padlet.com/khmkknd/jf1dsl35xfklcuvt/wish/1798639305 댓글 작성 시 이름/소속을 남겨주세요.
예) 홍길동/ LG OOO]]> 2021-10-07 04:12:47 UTC https://padlet.com/khmkknd/jf1dsl35xfklcuvt/wish/1798639305 1-3. 발제 내용에서 현실과 GAP이 느껴졌던 부분은 무엇인가요? peterhan365 https://padlet.com/khmkknd/jf1dsl35xfklcuvt/wish/1798639524 댓글 작성 시 이름/소속을 남겨주세요.
예) 홍길동/ LG OOO]]> 2021-10-07 04:12:55 UTC https://padlet.com/khmkknd/jf1dsl35xfklcuvt/wish/1798639524 2-1. 내가 이해하는 경영진의 구성원에 대한 기대는 무엇인가요? peterhan365 https://padlet.com/khmkknd/jf1dsl35xfklcuvt/wish/1798639828 2021-10-07 04:13:04 UTC https://padlet.com/khmkknd/jf1dsl35xfklcuvt/wish/1798639828 2-2. 내가 이해하는 구성원의 경영진에 대한 기대는 무엇인가요? peterhan365 https://padlet.com/khmkknd/jf1dsl35xfklcuvt/wish/1798640112 2021-10-07 04:13:12 UTC https://padlet.com/khmkknd/jf1dsl35xfklcuvt/wish/1798640112 2-3. 어떤 부분에서 가장 큰 인식의 GAP을 느끼시나요? peterhan365 https://padlet.com/khmkknd/jf1dsl35xfklcuvt/wish/1798640293 2021-10-07 04:13:17 UTC https://padlet.com/khmkknd/jf1dsl35xfklcuvt/wish/1798640293 3-1. 우리 회사 구성원에 대한 HR조직의 커뮤니케이션 수준, 10점 만점에 몇 점을 주시겠습니까? peterhan365 https://padlet.com/khmkknd/jf1dsl35xfklcuvt/wish/1798640495 2021-10-07 04:13:24 UTC https://padlet.com/khmkknd/jf1dsl35xfklcuvt/wish/1798640495 3-2. 주로 어떤 시점에, 어떤 방법으로 구성원들에게 경영진의 메시지를 전달하고 계신가요? peterhan365 https://padlet.com/khmkknd/jf1dsl35xfklcuvt/wish/1798640639 2021-10-07 04:13:29 UTC https://padlet.com/khmkknd/jf1dsl35xfklcuvt/wish/1798640639 3-3. 커뮤니케이션이 잘되었던, 또는 잘 되지 않았던 사례는 무엇인가요? peterhan365 https://padlet.com/khmkknd/jf1dsl35xfklcuvt/wish/1798640765 2021-10-07 04:13:34 UTC https://padlet.com/khmkknd/jf1dsl35xfklcuvt/wish/1798640765 4-1. 구성원의 목소리가 경영진에 잘 전달되고 있다고 생각하시나요? (10점 만점) peterhan365 https://padlet.com/khmkknd/jf1dsl35xfklcuvt/wish/1798640891 2021-10-07 04:13:39 UTC https://padlet.com/khmkknd/jf1dsl35xfklcuvt/wish/1798640891 4-2. 주로 어떤 시점에, 어떤 방식으로 구성원의 목소리를 경영진에 전달하나요? peterhan365 https://padlet.com/khmkknd/jf1dsl35xfklcuvt/wish/1798641173 2021-10-07 04:13:48 UTC https://padlet.com/khmkknd/jf1dsl35xfklcuvt/wish/1798641173 4-3. 구성원의 목소리를 경영진에 전달하는 방식에서 잘한 것, 또는 개선할 점은 무엇인가요? peterhan365 https://padlet.com/khmkknd/jf1dsl35xfklcuvt/wish/1798641335 2021-10-07 04:13:54 UTC https://padlet.com/khmkknd/jf1dsl35xfklcuvt/wish/1798641335 5-1. 역할에 따른 구체적인 실행 방법은 무엇이 있을까요? peterhan365 https://padlet.com/khmkknd/jf1dsl35xfklcuvt/wish/1798641535 2021-10-07 04:14:00 UTC https://padlet.com/khmkknd/jf1dsl35xfklcuvt/wish/1798641535 5-2. 나의 노력, 개인적 개발이 필요한 영역은 무엇일까요? peterhan365 https://padlet.com/khmkknd/jf1dsl35xfklcuvt/wish/1798641699 2021-10-07 04:14:06 UTC https://padlet.com/khmkknd/jf1dsl35xfklcuvt/wish/1798641699 5-3. 역할을 수행하는데 있어 필요한 것은 무엇인가요? (시간, 예산, 정책) peterhan365 https://padlet.com/khmkknd/jf1dsl35xfklcuvt/wish/1798641823 2021-10-07 04:14:11 UTC https://padlet.com/khmkknd/jf1dsl35xfklcuvt/wish/1798641823 2,3,4조 중 하나로 이동해 주세요~ peterhan365 https://padlet.com/khmkknd/jf1dsl35xfklcuvt/wish/1798868287 2021-10-07 06:25:03 UTC https://padlet.com/khmkknd/jf1dsl35xfklcuvt/wish/1798868287